Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады

Мазмұны:

Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады
Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады

Бейне: Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады

Бейне: Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады
Бейне: Қалпына келтіру кітап өз қолдарымен. Жөндеу кітапты үй жағдайында. 2024, Сәуір
Anonim

Жұмыс кітабы - бұл сіздің жұмыс тәжірибеңізді растайтын ресми құжат. Онда жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару туралы барлық қажетті жазбалар болуы маңызды. Егер олар жасалмаса немесе кітап мүлдем жоғалып кетсе, онда мұндай жазбаларды қалпына келтіруге болады.

Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады
Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай қалпына келтіруге болады

Нұсқаулық

1-қадам

Кітаптың жоғалғаны немесе қатты зақымданғаны туралы қазіргі жұмыс берушіге хабарлаңыз. Оны қалпына келтіру мәселесін шешуге тура келеді. Егер сіз қазір жұмыс жасамасаңыз, онда соңғы жұмыс беруші сізге жаңа кітап шығарады.

2-қадам

Сіздің жұмыс тәжірибеңізді растайтын құжаттарды дайындаңыз. Бұл кітаптағы кейбір жазбалар бүлінуіне байланысты оқылмаса немесе құжат мүлдем жоғалып кетсе қажет. Бұрынғы жұмыс орнының дәлелі сіздің қолыңызда болған жағдайда еңбек шарты бола алады. Егер жоқ болса, зейнетақы қорына хабарласыңыз, онда сізге еңбек өтілі туралы ақпаратты көрсететін анықтама беру керек. Сіз сондай-ақ бұрын жұмыс істеген компаниялармен жеке байланысып, сол жерден тікелей ақпарат ала аласыз.

3-қадам

Қажет болса, жаңа кітапқа бланк сатып алыңыз. Мұны кез-келген газет дүңгіршегінде немесе кітап дүкенінде жасауға болады. Кейбір жағдайларда жұмыс беруші кітапты өзі сатып алады, бірақ ол үшін сізден ақы алынуы мүмкін.

4-қадам

Құжаттар мен кітап формасын ұйымыңыздың кадрлар бөліміне тапсырыңыз. Онда маман сіздің ескі кітабыңыздың көшірмесін жасай алады. Әрине, ол ескі көшірмеден өзгеше болады, өйткені, мысалы, онда басқа компаниялардың мөртабандары болмайды. Соған қарамастан, жұмыс беруші шығарған мұндай жаңа кітап кейіннен мақсатына сай қолданылуы мүмкін және сіздің жұмыс тәжірибеңізді растауы мүмкін, мысалы, зейнетақы тағайындау кезінде.

Ұсынылған: