Пайдалы кеңестер 2024, Қараша

Кәсіпорынның нарықтық экономика жағдайында тиімді жұмыс жасауына өнімнің көлемі мен сапасын үнемі бақылау кезінде ғана қол жеткізуге болады. Өнімдерді өндіру мен сату өнімділігіне талдау ай сайын, тоқсанда, алты айда және бір жылда жүргізілуі керек

Ресей Федерациясындағы еңбек қатынастары Еңбек кодексімен және басқа да бірқатар нормативтік құқықтық актілермен реттеледі. Еңбек келісімшартынан басқа, тағы бір маңызды құжат - еңбек кітапшасы. 2006 жылдан бастап барлық жұмыс берушілерден, оның ішінде жеке кәсіпкерлерден оны аяқтауға міндетті

Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін әрбір қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі. Демалыс кестесін кадрлар бөлімі немесе лауазымды адам жылына бір рет жасайды. Әдетте рәсімдеудің соңғы мерзімі - 1 қаңтар. Бұл құжат қызметкерлердің әрқайсысының тиісті демалысына шығу кезегін анықтайды

Қызметкерді бір лауазымнан екінші қызметке, бөлімдер арасында, кейде басқа елді мекенге ауыстыру - көптеген ұйымдардың қызметіндегі күнделікті жұмыс. Бұл процедураны құжаттау қиын емес, бірақ нақты тұжырымдауды қажет етеді. Қажетті - еңбек кітапшасы

Бухгалтерлік құжаттарды дайындауға қойылатын талаптар көбіне өте қатал. Нормадан сәл ауытқу құжаттарды автоматты түрде қайтаруға кепілдік береді. Жеке бухгалтерлік есепті құру бухгалтерлерге көптеген сұрақтар туғызады. Қажетті Құжаттар, қағаздарға арналған папкалар, жіптер, мөрлер, басып шығару

Реттеу мақсаттар мен міндеттерді, сондай-ақ өндірістік тізбектің белгілі бір буыны үшін оларға қол жеткізу тәртібін нақты және егжей-тегжейлі анықтау үшін қажет. Ережелер неғұрлым егжей-тегжейлі болса, соғұрлым қарапайым және түсінікті болады

Жыл сайын фирмалар, кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметкерлері мыңдаған есептер жазады - айлық, тоқсандық, жылдық. Және олар мыңдаған рет қайта-қайта жазылған. Ол жұмыс туралы айтқан сияқты, бірақ мұнда ол қате жасады, ол мұнда қате жазды, ал бастығы үшінші парақты жұлып алып, қоқыс жәшігіне тастады

Слайд-презентация - бұл көбінесе Power Point компьютерлік бағдарламасының көмегімен құрылған файл - бұл қазіргі әлемдегі іскери қарым-қатынастың кең таралған құралы, мұнда әр минут маңызды және киіммен амандасатын нәрсені есте сақтау керек. Осы формада ұсынылған ақпарат сіз ұсынған адамның уақытын айтарлықтай үнемдейді және сіздің идеяларыңызды тартымды, түсінікті және көрнекі етеді

Бала күтімі бойынша ауруға байланысты демалыстың мөлшері қызметкердің 12 айдағы орташа жалақысы негізінде есептеледі. Балаға күтім жасау бойынша еңбекке жарамсыздық парағы үшін төлем мөлшері де медициналық көмектің амбулаторлық немесе стационарлық емделуіне байланысты

Кадрлық бұйрықтарды жасау кезінде олардың құқықтық мәніне үлкен назар аудару қажет. Заңды күшке ие болу үшін оларда бірқатар қажетті реквизиттер, соның ішінде тіркеу индексі немесе басқаша айтқанда, құжат нөмірі болуы керек. Тапсырыстарды тіркеу ережелері мекеменің жергілікті құжатымен анықталады, бірақ жалпы ережелер де бар

