Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады

Мазмұны:

Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады
Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады

Бейне: Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады

Бейне: Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады
Бейне: Ақшамен қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады? Ақша психологиясы 2024, Мамыр
Anonim

Жұмыс дегеніміз - бұл атқаратын қызмет пен жалақы ғана емес. Бұл, әрине, бәрі жақсы бола бермейтін әріптестермен қарым-қатынас. Егер сіз өзіңіз үшін команданың орналасуына қол жеткізгіңіз келсе, онда сіз бірнеше қарапайым ережелерді ұстануыңыз керек.

Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады
Командалық қарым-қатынасты қалай жақсартуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Сіз басқалардың пікірімен санасуыңыз керек, өйткені сіз команда деп аталатын тұтас, біртұтас жүйенің ішіндесіз. Кейбір нәрселерге деген көзқарасыңыз әріптестеріңіздікінен өзгеше болса да, олардың көзқарастарын мұқият тыңдап, оларға құрметпен қарау керек.

2-қадам

Әріптестеріңізбен бейбіт қарым-қатынас жасаңыз, бірақ шектен шықпаңыз. Қызметкерлеріңізбен бейтарап, бірақ сыпайы және жылы қарым-қатынасты сақтаңыз. Тек қажет деп санайтын сөздерді айтыңыз. Қарым-қатынас кезінде шамадан тыс эмоционалдылық қажет емес. Таныстыққа жол бермеңіз. Сөзіңіз бен іс-әрекетіңізде шыншыл және шыншыл болыңыз. Ең бастысы, өзіңіз болыңыз және өзіңізді өзіңізден жақсы етіп көрсетуге тырыспаңыз.

3-қадам

Өзіңіздің кәсіби міндеттеріңізге назар аударыңыз, жұмысты басқа адамдардың иығына аударуға тырыспай, оларды толық берілгендікпен және жауапкершілікпен орындаңыз. Сонымен бірге сіз басқа адамдардың проблемаларының ауыртпалығын өзіңізге артпауыңыз керек. Әріптестеріне үнемі жеңілдік жасайтын және олар үшін жұмыстың бір бөлігін жасайтын адамдар мансаптық өсуге сирек қол жеткізетіні бұрыннан дәлелденген. Орташа жауап беріңіз, өзіңіздің қызығушылықтарыңызға баспаңыз.

4-қадам

Жұмыстағы романс бір мәнді құбылыс емес. Қызметте сезімдер мен махаббат қарым-қатынастарының мүмкін екендігін тек сіз ғана шеше аласыз. Бастықтардың көп жағдайда мұндай нәрселерге деген көзқарасы нашар болатынын және мұндай жағдайда әріптестерімен қарым-қатынастың нашарлауы мүмкін екенін ұмытпаңыз.

5-қадам

Әріптестеріңіз туралы өсек айтпаңыз. Есіңізде болсын, жұмысшылармен қарым-қатынасқа сену сіз үшін маңызды, ал олардың әрекеттерін жұмыс тобының басқа мүшелерімен талқыламау. Басқа адамдардың жанжалдары мен дауларына араласпаңыз.

6-қадам

Егер сіздің жұмысыңызда арам пиғылды адам пайда болса, ол сіз туралы үнемі өсек айтады, тепе-теңдікті бұзуға және сіздің позицияңыздан аман қалуға тырысады, тек онымен сөйлесуден аулақ болыңыз және мүмкіндігінше одан аулақ болыңыз. Мұндай адамның сөзі мен ісін жүрекке қабылдамаңыз. Онымен достық қарым-қатынас жасаңыз, бейтарап тақырыптарды ұстануға тырысыңыз.

7-қадам

Сізге өзіңізді әріптестеріңізден толығымен абстракциялаудың қажеті жоқ. Мүмкіндігінше көмектесе алатын мәселелерде оларға көмектесу және қолдау маңызды. Ұжымды өз қолына беру, әріптестерінің құрметі мен сеніміне ие болу оңай емес, бірақ бұған қол жеткізгеннен кейін олардың шеңберінде жұмыс істеу оңайырақ болады. Әріптестеріңізбен жайбарақат сөйлесу, қажет болған жағдайда оларды қолдау арқылы ғана сіз еңбек өнімділігін арттырып, лайықты еңбекке қол жеткізе аласыз.

Ұсынылған: