Пайдалы кеңестер 2024, Мамыр
Литва - Балтық теңізінің шығыс жағалауында орналасқан Балтық елдерінің бірі. 2004 жылғы 1 мамырда Литва Республикасы Еуропалық Одаққа қосылды, бұл әлеуетті эмигранттар алдында бұл елдің тартымдылығын арттырды. Шындығында, Литва азаматтығының көптеген айқын артықшылықтары бар, бірақ оны алу оңай емес
Әдетте, құжаттарды қабылдау кезінде паспорт жасаудың шамамен уақыты айтылады. Рас, бұл шарттар максималды және «ыстық» маусымда бір ай болуы мүмкін. Егер төлқұжат жасау уақыты маңызды болса, сіз паспортты жедел алуға өтініш бере аласыз немесе оның дайындығын үнемі қадағалап отыра аласыз
Шұғыл төлқұжат ауыстыру қажет, бірақ сіздің тұрғылықты жеріңізде (тіркеуде) тіркеу жоқ па? Бұл шындық, әсіресе қолданыстағы заңнамаға сәйкес төлқұжат алғысы немесе алмастырғысы келетін азаматтардан тұруға ықтиярхаты талап етілмегендіктен. Нұсқаулық 1-қадам Егер сіз тұрғылықты жеріңізде тіркеуге тұрмаған болсаңыз және сізге паспортыңызды жедел түрде ауыстыру қажет болса (мысалы, некеге тұрғанда немесе төлқұжат ауыстырылған жасқа жеткенде) паспорт және виза қызме
Ағымдағы айда қайтыс болған зейнеткерге тиесілі зейнеткерлік зейнетақы мөлшері мүлікке қосылмайды және оны зейнеткер қайтыс болған кезде бірге тұратын туыстары ала алады. Зейнетақының қаржыландырылатын бөлігі жылжымайтын мүліктің бір бөлігі болып табылады және оны мұрагерлік істі ашу үшін нотариалдық кеңсеге жүгіну арқылы алуға болады («Ресей Федерациясындағы еңбек зейнетақысы туралы» Федералдық заң)
2010 жылдың 1 наурызынан бастап Ресей Федерациясының азаматтары 10 жылға жарамды электрондық деректер тасымалдаушысымен жаңа ұрпақ төлқұжатын алуға құқылы. Оны алу үшін тізімге сәйкес өтінішті және құжаттардың толық пакетін Ресейдің Федералды көші-қон қызметінің департаментіне тапсыру керек
Сонымен, тағы бір кішкентай адам дүниеге келді. Енді басқа нәрселермен қатар оның ата-анасының алдында құқықтық сипаттағы міндеттер тұр. Жас аналар мен әкелер қоятын алғашқы сұрақтардың бірі: жаңа туған нәрестені қашан тағайындау керек? Біраз уақыт бұрын тіркеу ұғымы тіркеумен ауыстырылды
Сіздің балаңыз қоғамның толыққанды мүшесі болуы үшін оған азаматтық алу қажет. Бала қазірдің өзінде көп көңіл бөлуді талап етеді, қажет емес қағаздарды қалай жинауға болады және азаматтық алу үшін не қажет? Нұсқаулық 1-қадам Сіздің балаңызға азаматтығы қажет пе екенін шешіңіз
Қамқоршылық екі түрде - патронаттық қорғаншылық (Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 41-бабы) немесе толық қорғаншылық түрінде (Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 29, 48-бабы) берілуі мүмкін. Қорғаншылықтың әртүрлі түрлерін тіркеу әдістері айтарлықтай ерекшеленеді
Паспорттың, кез-келген құжат сияқты, өзінің жарамдылық мерзімі бар. Заңға сәйкес, оны 20 және 45 жасқа толған кезде өзгерту керек және бұл туған күнінен бастап 10 күн ішінде жасалуы керек. егер құжатты ауыстыру мерзімі өткізіліп алынса, Федералды көші-қон қызметі азаматқа әкімшілік кодекске сәйкес айыппұл салуға құқылы
Егер сізге шетелдік азаматты Ресейге шақыру қажет болса, сіз қажетті құжаттармен бірге FMS-ке хабарласуыңыз керек. Сізге қандай бөлімше осы қызметті ұсынатындығын ФМҚ-ның аймақтық бөлімінен немесе сіздің үйіңіздің мекен-жайы бойынша қызмет ететін аумақтық бөлімнен біле аласыз
Бейтаныс қалада және басқа біреудің пәтерінде болған атышулы Женя Лукашиннің жағдайы паспортсыз бейтаныс қалада жүрген адамның жағдайымен салыстырғанда онша қорқынышты емес сияқты. Төлқұжаттың жоғалуы қандай себептермен болса да болады - сіздің өзіңіздің ой-санасыздығыңыз бен зейінсіздігіңізден немесе біреудің қасақана ниетінен - проблемалар азаймайды
Жаңа OKVED қосқан кезде салық органына өтініш берушінің (жеке кәсіпкердің немесе ЖШҚ) мәртебесіне және жарғының мазмұнына байланысты әртүрлі құжаттар пакетін ұсыну қажет. Бұл қажетті Егер сіз жеке кәсіпкер болсаңыз: P24001 өтініш нысаны
Қызметкерлердің мотивациясы оған жұмыста осындай еңбек жағдайларын жасауда, соның арқасында қызметкер бұл үшін жақсы сыйақы алатынын біле отырып, максималды нәтижеге қол жеткізе алады. Мотивация - бұл еңбекті басқарудағы терең проблема, сондықтан оны кезең-кезеңімен қарастырған жөн
«Жеңілдіктер» сөзі көптеген сатып алушылар үшін сиқырлы. Кішкентай жеңілдік те сатып алу туралы шешімге елеулі әсер етуі мүмкін. Сауда кәсіпорны иесінің міндеті - жеңілдіктер жүйесін сауатты және ойластырылған түрде құру. Бұл қажетті - дисконттық карталар
Бонустар ұйым қызметкерлерін материалдық ынталандыру құралдарының бірі болып табылады. Оларға жыл ішіндегі жұмыс нәтижелері бойынша төленетін «он үшінші жалақы» деп аталатындар жатады. Сіз келесі ережелерді сақтай отырып, бухгалтерлік есепте бонустардың төленуін көрсете аласыз
Әрбір ұжымда ара-тұра «кемеде бүліктер» болып тұрады. Бір немесе бірнеше адам басқару шешіміне тікелей саботаж жасайды. Бұл компаниядағы жалпы психологиялық ахуалға кері әсерін тигізіп қана қоймай, сонымен бірге маңызды жұмыс тапсырмаларын орындауды тежейді
Сіз Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің No185 бабы негізінде нотариалдық кеңседе сенімхат бере аласыз немесе оны нотариус сендіре отырып, қолмен жаза аласыз. Құжатты куәландыру құқығы ауруханалардың бас немесе кезекші дәрігерлеріне, кеме командирлеріне, ресми мекемелердің уәкілетті қызметкерлеріне, егер төтенше жағдай орын алса немесе нотариусқа баруға мүмкіндік болмаса, беріледі
Сенімхат беру сізге сенімді тұлғаға мүліктік мәмілелерді және сіз өзіңіз қаламайтын немесе жасай алмайтын басқа да процедураларды жүзеге асыру құқығын уақытша беруге мүмкіндік береді. Нұсқаулық 1-қадам Сенімхатқа өз өкіліңіздің атын қосыңыз
Шағым - бұл, әдетте, құқықтық қатынастардың бір тарабы контрагентке жолдаған келісім шарттарын тиісті түрде орындауға қойылатын талаптарды қамтитын құжат. Келісімге қатысушы тараптар өз қалауы бойынша олардың арасында сауыққан келісімшарттан туындайтын дауларды шешудің міндетті талап ету (сотқа дейінгі) рәсімін келісуге құқылы
Менеджер, бас бухгалтер немесе болмаған кезде жұмыс істейтін басқа қызметкер заңды, қаржылық және басқа құжаттарға қол қоюы үшін оларға қол қою құқығы берілуі керек. Ол үшін сіз әзірленген формаға тапсырыс беруіңіз керек. Оған жоғарыда аталған адамдардың жеке қолтаңбаларының үлгілері бар құжат қоса беріледі
Потенциалды іскери серіктеспен алғашқы байланыс телефон арқылы болғанына қарамастан, ауызша келісім болды ма, іскерлік айналым практикасында қарым-қатынастың басталуын ынтымақтастық туралы ұсыныспен ресми хатпен қолдау әдеті бар. . Нұсқаулық 1-қадам Хаттың бірінші абзацтан аспайтын бірінші бөлігінде сіз қандай компанияның өкілі екеніңізді жазыңыз және болашақ серіктестің басшылығына оның атынан сәлем беріңіз
Қызметкерге алғыс хат - бұл ұжым мүшелерін материалдық емес ынталандыру нысандарының бірі. Оның мәтініне қатаң талаптар қойылмайды. Дегенмен, дайындық пен орындаудың бірнеше дәстүрлі бекітілген ережелері бар. Нұсқаулық 1-қадам Қызметкерге алғыс хатын тапсыру үшін қолайлы уақытты таңдаңыз
Біз өміріміздің көп бөлігін жұмыста өткіземіз. Әріптесімізді зейнеткерлікке немесе басқа жұмысқа ертіп барғанда, біз бір күннен артық бірге болған адамды шығарып саламыз. Жылы достық атмосфера мен жақсы тілектер жағымды әсер қалдырады және сіздің әріптесіңіз бен сіздің есіңізде ұзақ уақыт сақталады
Директор, кәсіпорынның кез-келген қарапайым қызметкері сияқты, жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысына құқылы. Оны толтыру үшін өтініш жазу керек, бұйрық шығару керек. Бірақ ұйым басшысына демалыс берудің айрықша ерекшеліктері бар, өйткені ол бүкіл компания үшін жауап береді
Іскери серіктестен хабарламалар алғанда, көпшілігі серіктесті күтуге тырыспау үшін алынған сұранысқа тезірек жауап беруге тырысады. Және бұл дұрыс - бұл жағдайда көбінесе уақыт маңызды, оны асыра бағалау қиын. Бірақ жауап формасы туралы көп ойланбастан, бірнеше адам мұны компанияның беделіне нұқсан келтіруі мүмкін деп ойлайды
Компанияның түйіндемесі - бұл ең маңызды құжат, компанияның визиткасы, оған сәйкес іскери серіктестер бастапқы пікір қалыптастырады. Егер сізге түйіндемені жасау тапсырылған болса, бұл сіздің басшыларыңызбен жақсы қарым-қатынаста екеніңізді және сізге деген сенім жоғары екенін білдіреді
Кез-келген кеңсе қызметкері ерте ме, кеш пе ресми хат жазу қажеттілігімен бетпе-бет келеді. Іскерлік этикет хаттың аяқталуы сіздің хабарламаңыздың бастапқы нүктесі сияқты маңызды екендігіне баса назар аударады. Бұл қажетті алушының нақты мекен-жайы, конверт, хатқа тіркелген құжаттардың көшірмелері Нұсқаулық 1-қадам Хаттың соңғы бөлімін бастамас бұрын жазғандарыңызды қайта оқып шығыңыз
Іскери серіктестерде үндеу формасы мен корреспонденция стилін белгілейтін өзіндік этика бар. Контрагентке қарау үшін құжаттарды жіберу кезінде оларды жай конвертке салып, жедел жіберу үшін курьерге тапсыру мүмкін емес. Егер сізде алдын-ала келісім болмаса және осы серіктеспен белгілі бір қарым-қатынас орнатылған болса, бұл сізге формальдылықтан аулақ болуға мүмкіндік береді
Әскери борышын өтеген маман еңбек кітапшаларын жүргізу ережелерінің 21-тармағына сәйкес жұмыс беруші еңбек қызметін растайтын құжатқа жазба енгізуге міндетті. Ол үшін қызметкер әскери билет ұсынады, директордың бұйрығын шығаруға негіз болатын жазбаша өтініш жасалады
Біздің елде дүкендерде, түрлі қызметтердің салондарында, қоғамдық тамақтану желілерінде біз сыпайы қарым-қатынаспен де, ашық дөрекілікпен де кездесеміз. Пікірлер кітабы - сапалы қызметке ықпал етудің немесе теріс пайдаланудың жолын кесудің тиімді құралы
Бас директор, кез-келген қарапайым қызметкер сияқты, еңбек заңнамасына сәйкес жалдануы керек. Бірақ оның әдісі ерекше белгілерге ие, өйткені бүкіл фирма кәсіпорын басшысының құзырында. Серіктестіктің бірінші тұлғасы заңды тұлға атынан сенімхатсыз әрекет етуге құқылы
Әрбір жұмыс берушінің құқығы бар, бірақ өз кәсіпорнында моральдық және материалдық ынталандыру жүйесін қолдануға міндетті емес. Құрмет грамотасымен марапаттау - адамгершілік қасиеттерді көтермелеудің бір түрі. Қазіргі уақытта бұл процедура кәсіподақ органымен келісуді қажет етпейді
Кәсіпорында күн сайын көптеген тапсырыстар беріледі. Жұмысқа тартылған жұмысшыларды олармен жиі таныстыру қажет. Мысалы, персоналға бұйрықтар стандартталған бланкілерде жасалады, оларда «танысады» деген жол бар. Бұл талапты елемеу сот ісін жүргізуге және шығарылған бұйрықтың күшін жоюға дейін жағымсыз салдарға әкелуі мүмкін
Көбінесе ұйым жұмысшыны толық уақытқа емес, ставканың жартысына талап етеді. Мұндай қызметкерді қабылдау еңбек заңнамасына сәйкес рәсімделуі керек, яғни жұмысқа орналасу туралы өтініш, бұйрық, еңбек шарты, жеке карточка, еңбек кітапшасына жазба қажет
Ұйымның бас директорына хабарлама жазу қызметкер үшін азапқа айналмауы үшін іскери хат жазу ережелерін тәжірибеде қолдану жеткілікті, яғни хабарламаны толығымен бірнеше бөлікке бөлу және оларды дұрыс орналастырыңыз. Нұсқаулық 1-қадам Хатыңызды кімге жазғаныңызды көрсете отырып бастаңыз
Іскерлік хаттардың бір түрі - ақпараттық бюллетень. Ол серіктес серіктестерге жіберіледі және алушының хабарлама нысаны туралы жан-жақты ақпараттан тұруы керек. Көбінесе мұндай құжат жауап хат болып табылады, оған материалдар адресатқа жеткізілген ақпараттардан тұратын қоса беріледі
Жұмыс ұсынысы іскери хат болып табылады және онда сипатталған мүмкіндіктерді қабылдауға немесе қабылдамауға ниет білдіргеніңізге қарамастан жауап талап етеді. Ұсынысқа жауап ретінде сіз сыпайы түрде бас тартуға, келісуге немесе ұсынылған жұмыс, жауапкершілік, жалақы немесе басқа қалаға көшу туралы түсініктеме сұрай аласыз
Ұйымның басшысы, кез келген басқа қызметкер сияқты, жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына құқылы. Ол оған басқа қызметкерлермен бірдей негізде беріледі. Персоналдың дизайнына байланысты көптеген сұрақтар туындауы мүмкін. Өздеріңіз білетіндей, демалыс беру туралы барлық бұйрықтарға директордың өзі қол қояды
Кәсіпорындарда көбінесе тапсырысты немесе басқа құжатты, сондай-ақ оның жеке абзацын жою қажет. Ол үшін сіз күшін жою туралы бұйрық беруіңіз керек. Тапсырыстың күшін жою туралы сөз болғанда, стандартты форма қолданылады. Ұйымның ішкі құжаты жарамсыз деп танылған кезде, күшін жою туралы бұйрықтың бірыңғай нысаны болмайды
Әрбір кәсіпорында жұмысшыларға арналған жұмыс кестесі болуы керек. Оны дамытумен кафедра меңгерушілері айналысады. Бұл құжат ұйымның бас директорының бұйрығымен бекітілген. Ол үшін сіз компанияда белгіленген форманы пайдалануыңыз керек, бірақ егер бұл компанияда жоқ болса, оны кез-келген түрде ресімдеуге болады