Пайдалы кеңестер 2024, Қараша
Сіз қанша қатал басшы болсаңыз да, сіздің бөліміңізде тәртіп қандай жақсы болса да, бұл нәтижелі жұмыстың көрсеткіші емес. Қызметкерлер жұмысқа уақытында келіп, жұмыс үстелінде отыра алады, тек түскі асқа алаңдайды, бірақ еңбек өнімділігі төмен болып қалады, ал жобаны іске асыру белгісіз мерзімге кешіктіріледі
Түйіндеме - бұл белгілі бір лауазымға орналасуға өтініш білдірген адамның визиттік картасының бір түрі. Одан жұмыс беруші үміткер туралы барлық қажетті ақпаратты білуі керек. Ұқсас позицияға үміткер көптеген бәсекелестерден ерекшелену үшін өзіңізді көрсетудің ең жақсы әдісі қандай?
Жас көшбасшы компаниядағы тиімді жұмысты қалай ұйымдастыра алады? Бірінші қадам - команданы білу. Адамдардың абстрактілі массасындағыдай емес, әр адаммен жеке-жеке. Жұмысты нақты адамдар істеп жатқанын түсіну маңызды. Компанияның жетістігі олардың психологиялық қарым-қатынасы мен кәсібилігіне байланысты
Болашақ сату көлемінің болжамы компанияның ағымдағы қызметін мейлінше қолайлы етіп құруға мүмкіндік береді. Сұраныстың ықтимал ауытқуы, нарық конъюнктурасының өзгеруі және жеткізушілер бағасының өсуі - болжамға дұрыс жақындаған жағдайда барлық осы факторлардың әсерін алдын-ала жұмсартуға болады
Бірнеше мықты және тәжірибелі қызметкерлер дұрыс ұйымдастырусыз ешқашан керемет жұмыс таба алмайды. Қол астындағы қызметкерлердің жұмысын сауатты және ойластырылған үйлестіру алға қойылған мақсаттарды іске асыруды едәуір жеделдетуге және сәтсіздіктерден сақтандыруға көмектеседі
Негізгі кірістен басқа ақшалай кіріске ие болу - көпшіліктің арманы. Ешқашан ақша көп болмайды, ал толық емес жұмыс күні жалақыңызға жетуге және жоспардан тыс нәрсе сатып алуға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, қазіргі уақытта қосымша табыс табудың көптеген мүмкіндіктері бар
Әдетте, жұмысқа орналасу кезінде адам жоғары табыс табуды және мансап сатысымен көтерілуді жоспарлайды. Бірақ өмірде кенеттен жұмыс сүйілмейтінін түсіну сәті келуі мүмкін. Егер қандай да бір себептермен жұмыс сізге сәйкес келмесе, сіз оны әрқашан қолайлы етіп өзгерте аласыз
Балалық шақта ата-аналар мен жақындар сәбилерден өскенде кім болғысы келетінін жиі сұрайды. Жауап жоқ. Болашақ мамандық бұл балалық шақтың армандарынан қаншалықты алыс! Президент болуға деген ұмтылыс балалардың басым көпшілігі үшін ең танымал және іске асырылмайтын нәрсе
Бірнеше жыл бұрын үйде жұмыс жасау тек қана шығармашылық мамандық иелерінің құзыреті болды. Алайда уақыт өте келе еңбек нарығы өзгеріп, жұмыс берушілер мамандарды үй-офис негізінде жалдаудан пайда көре бастады. Сарапшылар бірнеше жылдан кейін үйде жұмыс істейтіндер саны 15% -ға артады деп үміттенеді, бұл жұмыс берушілердің кеңселерді жалға алу құнын оңтайландыруға деген ұмтылысы ықпал етеді
Жұмыс дегеніміз - бұл атқаратын қызмет пен жалақы ғана емес. Бұл, әрине, бәрі жақсы бола бермейтін әріптестермен қарым-қатынас. Егер сіз өзіңіз үшін команданың орналасуына қол жеткізгіңіз келсе, онда сіз бірнеше қарапайым ережелерді ұстануыңыз керек
