Жұмыс және мансап 2024, Қараша

Метрополистің әрбір екінші тұрғыны жұмыс стрессіне ұшырайды. Ең алдымен, стресстің негізгі себептері - жұмыс жағдайлары және қызметкердің жеке ерекшеліктері. Шаршау мен неврозды қалай жеңуге болады? Статистикалық мәліметтерге сүйенсек, халықтың 62% -ы ұзақ жұмыс аптасын өткізеді және жұмыс кестесін бұзуға мәжбүр

Жұмыстан айырылу күйзелісін ажырасу күйзелісімен салыстыруға болады. Бұл жағдайдан абыройды, беделді немесе психикалық денсаулықты жоғалтпай шығу өте маңызды. Жоспарлау және мәселеге ұтымды көзқарас ең төменгі шығындармен азайғаннан аман қалуға көмектеседі

Табысқа жету - кез-келген адамның табиғи қалауы. Кейбіреулер қаржылық тәуелсіздік пен керемет мансапты қалайды, басқалары - сүйетін нәрселерімен және шығармашылық биіктерімен танылуды қалайды. Бірақ сіз алға қойған мақсатыңызға қарамастан, бәрі тек өзіңізге байланысты екенін түсінуіңіз керек

Корпоративті пикник қызметкерлерге жақсы демалуға ғана емес, сонымен бірге бір-бірімен жақынырақ танысуға, бейресми жағдайда сөйлесуге мүмкіндік береді. Көбінесе мұндай қарым-қатынас болашақта командада жұмыс істеуге көмектеседі, ал жаңадан бастаушылар үшін бұл ашылудың, әріптестермен жақындасудың тамаша мүмкіндігі

Паркердің стильді және талғампаз қаламдары менеджер үшін керемет сыйлық болып табылады, өйткені мұндай өнімдер жоғары сапалы, пайдаланудың қарапайымдылығы және, әрине, сәнді дизайн, бұл тек бастықтың имиджін және жоғары мәртебесін ерекше көрсетеді

Контейнер - тауарларды жеткізудің сенімді құралы. Онда сіз тұрмыстық заттарды басқа қалаға аудара аласыз. Олар тағайындалған жерге бүлінбей жету үшін сіз оларды дайындап, контейнерге дұрыс орналастыруыңыз керек. Қажетті - картон қораптары

Қауіпсіздік қызметінің көптеген түрлері бар: шағын минималды нарықтағы қауіпсіздікті қамтамасыз етуден бастап, саясаткердің немесе кәсіпкердің оққағары болып жұмыс істеуге дейін. Әр нұсқаның өзіндік ерекшеліктері бар, түнгі клубтағы күзетшінің жұмысы да ерекшелік емес

Сіз және сіздің бастығыңыз бір-біріңізді жақсы түсінетін болсаңыз жақсы болады. Егер бастық ұсақ-түйек нәрселерден үнемі сізден кінә іздеп, сізді оның сөгістерімен жүйке ауруына ұшыратса ше? Әрине, сіз жұмысты ауыстыра аласыз, бірақ жаңа жерде жағдай қайталанбасына кепілдік жоқ

Он үшінші жалақы - бұл жыл соңындағы сыйақы. Ол кәсіпорынның сәтті жұмысына байланысты төленеді. Бұл төлем еңбек заңнамасымен реттелмеген және кәсіпорынның ішкі заңнамалық актілерімен ресімделген және ұжымдық шарттарда көрсетілуі мүмкін. Қандай соманы төлеуді кәсіпорын басшысы құрылымдық бөлімдердің басшыларымен өткізілетін жалпы жиналыста шешеді

Жолақты ашу пайдалы инвестиция және минималды тәуекелді білдіреді. Шығындар мен негізгі құралдар мейрамхана бизнесін бастауға қарағанда әлдеқайда аз болғандықтан. Нені ескеру керек: Барға арналған бөлме табыңыз. Ең қолайлы нұсқа - бірінші қабат, жақсырақ тұрғын емес ғимаратта

Біздің елде жаңа жылдық демалыс кем дегенде бір аптаға созылады. Ресейліктер бұл демалысты әр түрлі жолмен өткізеді: біреу достарымен демалыс орталығына кетеді, біреу экзотикалық елдерде ақысыз аптаны өткізуді жөн көреді, біреу үйде отбасыларымен мереке өткізеді

Өз істеріңізді шешу үшін жұмыстан ерте кету өте маңызды жағдайлар туындайды. Бұл әріптестер мен бастықтың наразылығын тудыруы мүмкін. Алайда, бұл мәселені шешудің бірнеше әдісі бар. Нұсқаулық 1-қадам Мектептен бастап әр адамның санасында қалыптасқан ең кең тараған әдіс - өзін нашар сезінуге шағымдану

Ірі компаниялар мен шағын фирмаларда мерекелерді бүкіл ұжыммен атап өту дәстүрге айналған. Әсіресе, олар жұмыс процесінің бөлігі болған кезде. Егер сіздің кеңсеңізде кадрлық өзгерістер болып, жаңа директор тағайындалса, сіз оны осы жетістігімен құттықтауыңыз керек

Жаңа жылдық мерекелер кәсіпорынның персоналды басқару бөлімінің қызметкерлеріне жұмыс қосады. Әсіресе, егер бастық өз қызметкерлері мереке күндері аздап жұмыс істей алады деп шешсе, бұл, өкінішке орай, қазіргі кезде сирек емес. Нұсқаулық 1-қадам Еңбек кодексінің 112-бабына сәйкес кез-келген ұйымның қызметкерлері үшін жаңа жылдық мереке күндерін белгілеу үшін сіз еркін түрде тапсырыс бере аласыз

Корпоративтік кештер команданы біріктіруге, әр түрлі бөлімшелердегі әріптестерді бір-біріне таныстыруға және жай көңіл көтеруге көмектеседі. Алайда, мұндай іс-шараны ұйымдастыруды мұқият ойластыру керек: конкурстар дайындаңыз, үстелге қандай тағамдар қойылатындығын ойлаңыз, мүмкін музыканттарды шақырыңыз және залды безендіріңіз

Көптеген адамдар жыл сайын ауыр жұмыс сияқты, өздеріне ұнамайтын жұмысқа барады. Олар өз жұмысының ұнамайтындығына, жалақының аздығына шағымданады. Алайда, олардың көпшілігі басқа жұмыс табуға тырыспайды. Ростов-на-Дону қаласында басқа жұмыс табу, бір қарағанда, қиын сияқты емес

Кез-келген техникалық жоба техникалық тапсырма негізінде жасалады, оның жазылуына тапсырыс беруші де, әзірлеуші де қатысады. Бұл түпкілікті өнімнің ресми сипаттамасы, тапсырыс беруші әзірлеушіден не қалайды. Жоба қаншалықты күрделі болса, техникалық тапсырма соғұрлым егжей-тегжейлі жасалуы керек, тек осы жағдайда ғана жобаны әзірлеуге келісімшартқа отырған тараптар арасындағы сөзсіз келіспеушіліктерді барынша азайтуға болады

Карточкалардағы сәуегейлік көптеген ғасырлар бойы белгілі болған, бұл болашақ құпияларды ашуға немесе тіпті жоспарланған іс-шаралар бағытын өзгертуге мүмкіндік береді. Tarot карталарымен жұмыс жасауды меңгерген шебер ешқашан жұмыссыз қалмайды

Жарты миллион халқы бар Рязань - Ресей Федерациясының 30 ірі қалаларының бірі. Көптеген басқа облыс орталықтарындағыдай, бұл қалада қызмет көрсетуге және жақсы ақша табуға көптеген мүмкіндіктер бар. Ағымдағы нарықты талдау және мақсатқа жетуге болатын жоспар құру маңызды

Балет - «әуесқойлық» ұғымы жоқ бірнеше өнер түрлерінің бірі. Егер талантты әуесқой суретшілер, музыканттар мен актерлер ақыр соңында кәсіпқойларға айнала алса, балет әртісі болу үшін сіз оны бала кезіңізден бастаңыз. Нұсқаулық 1-қадам Хореографиялық мектептердің классикалық би бөліміне 9-10 жас аралығындағы балалар қабылданады

