Жаңа жылдық мерекелер кәсіпорынның персоналды басқару бөлімінің қызметкерлеріне жұмыс қосады. Әсіресе, егер бастық өз қызметкерлері мереке күндері аздап жұмыс істей алады деп шешсе, бұл, өкінішке орай, қазіргі кезде сирек емес.
Нұсқаулық
1-қадам
Еңбек кодексінің 112-бабына сәйкес кез-келген ұйымның қызметкерлері үшін жаңа жылдық мереке күндерін белгілеу үшін сіз еркін түрде тапсырыс бере аласыз. Тапсырыста демалыстың ұзақтығы және бригаданың жұмысқа шығу күні көрсетіледі. Егер демалыс күні мерекелердің біріне сәйкес келсе, онда заңды демалыс демалыстан кейінгі келесі жұмыс күніне ауыстырылады. Пожалуйста, назар аударыңыз: егер қызметкер ресми жалақы алатын болса, онда айдағы мерекелердің болуы оның жалақы мөлшеріне әсер етпейді.
2-қадам
Ресей Федерациясы Үкіметінің соңғы ережелерімен танысыңыз. Ресей Федерациясының Үкіметі демалысты басқа жұмыс күндеріне ауыстырған жағдайда, нормативтік акт жаңа демалыс күніне дейін 2 айдан кешіктірілмей шығарылады.
3-қадам
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 113-бабында көзделген жағдайларды қоспағанда, қызметкерлерді жұмысқа тартуға тыйым салынғанын ұмытпаңыз. Мұндай жағдайлар төтенше жағдайларды, жазатайым оқиғаларды, әскери жағдайды қамтуы мүмкін. Алайда, егер оның келісімі және кәсіподақ комитетінің келісімі болса, жұмыс беруші жұмыскер демалыс күндері жұмыс істей алатын бұйрық шығара алады.
4-қадам
Бұйрық шығарыңыз, қызметкерді және онымен кәсіподақ комитетін таныстырыңыз. Бұйрық мәтінінің 2-абзацында міндетті түрде бухгалтерияға осы қызметкерге осы күндері екі еселенген жалақы төлеуді тапсырыңыз. Бұйрықтың 3-тармағында қызметкердің және кәсіподақ комитетінің бұйрығымен танысу туралы бұйрық беріңіз. Тапсырыс, әдетте, осы датаға дейін бір айдан кешіктірмей, ұйымның тапсырыс парағында 3 данада шығарылады.
5-қадам
Егер сіздің ұйымыңызда ауысымдық жұмыс кестесі болса, демалыс күндері, жұмыс емес күндері, егер олардың ауысымы мереке күнімен сәйкес келсе, қызметкерлер жұмысқа баруы керек.
6-қадам
Хронометратор қаңтардағы жұмыс күндерін есепке алғанда, барлық қызметкерлер 1 қаңтардан бастап 10 қаңтарды қоса алғанда демалған жағдайда ғана мерекеге қарсы «Б» белгісі қойылады.
