Ресей азаматтарының 75% -ы шетелде жұмыс жасауды армандайды. Бұл тек ресми деректерге сәйкес. Жұмыс іздеушілердің тартымдылығы бойынша бірінші орындарды Ұлыбритания, АҚШ, Канада, Германия және Австралия сияқты елдер алады. Осы мақсатқа жету үшін не істеу керек?
Қажетті
- - виза;
- - халықаралық паспорт;
- - қолма-қол ақша;
- - Интернетке қол жетімді компьютер;
- - телефон.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіздегі барлық білім мен дағдыларды талдаңыз. Егер сіз өз мамандығыңыз бойынша шетелге жұмысқа орналасқыңыз келсе, ең алдымен, сізде тамаша білім болуы керек. Есіңізде болсын, әлемдегі жетекші мемлекеттердің білім беру бағдарламалары Ресейге қарағанда әлдеқайда жоғары бағаға ие. Сондықтан, белгілі елордалық университеттен диплом алған жөн. Сондай-ақ, дипломға және алған білім деңгейіне сәйкес болу маңызды. Шетелде қызметкерлердің кәсіби шеберлігі жоғары бағаланады. Егер сізде жоғары біліктілік болмаса, онда қызмет көрсету саласында жұмыс жасауды қарастырыңыз. Бұл жағдайда талаптар әлдеқайда төмен болады.
2-қадам
Жұмысқа орналасқыңыз келетін елдің тілін біліңіз. Егер сіз шет тілін білсеңіз, қалаған жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізді едәуір арттырасыз. Қазір бұл шетелге жұмысқа орналасудың алғышартына айналуда! Сіз оны неғұрлым жақсы білсеңіз, соғұрлым көп мүмкіндіктер пайда болады. Арнайы курстардан өтіп, халықаралық тестілерден өтіңіз. Олар жұмысқа орналасуда шешуші рөл атқарады.
3-қадам
Мағыналы портфолио жасаңыз және түйіндеме жазыңыз. Сіз осы уақытқа дейін не білгеніңізді және қай жерде жұмыс істегеніңізді егжей-тегжейлі сипаттайтын уақыт келді. Europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp веб-сайтында барлық тілдерде халықаралық түйіндеме мысалдары келтірілген. Тілдерді жетік білетін адамға қарап шығу үшін беріңіз. Осы сәт шетелге жұмысқа орналасуда өте маңызды!
4-қадам
Интернетті немесе рекрутинг агенттігін пайдаланып жұмыс берушіні іздеңіз. Сәйкес ұйымды және бос орынды іздей бастаңыз. Сіз мұны ғаламдық желінің көмегімен өзіңіз жасай аласыз, жай компаниялардың веб-сайттарын тауып, жұмыс берушімен байланысыңыз. Немесе осы жұмыстардың барлығын жасау үшін мамандандырылған рекрутингтік агенттікке хабарласыңыз. Соңғысы өте мұқият таңдалуы керек, өйткені сіз жосықсыз қызметке кезігесіз, сондықтан сіз шетелге келгеннен кейін ештеңе алмайсыз! Сонымен қатар, сіз виза, жұмыс іздеу және елде орналасу үшін жақсы төлеуіңіз керек.
5-қадам
Жұмыс берушіңізден сұхбат алыңыз. Оған өзіңіздің түйіндемеңізді және портфолиоңызды электронды түрде немесе пошта арқылы жіберіңіз. Егер бәрі оған сәйкес келсе, ол сұхбатты жоспарлайды. Ол алдымен телефон арқылы, содан кейін ұйымның кеңсесінде орын алуы мүмкін. Алдын ала шетелге ұшуға дайын болыңыз және жол ақысын өзіңіз төлеңіз. Сізге бірнеше анықтайтын және кәсіби сұрақтар қойылады. Оларға нақты және сенімді жауап беріңіз.
6-қадам
Менеджерден жауап алу үшін екі ай күте тұрыңыз. Жұмысқа орналасу туралы шешімдер бір күнде қабылданбайды. Егер бәрі оған сәйкес болса, сізге жұмыс берушінің мөрімен және қолымен ресми бланкіде жұмыс ұсынысы жіберіледі. Онда шығындарға, жұмысқа орналасуға, тұруға және т.б. байланысты барлық тармақтар келтірілген.
