Жұмыс табу туралы сұрақ тек білім беру мекемесінің қабырғасынан кеткен жастардың арасында ғана туындайды. Ұзақ тәжірибесі бар көптеген адамдар кейде немесе басқа себептермен жаңа орын іздеуге немесе тіпті кәсібін өзгертуге мәжбүр болады. Пермьде жұмыс іздеу әдістері басқа қалаларда жұмыс іздеу әдістерінен айтарлықтай өзгеше емес, сондықтан төменде сипатталған кеңестер бәріне сәйкес келуі мүмкін.
Қажетті
- - түйіндеме;
- - Интернетке қол жетімді компьютер;
- - хабарландырулары бар баспа басылымдары;
- - телефон.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз кіммен жұмыс жасағыңыз келетінін, қандай міндеттерді орындау керектігін, қандай компанияның қызметкері болуды шешіңіз.
2-қадам
Сауатты және ақпараттық түйіндеме жасаңыз, оны тиісті сайттарға орналастырыңыз.
3-қадам
Сізге сәйкес келетін бос жұмыс орындарының онлайн-базасын шолыңыз. Таңдау кезінде тек жалақы мөлшеріне ғана емес, сонымен қатар жұмыс кестесіне және еңбек жағдайына, әлеуметтік пакеттің қол жетімділігіне және т.б. Түйіндемені шақырар алдында немесе жібермес бұрын, жұмыс берушінің талаптарына сәйкес келетіндігіңізге көз жеткізіңіз. Егер сіз олармен ішінара кездеспесеңіз, кадрлар бөліміне қоңырау шалып, олар сіздің бұл жағдайда сіздің кандидатураңызды қарастырады ма, жоқ әлде уақытты жоғалтпаған дұрыс па деп сұрай аласыз.
4-қадам
Пермьдің баспа басылымдарынан қызметкерлерді іздеуге арналған жарнамаларды тексеріңіз. Егер сізге бірдеңе сәйкес келсе, түйіндемені жіберіңіз және ол көзге түсетініне көз жеткізу үшін міндетті түрде қоңырау шалыңыз.
5-қадам
Достарыңыздан жұмыс кезінде сіздің профиліңіздің мамандары қажет пе екенін білуді сұраңыз. Қазіргі уақытта көптеген компаниялар қызметкерлерді ұсыныс бойынша жалдауды жөн көреді.
6-қадам
Еңбек биржасына барып, сол жерде сауалнаманы толтырыңыз. Жұмыспен қамту орталығынан міндетті түрде бос әңгімелесуге және бос жұмыс орындарының жәрмеңкесіне барыңыз.
7-қадам
Рекрутингтік агенттіктің қызметтерін пайдаланыңыз. Әдетте, тек сенімді жұмыс берушілер рекрутингтік фирмаларға жүгінеді, сондықтан адал емес бастықпен жұмысқа орналасу ықтималдығы әлдеқайда төмен болады.
8-қадам
Егер сіз Пермьдегі белгілі бір ұйымдарды бөліп тастасаңыз, оларға тікелей хабарласыңыз. Қызметкерлерге қоңырау шалыңыз, олардың қолайлы жағдайы бар-жоғын біліңіз. Сіз сондай-ақ кадрлар менеджеріне түйіндемеңізді қалдырып, бос орын болған жағдайда сіздің кандидатураңызды қарастыруды ұсына аласыз.
