Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі

Мазмұны:

Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі
Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі

Бейне: Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі

Бейне: Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі
Бейне: Айлықты дұрыс есептеу жолы. Дәулеттен 2024, Мамыр
Anonim

Бала күтімі бойынша ауруға байланысты демалыстың мөлшері қызметкердің 12 айдағы орташа жалақысы негізінде есептеледі. Балаға күтім жасау бойынша еңбекке жарамсыздық парағы үшін төлем мөлшері де медициналық көмектің амбулаторлық немесе стационарлық емделуіне байланысты. Ауру бойынша демалысқа ақы төлеу бойынша еңбек өтілі бұрынғыдай сақтандыру емес, жалпы есептеледі.

Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі
Бала күтіміне арналған демалыс қалай есептеледі

Нұсқаулық

1-қадам

Ауру демалысы баланың ата-анасына немесе туыстарына төленеді. Ауру бойынша демалыс туысы болып табылмайтын адамға берілмейді және оған ақы төленбейді. Қызметкердің бала күтімі бойынша жәрдемақы төлеу бойынша еңбек өтілі еңбек кітапшасындағы барлық жазбалар негізінде есептеледі. Жалпы жұмыс өтілі 8 жыл және одан жоғары қызметкер 12 айдағы орташа жалақының 100% -ын алады, 5 жылдан 8 жылға дейін - 80%, 5 жылға дейін - 60%.

2-қадам

7 жасқа дейінгі балаға күтім жасау кезінде жылына 60 күннен артық емес ақы төленуі мүмкін. Амбулаториялық-емханалық көмек үшін, еңбек өтіліне байланысты, аурудың алғашқы 10 күнінде ғана төленеді. Күтімнің 11-ші күнінен бастап - еңбек өтіліне қарамастан орташа табыстың 50%.

3-қадам

Тек ауруханада балаға күтім жасау кезінде қызметкердің толық жұмыс өтіліне байланысты төленеді.

4-қадам

7 жастан 15 жасқа дейінгі балаға күтім жасау кезінде ауру демалысының мөлшері жоғарыда көрсетілген тәртіппен есептеледі. Кетудің бір жағдайы үшін 15 күннен аспайтын мерзімде ақы төленеді. Жылына 45 күнтізбелік күннен артық төлеуге болмайды.

5-қадам

Мүгедек балаға күтім жасаушыға ағымдағы жылы 120 күн төлеуге болады.

6-қадам

ВИЧ індетін жұқтырған немесе профилактикалық егулердің салдарынан ауыр ауруға шалдыққан балаға күтім жасау кезінде сізге күтімнің барлық қажетті күндерін төлеу қажет.

7-қадам

Егер көрсетілген мерзімдерден асып кетсе, еңбекке жарамсыздық парағы жарамсыз болады.

8-қадам

Ауру демалысын осы қызметкер жұмыс істейтін барлық жұмыс берушілерден алуға болады.

9-қадам

Орташа табысты есептеу үшін сіз осы қызметкер тапқан барлық соманы алуыңыз керек. Оған іссапарлар мен тәуліктік төлемдер кіреді. Ауру бойынша демалыс төлемдері мен әлеуметтік төлемдер орташа есеп айырысу сомасына кірмейді.

Ұсынылған: