Ресей Федерациясындағы еңбек қатынастары Еңбек кодексімен және басқа да бірқатар нормативтік құқықтық актілермен реттеледі. Еңбек келісімшартынан басқа, тағы бір маңызды құжат - еңбек кітапшасы. 2006 жылдан бастап барлық жұмыс берушілерден, оның ішінде жеке кәсіпкерлерден оны аяқтауға міндетті. Бұл бизнестегі басты нәрсе - қателіктер жібермеу. Қате жіберілсе не істеу керек?
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз жазбаларды өшіру немесе бояу арқылы өшіре алмайсыз. Егер кітапқа қате немесе қате жазба енгізілсе, оны түзету қажет.
2-қадам
Егер бірінші парақта қате жіберілсе, онда ескі жазба сызылып, оның қасына жаңа деректер енгізілуі керек. Бұл тегі, аты, әкесінің аты, туған күні және басқа бағандарға қатысты. Осыдан кейін ішкі мұқабада түзетулер енгізілгені туралы, сондай-ақ олар қандай құжат негізінде жасалғандығы туралы жазба жасаңыз. Мысалы: «Неке туралы куәлік негізінде (сериясы мен нөмірі, шыққан күні, шыққан жері) Ивановтың тегі Петровтың тегі болып өзгертілді». Бұл жазба кадрлық жұмыспен айналысатын құрылымдық бөлімшенің елтаңбалы мөрімен немесе мөрімен, сондай-ақ кадр қызметі маманының қолымен куәландырылады.
3-қадам
«Жұмыс туралы ақпарат» және «Марапаттар туралы ақпарат» бөлімдерінде қате жіберілген жағдайда сізге қажет: 1. Барлық жазбалардың астына «1» бағанына реттік нөмірді енгізіңіз.
2. «2» бағанына енгізу күнін енгізіңіз.
3. «3» бағанына белгілі бір нөмірдің астындағы жазба жарамсыз екендігі туралы мәліметтерді енгізіңіз (сіз ондағы мәтінді де көрсете аласыз). Осы жазба жасалған құжатқа жүгініңіз. Жазба қалай дұрыс естілуі керек екенін жазыңыз. Егер жазба қате жіберілген болса, тек жарамсыздықты көрсету керек.
4. «4» бағанына Тапсырыстың нөмірі және оның күні енгізіледі. Егер ұйымның атауында қате жіберілсе, «3» бағанына ұйымның «атауының» атауы дұрыс емес деп есептелетін жазба енгізіледі. Сіз «title_1» -ді дұрыс оқып шығуыңыз керек. Бұл жағдайда тапсырысқа сілтеме жасалмайды.
4-қадам
Жұмыс кітабындағы барлық жазбалар ұйымның ресми мөрімен немесе құрылымдық бөлімшенің мөрімен куәландырылуы керек, оның міндетіне еңбек кітапшаларын толтыру кіреді.
5-қадам
Сонымен қатар, қате түрде шығарылған еңбек кітапшасы (алдыңғы жұмыс орны туралы ақпарат болмаған жағдайда) арнайы ұсақтағышта - қағаз ұсақтағышта жойылуы мүмкін.
