Коронавирус әркімнің өміріне өзгеріс енгізді. Вирустың таралуын болдырмау үшін қатаң шаралар туралы шешім қабылданды. Ешқандай себепсіз көшеге шығуға жол берілмейді және кәсіби міндеттеріңізді орындау үшін сізге карантиндік жұмыс туралы анықтама қажет
Коронавирустық пандемия кезінде карантиндік жұмыс туралы анықтаманы қайдан алуға болады деген сұрақ туындайды. Мәскеу мен Мәскеу облысында қала бойынша қозғалу мүмкіндігін анық шектейтін тиісті заң қабылданды. Өз үйлерінен кете алатын азаматтар санаттарының бірі - жұмыс істейтін халық. Мишустин бүкіл ел бойынша қатаң шараларды қолдануға шақырды, сондықтан жаңа форма бәріне пайдалы бола алады.
Карантиндік сертификаттар үздіксіз жұмыс істейтін компания мамандары үшін пайдалы болады. Тізім үлкен:
- медициналық ұйымдар;
- халықты азық-түлікпен және алғашқы қажеттіліктермен қамтамасыз ететін компаниялар;
- төтенше жағдай кезіндегі шұғыл жұмыстарды орындайтын кәсіпорындар және басқалары.
Үздіксіз жұмыс істейтін компанияларға өндірістік және техникалық жағдайларға байланысты тоқтата тұру мүмкін емес компаниялар жатады. Қашықтан жұмыс істейтіндерге, дүкенге шыққандарға немесе иттерімен серуендейтіндерге рұқсат талап етілмейді.
Карантинге жұмысқа шығу туралы куәліктің үлгісі
Форманың қатаң нысаны әлі жасалған жоқ, бірақ мұндай форманы толтырудың жалпы ережелері бар. Карантиндік жұмыс туралы куәліктің жоғарғы жағында компанияның атауы, лауазымы және құжатты алушының жеке мәліметтері көрсетіледі. Одан кейін мәтіннің өзі келеді, онда:
- бұл куәлік кімге берілді;
- ол нені растайды;
- көрсетілген компания тұрақты жұмыс істейтіні болып табылады ма;
- ол қандай негізде фирманың осы түріне жатады.
В. В. Путиннің 25.03.2020 жылғы Жарлығына сілтеме жасаған жөн. Карантинге жұмысқа шығу туралы куәлікті кадр бөлімінің бастығы немесе әкімшіліктен басқа уәкілетті адам куәландыруы керек. Штамп қойылуы керек.
Бұл құжатты қолдарына алған адамдардың айтуынша, оның банктерге, елшіліктерге және басқа ұйымдарға берілген құжаттардан айырмашылығы аз. Осындай формамен бірге паспортты дереу ұсынған жөн. Сондай-ақ, жедел медициналық қызметкерлер қаладан кетуге және кіруге рұқсат туралы куәлік ала алады.
Карантиндік жұмыс туралы анықтама жалақыға қосымша төлемдер алу үшін пайдалы бола ма?
Егер ұйым No206 Жарлықтан тыс жағдайлар тізіміне енгізілген болса, қызметкерлер 30 наурыздан 3 сәуірге дейінгі мерзімге өз кестесі бойынша жұмысқа шыққан, толық жұмыс істеген ай үшін жалақы штаттық кестеге сәйкес есептеледі. Бұл қосымша төлемсіз тұрақты төлем болатындығын білдіреді (егер тікелей басшылық басқаша шешім қабылдамаса). Бұл жұмыс емес күннің демалыс немесе мереке күндеріне қатысты болмауына байланысты. Коронавирустық инфекцияның таралуын бәсеңдету және денсаулық сақтау мекемелеріне жүктемені азайту үшін барлық шаралар қабылданды.
