Жұмыс және мансап 2024, Қараша
Тарифтік санат - қызметкердің біліктілік деңгейінің көрсеткіші. Сыйақының мөлшері оған тағайындалған санатқа тікелей пропорционалды. Бұл көрсеткіш қолданыстағы кәсіптер мен жұмыс түрлерінің тізбесін, сондай-ақ осы жұмыстарды орындау үшін қажетті санатты қамтитын тарифтік-біліктілік анықтамалығына сәйкес анықталады
Мақала кез-келген материал емес, тұтас жанр. Онда автордың әлеуметтік (немесе басқа түрдегі) құбылыстар мен процестерді талдауы ұсынылған, ал толыққанды мақала ғылыми жұмыстың қысқаша мазмұны сияқты көрінеді: себептерін, салдарын, оның қорытындылары мен негіздемелерін іздеумен
Жұмыс кітабы - бұл сіздің жұмыс тәжірибеңізді растайтын ресми құжат. Онда жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару туралы барлық қажетті жазбалар болуы маңызды. Егер олар жасалмаса немесе кітап мүлдем жоғалып кетсе, онда мұндай жазбаларды қалпына келтіруге болады
Режиссер (бағыт жетекшісі және т.с.с.) лауазымы адамнан кәсіби шеберлік пен адалдықты ғана емес, бәрін өз уақытында өзіне қабылдай білуді талап етеді. Алайда, кадрлар - бәрі, сондықтан сіз маңдайыңызда кем дегенде жеті дюйм болсаңыз да, білікті және арнайы көмекшілерсіз жасай алмайсыз
Қол мен мөрдің үлгілері бар карточка ұйымның банктік шот ашуға арналған негізгі құжаты болып табылады. Карточка нысаны Ресей Банкінің 2006 жылғы 14 қыркүйектегі No 28-I нұсқаулығымен бекітілген және оған OKUD коды 0401026 берілген. Қажетті - карточка нысаны
Дайын бизнесті сатып алу немесе инвестициялық жобаны дайындау кезінде инвестициялардың экономикалық тиімділігін көрсететін бірқатар көрсеткіштерді ескеру қажет. Жобаның принципиалды маңызды параметрлерінің бірі оның өзін-өзі ақтау мерзімі, яғни инвестициялық шығындарды толығымен өтеу үшін талап етілетін жылдардың саны
Күнделікті байланыссыз: телефон байланысынсыз, жұмыс кездесулерімен, кездесулермен, презентацияларсыз іскер адамның өмірін елестету мүмкін емес. Көптеген іскери байланыстардың арасында келіссөздер қазіргі заманғы бизнестің маңызды құрамдас бөлігі және қозғаушы күші болып табылады
Ұйымдардың экономикалық қызметі процесінде кейбір жұмыс берушілерде кәсіби дағдылары мен білімдері жоқ жұмысшылар жұмыс істейді. Әрине, бұл жағдайда олармен оқулық туралы келісімшарттар жасасқан жөн, сол арқылы сіз қызметкерлерді оқыту немесе қайта даярлауды рәсімдейсіз
Ұйымға тендерді таңдау өте күрделі міндет, өйткені тендерлер мен аукциондар туралы көптеген ақпарат көздері бар. Сонымен бірге тендерлер туралы ақпарат күн сайын дерлік жаңартылып отырады. Қажетті - тендерлер туралы ақпараты бар басылымдар
Кейде экономикалық қызмет барысында кейбір жұмыс берушілер жұмысшыларды уақытша қызметке алады, мысалы, маусымдық жұмысқа. Мұндай жұмыс түрі Ресейге Батыстан келді, онда жұмысшылардың жетпіс пайыздан астамы уақытша жұмысшылар. Ресейлік ұйымдарда уақытша жұмыс енді қарқын ала бастады
Өнерге сәйкес. Украинаның «Мерекелер туралы» Заңының 24-бөлігі, демалысты ақшалай өтемақымен ішінара ауыстыру мүмкін. Атап айтқанда, бұған демалыс құқығы бар қызметкер жұмыстан шығарылғанда, ол басқа мекемеге, оның өтініші бойынша (бірақ ішінара ғана), қайтыс болған кезде және т
«Жұмыс» сөзі ең алдымен адамға тіршілік етуді қамтамасыз ететін қызмет ретінде түсініледі. Басқаша айтқанда, ол үшін ол материалдық сыйақы алады. Осыған қарамастан, адамдар бос уақытында немесе ақысыз түрде немесе тек символдық төлемге мұқтаж жандарға көмек көрсетуге, аулалар мен көшелерді абаттандыруға, көгалдандыруға және т
Адвокат - бұл кең таралған мамандық. Ресейде көптеген адамдар осы кәсіпке машықтанған, өйткені олар мұндай мамандықты беделді деп санайды. Қазір адвокаттар үшін жұмыс жеткілікті. Нұсқаулық 1-қадам Құқықтану мамандығына байланысты сіз өзіңіздің қалауыңыз бойынша жұмыс орнын таңдай аласыз
Егер сіздің қалауыңыз бен еңбекқорлығыңыз болса, кез-келген жағдайда және кез-келген жерде тез ақша таба аласыз, мейлі ол шынайы өмір, тіпті Интернеттің кеңдігі. Нақты өмірдегі табыс Жылдам ақша түрлерінің бірі - жеке қызметтер көрсету
Сіз өзіңіздің жұмыс іздеуіңізді өзіңіздің түйіндемеңізді жалдауға мамандандырылған Интернет-порталдарға орналастырудан бастаңыз. Сіз оны осы сайттарға алдын-ала тіркелу арқылы орналастыра аласыз. Нұсқаулық 1-қадам Резюмені рекрутинг сайттарына жібермес бұрын, олардың тізімін жасаңыз
Жақсы позицияны табу кейде тіпті жоғары деңгейлі маман үшін қиынға соғады. Бұл қолайлы жұмыс орнын табу үшін барлық мүмкін құралдардың қолданыла бермейтіндігімен түсіндіріледі. Нұсқаулық 1-қадам Түйіндеме жазу арқылы жұмыс іздеуді бастаңыз
Балалық шақта көптеген ұлдар мен қыздар ғарышкер болуды армандайды. Олар бұл мамандықты өте романтикалы және қызықты деп санайды. Уақыт өте келе, балалық шақтың армандары ұмытылады, ал жасөспірімдер неғұрлым қарапайым мамандықтарды таңдайды
Ресей азаматтарының 75% -ы шетелде жұмыс жасауды армандайды. Бұл тек ресми деректерге сәйкес. Жұмыс іздеушілердің тартымдылығы бойынша бірінші орындарды Ұлыбритания, АҚШ, Канада, Германия және Австралия сияқты елдер алады. Осы мақсатқа жету үшін не істеу керек?
Oriflame - Еуропадағы ең ірі косметикалық компаниялардың бірі. Бүгінгі таңда онда үш миллионнан астам косметикалық өнімдер бойынша кеңес берушілер жұмыс істейді. Олардың лайықты табысы ғана емес, сонымен қатар мансаптық перспективасы бар, сонымен қатар олардың армандарын жүзеге асырады
Кейде ұйымның экономикалық қызметі процесінде жұмыс беруші қызметкерді демалыс және жұмыс емес демалыс күндері жұмысқа шақыру деп атайды. Ең алдымен, бұл операцияны жасаған кезде менеджер жұмыс уақытынан тыс жұмыс істегені үшін төлемді алуы керек екенін ескерген жөн
Жұмыс тәжірибесі - адамның еңбек немесе қоғамдық белсенділік кезеңдерінің жиынтығы. Ол Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде белгіленген тәртіппен есептеледі. Жұмыс тәжірибесінің ұзақтығы Ресей Федерациясы Үкіметінің қолданыстағы заңдары мен ережелерінде көзделген кепілдіктер мен өтемақыларды алуды анықтайды
Қызметкерлеріңіздің бір бөлігі өз ісінің ерекшелігіне байланысты іссапарға көп уақыт жұмсай ма? Бұл жағдайда жол жүру құжаттарына тұрақты қол қоюдың орнына, олардың жұмыс сипатын саяхаттау ретінде рәсімдеу мағынасы бар. Нұсқаулық 1-қадам Осы мәселе бойынша қолданыстағы еңбек ережелерін зерделеңіз
Кәсіби фотосессия - бұл сіздің өміріңіздің маңызды сәттерін түсірудің, отбасылық альбомды толықтырудың және осы процесте көп көңіл көтерудің тамаша тәсілі. Бірақ сіз рахат үшін ақы төлеуіңіз керек. Фотосессия қанша тұрады? Бір сағаттық фотосессияның құны орташа алғанда бір жарым-үш мың рубль аралығында болады
Дүкендегі тауарлар мен кірістерді есепке алу No129 Федералдық заңмен, сондай-ақ «Қаржылық есептілікті жүргізу туралы ережемен» реттеледі. Әрбір компания тауарларды есепке алудың қаншалықты жиі жүргізілуі керектігін өзі шешеді, бірақ ең төменгі жиілік үш айда бір рет болатындығын ескерген жөн
Көшіру туралы талап арызы дегеніміз - азаматты тұрғын үй алаңын пайдалану құқығынан айыру немесе оны меншік иесінен тәркілеу туралы сотқа жазбаша түрде жазылған және жолданған талап. Адамды эвакуациялау баламалы тіршілік кеңістігімен немесе онсыз мүмкін болады
Тапсырыс берушімен жұмыс жасағанда, сіздің алдыңызда тірі адам тұрғанын ешқашан ұмытпағаныңыз жөн. Адамдар әрқилы, әрқайсысы жеке көзқарас пен көзқарасқа лайық. Екі бірдей сату болуы мүмкін емес екенін ескере отырып, адамдарды, олардың мінез-құлық мотивтерін түсініп, қарым-қатынас психологиясын меңгеру қажет
Ресейде кез-келген адамға қажет емес қызметтер таңдайтын адамдарға қатысты сақтандыру агенттеріне деген көзқарас біртіндеп өзгеруде. Біздің еліміз біртіндеп батыстың сақтандыру стандарттарына көшуде, мұнда кез-келген жеке тұлғаның немесе компанияның жеке сақтандыру агенті болады
Қызметкерлердің қызметтік міндеттерін орындау кезіндегі қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін жұмыс берушілер кәсіпорында еңбекті қорғау қызметін ұйымдастыруға міндетті. Егер жұмысшылар саны 50 адамнан көп болса, онда еңбек қауіпсіздігі жөніндегі нұсқаушы лауазымын енгізу керек, егер 700-ден көп болса - еңбекті қорғау бөлімі құрылуы керек
Кейбір менеджерлер өздерінің іскерлік қызметі барысында өз қызметкерлерін іссапарға жібереді. Әдетте, қызметкерлер ақшаны барлық қажеттіліктерге - жолға, тұруға, тамақтануға және т.б. Әрине, шығындар өтелуі керек, бірақ бұл үшін сапар соңында есеп бөліміне есеп беру керек
Кейде ұйымдардың басшылары толық емес жұмыс күнін өз қызметкерлеріне қолдануға мәжбүр болады. Еңбек кодексіне сәйкес кейбір санаттағы жұмысшылар жұмыс күнін қысқартуды талап етуге құқылы. Оларға: жүкті әйелдер, асырауында 14 жасқа дейінгі баласы бар қамқоршылар (қамқоршылар) және басқа азаматтар жатады
Әрбір менеджер қызметкерлердің ынтасын арттырудың барлық тәсілдерін жақсы білуі керек. Кейбіреулер үшін ауызша мадақтау, жалғыз немесе бүкіл ұжыммен айтылған, сертификаттар немесе жазбаша алғыс беру жақсы нәтиже береді, бірақ көптеген адамдар өз жұмысының сапасын тек материалдық мадақтау арқылы жақсартуға шақырылады
Эвакуациялық жоспар кез-келген мекемеде оның профиліне қарамастан өте маңызды. Онда ғимарат ішіндегі кез-келген бөлмеден өрт шыққан кезде шығу жолын көрсетеді. Жоспарда жедел қызметтердің телефондары да бар. Нұсқаулық 1-қадам Өрттен құтылу жоспарын салу әдісі оны қанша дана етіп жасау керек екеніне байланысты
Коронавирус әркімнің өміріне өзгеріс енгізді. Вирустың таралуын болдырмау үшін қатаң шаралар туралы шешім қабылданды. Ешқандай себепсіз көшеге шығуға жол берілмейді және кәсіби міндеттеріңізді орындау үшін сізге карантиндік жұмыс туралы анықтама қажет Коронавирустық пандемия кезінде карантиндік жұмыс туралы анықтаманы қайдан алуға болады деген сұрақ туындайды
Еңбек заңнамасына сәйкес, жұмыскерге артық жұмыс істегені және демалыс немесе мереке күндері жұмыс істегені үшін қосымша демалыс күндері берілуі мүмкін. Сондай-ақ, мүгедек балалардың ата-аналарына, қамқоршыларына немесе заңды өкілдеріне қосымша демалыс күндеріне рұқсат етіледі
Кез-келген өндірістің тиімділігі бірнеше факторларға байланысты, олар тек заманауи жабдықтар мен жаңа технологияларды ғана емес, сонымен қатар персоналдың үйлесімді жұмысын қамтиды. Кәсіпорында өндірісті жетілдіруді мақсат етіп қойып, технологиялық процестің әлсіз тұстарын анықтап, ішкі ресурстарды түгендеп, сауатты басқару стратегиясын қолдану керек
Ұйымдағы бухгалтерлік есепті автоматтандыруға мүмкіндік беретін танымал «1С: Кәсіпорын» бағдарламалары барлық артықшылықтарымен қатар бірқатар кемшіліктерге ие. Оларға, мысалы, баяу жұмыс, нашар баптау, тұрақты қызмет көрсету қажеттілігі, конфигурация параметрлерін игерудегі қиындықтар жатады
Әрбір ұйымда ішкі еңбек ережелері сияқты ұйымдастырушылық-әкімшілік құжат болуы керек. Дәл осы актінің көмегімен жұмыс берушінің жұмысшылармен еңбек қатынастары реттеледі. Әдетте, барлық ұйымдар үшін еңбек режимі мен тәртібі әртүрлі, сондықтан бұл құжаттың бірыңғай нысаны болуы мүмкін емес