Көбіне мектеп мұғалімдері тек педагогикалық жұмыстың өзіне ғана емес, сонымен қатар көптеген жоспарлар, әдістемелік ұсыныстар, оқу құралдары, атқарылған іс-шаралар туралы есептер дайындаумен ауырады деп шағымданады. Соңғысы, әдетте, мұғалімдер үшін ең қиын міндет болып көрінеді, өйткені ол белгілі бір пәнді білуден әлдеқайда асып түсетін дағдылар мен қабілеттердің болуын болжайды
Клиенттер сауда мен қызмет көрсету саласын дамытудың негізі болып табылады. Егер сіздің тауарыңызда сатып алушылар болмаса, онда сіздің бизнесіңіз таусылды. Клиенттің сізге оралғысы келуі үшін сіз оған дұрыс алғыс айтуыңыз керек. Нұсқаулық 1-қадам Сатып алуға арналған кеңінен қабылданған механиктің артықшылығын пайдаланыңыз
Компанияның, сервистік кәсіпорынның қызметкері туралы кері байланыс оның қызметін объективті бағалау үшін қажет. Әдетте, компаниялар мен кәсіпорындардың өздері өз клиенттері мен клиенттерінен олармен жұмыс істеген немесе қызмет көрсеткен қызметкерлер туралы пікір қалдыруын сұрайды
Ұжымға мінездеме жасау кезінде ондағы өзара әрекеттесудің психологиялық аспектілері мен ерекшеліктеріне сүйеніңіз. Сізге оның барлық мүшелерінің психологиялық климатын және жеке қасиеттерін талдау қажет. Сипаттамаларды жинақтау топтың даму деңгейін, жанжалды және оның әлеуетін көруге мүмкіндік береді
Кеден брокері - өз атынан кедендік тазарту операцияларын жүргізуге құқылы заңды тұлға мәртебесі және лицензиясы бар делдал. Кедендік делдал кім? Брокер сөзі әдетте биржамен немесе Forex нарығымен байланысты болған кезде. Алайда, кедендік брокер мүлдем басқа мәселелермен айналысады
Тәжірибе бизнесте өте маңызды. Егер компания басшысы берілген жағдайда не істеу керектігін білсе, онда ол ұйымды басқара алады және әсерлі нәтижелерге қол жеткізеді. Тәжірибе жинау туралы мәселе бұрынғыдан да маңызды болып отырғаны сондықтан
QCD контроллерінің ресми құқықтары мен міндеттері ол жұмыс істейтін өндірістік қызметтің нақты саласына байланысты. Барлық салаларға тән құқықтар мен міндеттер осы қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарында бекітілген. Сапаны бақылау инспекторы - бұл өнімнің сапасын бақылауды, оны өндірудің технологиялық процесінің сақталуын қамтамасыз ететін қызметкер
Науқас бойынша демалыс - бұл белгіленген үлгідегі үлгі. Ол қызметкер ауырып, жұмыс орнына бара алмайтын жағдайда медициналық мекемелерде шығарылады. Бұл жағдайда науқас адамға жалақы төленеді. Уақытша еңбекке жарамсыздық парағы берілген кезде Сіз бірнеше жағдайда демалыста бола аласыз:
Егер қызметкер жүйелі түрде жұмысқа кешігіп жатса, онда бұл әрекетті өндірістік тәртіпті бұзуға және еңбек міндеттерін уақытында орындамауға жатқызуға болады. Жұмыс беруші Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 81-бабын қолдану арқылы еңбек қатынастарын біржақты тоқтатуға құқылы, бірақ бұл үшін барлық кешіктірулер құжатпен ресімделуі керек
Көңіл көтеру, сәтсіздік қорқынышы және өзіңізді жақсы жағынан көрсетпеу қорқынышы болғандықтан, жұмысқа орналасу үшін сұхбат алу қиынға соғуы мүмкін. Егер сіз Ресейдің Сбербанкі сияқты ұйымның филиалына жұмысқа тұрғыңыз келсе, мұқият дайындалуыңыз керек, өйткені бір бос орынға үміткерлер өте көп болуы мүмкін
Сенімді жұмыс адамға өмірде тұрақтылық пен болашаққа деген сенімділік сезімін сыйлайды. Көптеген жұмысшылар үшін жұмыстан босату табыс көзін жоғалтуды және өмір деңгейінің төмендеуін білдіреді. Адал емес жұмыс берушінің заңсыз әрекеттеріне қарсы тұру үшін әр қызметкер оны қандай себептермен жұмыстан шығаруға болатындығын білуі керек
Сізді жұмыстан шығарып жатыр, бұл сізге әділ болып көрінбейді. Басшыңыздан кек алу оңай және қарапайым. Болып жатқан оқиғалар табиғи болып көрінуі үшін ойластырылғанды жасау жақсы. Нұсқаулық 1-қадам Жұмыстан босатудың себебі әділетсіз, сізді реніш пен ашуланшақтық кеміреді
Портфолио дегеніміз - бір маманның әдемі әрі жақсы ойластырылған жұмысы. Мысалы, фотографтың портфолиосы оның фотосуреттерінен, макеті - оның фотосуреттерінен, веб-дизайнер - өзі жасаған сайттардың кескіндерінен, фрилансер - үлгілік мәтіндерден тұрады
Жұмысқа қабылдағаннан кейін командаға қосылу процесі сіз өзіңізді қоршаған ортаны зерттеуден басталған жөн. Алдымен ереже - өзімен аз сөйлесу және басқаларды көп тыңдау және мұқият қарау кез-келген жаңа орта үшін әділетті, әріптестерін қоспағанда
Егер сіз жаңа ғана жұмысқа орналассаңыз немесе сізді жаңа орынға ауыстырған болсаңыз, онда жаңа командамен танысу және игеру сөзсіз. Әр түрлі компанияларда адамдар өздерін әр түрлі ұстайды. Кейбіреулер жаңадан келгендерді ықыласпен қабылдап, жайғасуға көмектеседі, ал басқалары оларға барлық ашуын қабылдайды
Бастықтар әртүрлі: деспотикалық және либералды, жақсылық пен жамандық, кәсіпқойлар емес. Егер сіз ұзақ уақыт командада жұмыс істесеңіз, онда сіз өзіңіздің бастығыңыздың барлық әдеттерін біліп алған шығарсыз. Егер сіз жаңадан бастаушы болсаңыз, сізге тез үйреніп, жаңа жағдайларға бейімделу керек, көшбасшымен тіл табыса білуге үйрену керек
Қаржы нарығында компанияның сәтті дамуы корпоративті этиканың ішкі деңгейде сақталуын білдірмейді. Көбіне бағыныштылар өзін басшының нағыз құлы сезінеді немесе ешкім өз қызметінің жемісін тойламайтындығымен қиналады. Жұмыссыз қалудан қорқып, қолайсыздықтарға төзудің қажеті жоқ
Кейде менеджерлер өздерінің қызметтік өкілеттіктерін дұрыс қолданбай, қызметкерге қатысты дөрекілікке бой алдырады. Сабырлық сақтап, бастығыңыздың қорлығына шыдау сіздің қызметтік міндеттеріңізге кірмейтінін ұмытпаған жөн. Іске жарамсыздыққа қарсы қару-жарақ Бұл, әрине, қаруға қатысты емес
Жұмыс тек сіздің тікелей қызметіңіз емес. Жұмыс - бұл команда мүшелерінің өзара әрекеттестігі. Көптеген командалық тренингтер осыған арналған. Алайда, егер командадағы қатынастар мүлдем жақсы болмаса және жұмыстан аман қалғанға дейін айқын қақтығыс деңгейіне дейін нашарлаған болса, онда бұл жерде ешқандай дайындық көмектеспейді
Жақында психологияға арналған көптеген кітаптар дүкендерде дүкендерде жұмыс орнында бізге тіршілік ету өнерін үйрететін кітаптар қойылды. Солардың бірі - голландиялық жазушы Джооп Сграйверстің «Қалай егеуқұйрық болу керек, немесе жұмыста тірі қалу өнері» деген кітабы