Кәдімгі ақпарат көздері әрқашан үздік нәтижелер туралы деректерді қамтымайды. Мұндай жағдай көбінесе көтерме сауда саласында орын алады. Бөлшек саудада қызмет ететін шағын көтерме саудагерлер еш жерде жарнамаланбайды. Олар жеткізушілерді өздері табады және өз клиенттерімен белсенді байланыс орнатады

Қазіргі кезде жұмыс сипаттамасы кеңестік кезеңдегідей ұзақ уақыт бойы мұндай рөл атқарған жоқ. Бұл құжат әлі де маңызды бола алатын бірнеше бағыттардың бірі - бұл қылмыстық құқық бұзушылық үшін айыпталған адамға қатысты сот ісін жүргізу үшін шығарылған кезде

Бұл жағдайда бір лауазымнан екінші лауазымға ауыстыру тәртібі заңнамада көзделмеген. Толық емес жұмыс күні алдымен сізден, негізгі жұмыстан бас тартуы керек. Тек сонда ғана сіз оны кез-келген жаңа қызметкер сияқты әдеттегідей қайтадан қызметкерлер құрамына апара аласыз

Баға ұсыныстарына сұраныс - бұл ресми сайтта баға ұсыныстарына сұраныс беру туралы хабарлама орналастыру арқылы қызметтер, тауарлар, жұмыстар туралы ақпарат шектеусіз адамдарға жеткізілетін 500 мың рубльге дейін сатып алуды жүргізудің ең жылдам және қарапайым тәсілі

Өкінішке орай, кейде ұрылар ең тату және тату командаларда да пайда болады. Әріптестер бір-біріне мұқият қарай бастайды, заттар мен ақшаны кім ұрлап жатқанын түсінуге тырысады. Көбіне ойланатын адам жоқ болып шығады, бірақ шығын жалғасуда. Қажетті шағын бейнекамера (мысалы, ұялы телефон)

Аяқталған жұмыстың актісі - шарт тараптарының өз міндеттемелерін орындағанын растайтын құжат ғана емес, сонымен бірге мәліметтер бухгалтерлік есепте көрсетілген алғашқы бухгалтерлік құжат ретінде қолданылады. Бухгалтерлер мен мәмілеге қатысушы барлық адвокаттардың жайбарақат өмір сүруі үшін, аяқталған жұмыс актісін қалай дұрыс құрып, оған қол қою керектігін білу қажет

Ауру, сіз дәрігерге қоңырау шалыңыз, демалысқа шығасыз. Мүмкін сенікі дұрыс шығар. Бірақ көбінесе жұмыс берушілер дұрыс тіркелмегендіктен қызметкерлерге еңбек парағын төлемейді. Сонымен, науқасқа арналған парақ қашан беріледі және оны қалай түзетуге болады?

Қызметкердің кезекті немесе қосымша демалыстан шығуы немесе 3 жасқа толғаннан кейін бала күтімі бойынша демалыстан жоспарланған оралуы қандай да бір түрде рәсімделудің қажеті жоқ. Бірақ екінші нұсқа бойынша, мерзімінен бұрын шыққан жағдайда сізге бірқатар құжаттар дайындалуы керек

Мектепке дейінгі білім беру ұйымының жылдық жұмыс жоспары негізгі жұмыс құжаттарының бірі болып табылады. Ол мектепке дейінгі білім беру мекемесіндегі оқу-тәрбие процесінің барлық барысын анықтайды. Жақсы жазылған жоспар барлық балабақша іс-шараларын ұйымдастыруға мақсатты және жүйелі түрде жақындауға мүмкіндік береді

Әрбір кәсіпорында уақыт кестесі жасалады. Ол әр айдың соңында жалақы есептеу үшін бухгалтерияға беріледі. Есептік картаның екі түрі бар: Т-12 және Т-13. Ең жиі қолданылатыны - Т-12. Қажетті Жұмыс кестесін құру үшін жұмысшылардың жұмыс уақытында не істегенін бірнеше сағат ішінде есептеу қажет болады

Ресейдің Еңбек кодексіне сәйкес, жылына тек 12 мереке бар. Бірақ олардың барлығы күнтізбеде «жүзіп» жүргендіктен, тұрғындар демалыс күндерінің анықтамасында жиі шатасады. Нұсқаулық 1-қадам Жұмыс істемейтін он екі негізгі мереке Еңбек кодексінің 112-бабында көрсетілген

Кәсіпорынның жұмыс режиміне қатысты мәселелер Ресей Федерациясының Еңбек кодексімен реттеледі. Негізгі, жиі жұмыс істейтін жұмыс режимі - бір сағаттық түскі үзілісті ескере отырып, 9 сағатқа созылатын нормаланған жұмыс күні. Бірақ кейбір жағдайларда кәсіпорын жұмысын оңтайландыру үшін басқа режимдер де қолданылады

Ресейдің еңбек заңнамасы еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін әрбір азаматқа кемінде 28 күнтізбелік күн ішінде ақылы еңбек демалысына кепілдік береді. Бірақ оны алу үшін қызметкер бірнеше шарттарды орындауы керек. Кейбір шектеулерді сіздің жаңа жұмыс орнындағы жұмыс тәжірибеңіз белгілейді

1С 8 бағдарламасындағы қоймалардағы қалдықтар 10 шотта, ал 10.01 субшотта - шикізаттар мен материалдар, 10.02 - жартылай фабрикаттар, 10.03 - отын, 10.04 - контейнерлер, 10.05 - қосалқы бөлшектер және т.б. Қоймаларға арналған есепті 1С-та бірнеше тәсілмен жасауға болады, сонымен қатар ақпаратты ұсыну тәсілі ғана емес, мазмұны да әр түрлі болады

Электрондық пошта - бұл компания жұмысының таптырмас серігі. Оның көмегімен олар келіссөздер жүргізеді, клиенттерді тартады және хабарлайды, құжаттармен алмасады және т.б. Енді сіздің жеке поштаңыздың болуы өте беделді. Оны құру үшін сізге домен сатып алып, доменді қолдайтын серверлерді көрсетіп, кіру терезесін құрып, оны қолдануды бастау керек

Жақсы құрылымдалған презентация сәттілікке ықпал етеді. Егер сізге келісімшарт жасасу, жоба ұсыну, серіктестерді немесе клиенттерді сіздің ұсынысыңыздың рентабельділігіне сендіру қажет болса, онда презентация сіздің мақсатыңызға жетудің тиімді құралы бола алады

Штат кестесі - бұл ұйымның штаттық кестесі мен қызметкерлердің жалақысы туралы ақпаратты қамтитын арнайы құжат. Бұл есеп беруге байланысты құжат, сондықтан оны ережеге сәйкес толтыру керек, мысалы дұрыс нөмірленген. Мұны қалай жасауға болады?

Компанияны дамыту барысында жаңа қызметкерлерді жалдау және олар үшін жеке құрылымдық бөлімше құру қажет болады. Бұл процедураны жүзеге асыру үшін жаңа бөлім енгізіліп, жаңа ұйымдық құрылым жасалып, бекітілуі керек. Содан кейін штат кестесіне тиісті өзгерістер енгізу керек және құрылған құрылымдық бөлімше қызметкерлері үшін лауазымдық нұсқаулықтарды құрастыру қажет

Жапсырма дегеніміз - өнімді немесе өнімді белгілейтін белгі. Бұл тек жазулардан тұратын қарапайым және күрделі графикалық композиция болуы мүмкін. Көптеген адамдарға өнімнің этикеткасын типографиялық әдіспен ғана жасауға болатын сияқты, бірақ олай емес

Іс жүргізу - кез-келген кәсіпорын қызметінің маңызды бөлігі, ол барлық әкімшілік және іскери құжаттардың есебін жүргізуге мүмкіндік береді. Міндеттеріне кеңсе жұмысы кіретін қызметкер немесе тұтас бөлімше меншік түріне қарамастан әр кәсіпорында бар

Көп сатылы сұхбаттасудың өзінде де әлеуетті қызметкердің деңгейін бағалау оңай емес: біріншіден, менеджер бос жұмыс орны ашылған жерде әрдайым білікті бола бермейді, екіншіден, сенімді теориялық білім әрқашан көрсеткіш бола бермейді болашақ табысты жұмыс

Дамудың бастапқы кезеңінде кейбір интернет-дүкендердің менеджерлері тауарларды жеткізу проблемасына тап болады. Курьерлік қызметтің болуы - бұл компания жұмысының сапасының көрсеткіштерінің бірі. Курьерлер белгілі бір мағынада компанияның келбеті болып табылады, бұл жаңа клиенттерді тартуға және ескі клиенттерді сақтауға үлкен әсер етеді

Кез-келген бақылау-касса машинасын орнатпас бұрын салық органында тіркеу керек. Осыдан кейін бақылау-касса машинасы Мемлекеттік тізілімге енгізіледі, бұл бақылау-касса машинасын еркін орналастыруға мүмкіндік береді. Қажетті - кассалық аппарат

Делегация дағдыларын барлық басқарушылық деңгейдегі қызметкерлер меңгеруі керек. Оның командасы жұмысының тиімділігі басшының мұны қаншалықты дұрыс жасай алатындығына тікелей байланысты. Сонымен қатар, мұндай шеберлік менеджердің уақытын үнемдейді, кадрларды кәсіби тұрғыдан дамытуға көмектеседі, ұжымдағы шиеленісті басады және қызметкерлерге жауапкершілікті арттырады

Корпоративті стандарттар персонал үшін біртұтас мінез-құлық моделін құруды болжайды. Олар компания мәдениетінің негізін жасайды, оның құндылықтарын белгілейді, ұжымда жұмыс істеу нормаларын анықтайды және тіпті көбінесе қызметкерлердің жұмыс күнінің сыртқы түрі мен сипаттамаларын реттейді

Әдетте мүгедектік туралы куәліктер жасыл формаларда беріледі. Пішінде ұсынылған бағандардың көпшілігі интуитивті болып табылады, бірақ бәрі біле бермейтін мүмкіндіктер бар. Кімнен көмек сұрау керек? Сіздің сұрақтарыңызға кім жауап береді? Нұсқаулық 1-қадам Парақтағы жазбалардың түсіне назар аударыңыз

Толық емес жұмыс күні өзін-өзі жүзеге асырудың көптеген мүмкіндіктерін ұсынады. Бұл сіздің біліктілігіңізді арттыруға, кәсіби көкжиегіңізді кеңейтуге, жаңа қызықты адамдармен танысуға, идеяларыңызды жүзеге асыруға, қосымша ақша табуға немесе өзіңізге және отбасыңызға қамқорлық жасауға мүмкіндік береді

Заманауи технологиялар кеңседе ғана емес, үйде де, тіпті елде де жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Өнімділікті жақсарту үшін белгілі бір орта қажет - кеңсе тауарлары, қағаз және т.б. қажет. Қажетті аксессуарларды дұрыс орналастыру «өнімділікті» арттырып қана қоймай, көптеген жүйкелерді үнемдейді

Кафедра меңгерушісінің таңдауымен бас қатыруға мәжбүр болған компанияның әр директоры бұл оқиғаның маңыздылығын түсінеді. Басшының қызметі - өндіріске жауапты бөлімдер бір-бірімен байланысқан бүкіл кәсіпорынның үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету

Әңгімелесу көбінесе жұмысқа қабылдау процесінде шешуші қадам болып табылады. Сондықтан бұл процедураға барынша жауапкершілікпен қарау керек. Барлығы рөл ойнайды: сіздің алдын-ала дайындық, кандидатпен әңгімелесу кезіндегі сезім, басқа талапкерлермен сұхбаттасу кезіндегі ұқсас нәрселермен салыстыру