Кеңсе және өндірістік үй-жайларды жинау - бұл сіз өзіңізді ұйымдастыра алатын немесе бөгде ұйымдарға жүгіне алатын күнделікті күнделікті процесс. Оларды тазалаушы компаниялар деп атайды. Тазалық компаниялары Тазалау (ағылшынша cleaning - «тазарту», «тазалау») - бұл Ресей Федерациясындағы салыстырмалы түрде жаңа бизнес түрі, мұнда тапсырыс беруші тазалағыштарды тұрақты жалдаудың орнына, тазарту үшін төлемді үшіншіден төлейді

Түйіндеме - бұл өтініш берушінің білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары мен дағдылары туралы ақпаратты қамтитын құжат. Түйіндемені жасауға байыпты қарау керек. Дұрыс, сауатты түйіндеме - бұл сәттіліктің алғашқы қадамы. Түйіндемені қарау кезінде жұмыс беруші өтініш берушімен кездесуді бастауға азғырылуы керек

Стив Джобстың өмір, сәттілік және бәсекелестер туралы үздік дәйексөздері. Жарқын инженердің қайсысы ең танымал болды, ол Құдай туралы, өмірлік мақсаттар мен даму туралы не айтты. Стив Джобс - американдық инженер және кәсіпкер, Apple Inc компаниясының негізін қалаушы және бас директоры

Біздің көпшілігіміз тек өзіміз үшін жұмыс жасау, өзіміздің бастығымыз болу және қай сағатта жұмыс істеп, немен тынығу керектігін шешу үшін өз кәсібімді ашуды армандаймыз. Бірақ өз кәсібіңізді бастау үшін сіз не істейтіндігіңізді біліп, жоба тұжырымдамасын жазуыңыз керек

Адал жұмыскерді болашақты ойлайтын жұмыс беруші өте жоғары бағалайды. Мүмкін, одан да талантты, креативті немесе супер кәсіби. Ақылды жұмыс беруші түсінеді: өз жұмысына жауапкершілікпен қарайтын, оны мезгіл-мезгіл емес, күннен-күнге тиімді және ыждағаттылықпен орындайтын адам - бұл кез-келген кәсіпкерліктің негізі

Жаңа бөлім басшылары мен кәсіпкерлер көбіне өз бөліміне немесе бизнесіне қызметкерлер жалдауға мәжбүр. Тәжірибесіз белгілі бір маманның не екенін және оның сізге қаншалықты пайдалы болатынын анықтау әрдайым мүмкін емес. Бұл тапсырманы сіз үшін едәуір жеңілдететін бірнеше ережелерді қарастырыңыз

Сіз HR менеджерісіз, сізде бос орын қажет, сізде көп уақыт жоқ. Егер сізде рекрутингтік агенттіктермен байланысу мүмкіндігі болмаса, оны өзіңіз жасауға тырысуға болады. Нұсқаулық 1-қадам Біріншіден, сіздің талаптарыңызды нақты тұжырымдау керек

Соңғы технологияларды кеңінен қолдану персоналды таңдаудың жаңа принциптері мен жаңа көшбасшылық стильдерін қолдануды да көздейді. Жобаны нөлден құруға команда таңдау кезінде біліктілік пен кәсіпқойлыққа қойылатын талаптарды ғана емес, сонымен қатар жаңа жұмыскерлердің коммуникативті дағдыларын да ескерген жөн

Сату бөлімінің бастығы - бұл директор мен компания менеджерлерінің арасындағы дәнекер. Ұйымның сату жоспарын жүзеге асыру үшін ол тек басшылық алдында жауапты. Компанияның пайдасы мен беделі бөлімді басқарудың дұрыс таңдалған стратегиясына байланысты