Кейде үйде жұмыс істеуге дағдыланған адам кеңсе жұмысына оралуы керек. Бұл бәріне оңай емес: барлық адамдар әр түрлі, ал кеңсе ортасы біреуге әсер етеді. Алайда, асыра сілтемеңіз: егер сіз белгілі бір ережелерді сақтасаңыз, кеңседе өмір сүре аласыз
Еңбек ұжымдарында, әсіресе әйелдерде, қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас әрдайым тегіс және жылы шырайлы бола бермейді. Көбінесе, интрига мен өсек кейбір әріптестер үшін ойын-сауықтың бір түріне айналады немесе сіздің персонажыңыз оларды ашуландырады
Әріптестермен және басшылықпен қарым-қатынас - бұл өндіріс процесі мен өмірдің маңызды бөлігі, онда жұмыс атқаратын рөл тұрғысынан. Авторитетке қол жеткізу өте қиын және оны жоғалту өте оңай екені белгілі. Сондықтан, қоршаған ортаға жайлы орта құру жаңа еңбек ұжымында болудың бірінші секундынан басталады
Хатшы немесе кеңсе әкімшісі деп те аталатын кеңсе менеджері өте маңызды және жауапты қызмет. Кәсіпорынның барлық дерлік жұмысы оған жүктеледі, дегенмен оның көптеген істері елеусіз қалады. Нұсқаулық 1-қадам Кеңсе менеджері басқару функцияларын орындайды
Өкінішке орай, жұмыс әрдайым көңілді бола бермейді. Жаңа позиция толығымен көңілсіздікке айналады: еңбек көмегімен өзін-өзі іске асыру нәтиже бермейді, материалдық сыйақы ұнамайды және келешек көрінбейді. Нұсқаулық 1-қадам Өзіңізді түсініңіз
Бұрын орналастырылған түйіндемені тексеру қажеттілігі көбіне ұзақ уақыт жұмыс іздемеген адамға қандай да бір себептермен бұл процесті қайтадан бастау қажет болғанда туындайды. Көптеген жұмыс іздеу сайттары пайдаланушыларға түйіндемені жабық деректер базасында сақтау мүмкіндігін ұсынады
Өтініш беруші жұмысқа орналасуға өтініш білдірген компания директорымен сұхбат, әдетте, жұмыс беруші кадрларды таңдау кезінде жүргізетін соңғы процесс болып саналады. Бас директормен кездесу әр уақытта жоспарланбайды, бірақ оған алдын-ала дайындалған дұрыс
Жұмыста күннің көп бөлігі, демек, бүкіл өмір өтеді. Егер бұл сағаттар қызықты істермен, әріптестермен қарым-қатынас қуанышымен, мақсатқа жету толқуымен және шығармашылық жобалармен толтырылса жақсы. Бірақ егер сіз жұмыс күнінің аяқталуына бірнеше минут қалсаңыз, сынған және наразы болып үйге келсеңіз, онда жұмыс орныңызды өзгерту туралы ойлануыңыз керек
Ерте ме, кеш пе, әр адамның алдында сұхбат сияқты құбылыс болады. Қай жерде жұмысқа орналасуың маңызды емес: үлкен корпорацияда немесе шағын кеңседе - жұмыс берушіге жағымды әсер ету керек. Нұсқаулық 1-қадам Сұхбаттың алдында сіз хост-компания туралы ақпаратты іздеуіңіз керек:
Егер сіз іскер адам болсаңыз және кезекші болсаңыз, сіз жаңа адамдармен көп араласуыңыз керек болса, онда кездескенде, сәлемдескенде қолданылатын этикет ережелерін зерделеу өте пайдалы болады. Өкінішке орай, соңғы кездесулер мен сәлемдесу мәдениеті біртіндеп ұмытып кетіп бара жатыр, сондықтан оны кем дегенде достарыңыздың ортасында сақтауға тырысудың мәні бар