Сызба - бұл жобалау құжаты, сондықтан оны жасау кезінде ГОСТ белгіленген ережелерді қатаң сақтау қажет. ESKD-ге қатысты көптеген ГОСТтар бар - жобалық құжаттаманың бірыңғай жүйесі. Олар парақтардың белгіленген өлшемдерін, сызықтардың қалыңдығын, тіркеу тәртібін қарастырады

Еңбек сыйымдылығы - бұл жұмысшылардың жұмыс уақытының бірлігіне жұмсаған энергиясы. Қарқындылықты есептеу тиімділіктің орташа көрсеткіштерін ұзақ мерзімді талдау арқылы жасалады. Бұл функция еңбекті нормалау бөліміне жүктелуі керек. Қажетті Калькулятор

Ірі компанияның директорына да, кішігірім бөлімнің басшысына да пікірлес адамдар тобы қажет, олардың көмегімен жетістікке жету, клиенттер базасын кеңейту және пайданы көбейту оңай. Егер сіз осы уақытқа дейін осының барлығында жетістікке жетпеген болсаңыз, сіз бағыныштыларыңызға назар аударып, сұраққа жауап беруіңіз керек:

Бөлшек саудада қатты бәсекелестік бар. Өнім өндірушілер сөренің ең жақсы кеңістігі, еденнің кеңістігі және сатылымның жақсы дизайны үшін бәсекелеседі. Кейде клиентті мүмкіндігінше көбірек сатып алу жасауға «мәжбүрлеу» үшін түрлі қулықтар ойлап табылады

Қорқынышты жанр тек кинематографияда ғана танымал емес. Әлемде сіздің жүйкеңізді қытықтай алатын әдеби шығармалардың жанкүйерлері өте көп. Осыны сезінген баспагерлер үнемі жаңа есімдерді, үрей жанрында танымал және ізденетін шығармалар жасауға қабілетті жазушыларды іздейді

Көбіне кәмелетке толмағандарға жұмысқа орналасу өте қиын. Бұл жұмыс берушінің құлықсыздығынан туындайды, өйткені балалар үшін еңбек жағдайы жұмсақ, ал жалақы қалыпты болуы керек. Бірақ кәмелетке толмағандардың жұмысқа орналасуының тамаша әдістері әлі де бар

Силикон алқабында Google Стэнфорд пен Гарвард түлектерін тіпті қарапайым және қарапайым жұмыстарға жалдайды деген аңыз бар. Алайда Google VP of HR Laszlo Bock қазіргі әлемдегі дипломның мағынасы жоғалып бара жатқанын айтты. Google-дің кейбір бөліктерінде колледж дәрежесі жоқ қызметкерлердің үлесі 14% құрайды

Заңды бітіргендердің көптігіне қарамастан, білікті заңгерлер жетіспейді. Сондықтан, егер сіз өз өміріңізді осы мамандыққа арнағыңыз келсе, сізде мансаптық мүмкіндіктер кең. Нұсқаулық 1-қадам Заңгер дәрежесін алыңыз. Ол үшін осы мамандық бойынша білім беретін көптеген жоғары оқу орындарының бірін таңдаңыз

Қызметкерлерді ынталандыру менеджердің басқару қызметінің маңызды бөлігі болып табылады. Ынталандыру нормадан тыс орындалған жұмысқа, сондай-ақ орындалған жұмыстың жоғары сапасына арналған. Әрбір ұйым қызметкерлерді ынталандырудың өзіндік жүйесін жасады

Жарнамалық фотосурет, сіз не түсірсеңіз де, жарнамаланатын өнімді қолайлы жарықта ұсынуды көздейді. Мысалы, аяқ киімді алға жылжытудың сәттілігі фотографтың жұмысының сапасына тікелей байланысты, яғни. сіздің шығармашылық пен кәсіби шеберліктің ұштасуынан

Театр - демократиялық өнер. Қойылымды жүзеге асыру үшін тек бірнеше актерлер және режиссерді қатты толғандыратын мәтін қажет. Пьесаның өзектілігі оның құрылған уақытына еш қатысы жоқ. Біздің классикалық шығармаларға жүгінетіндігімізді байқау қиын емес