Еңбек сыйымдылығы - бұл жұмысшылардың жұмыс уақытының бірлігіне жұмсаған энергиясы. Қарқындылықты есептеу тиімділіктің орташа көрсеткіштерін ұзақ мерзімді талдау арқылы жасалады. Бұл функция еңбекті нормалау бөліміне жүктелуі керек.
Қажетті
Калькулятор
Нұсқаулық
1-қадам
I = K / V формуласы бойынша еңбек қарқындылығын есептеңіз, мұндағы I - еңбек сыйымдылығы, K - өнім мөлшері, B - белгілі бір өнім өндірілген уақыт.
2-қадам
Есептеулерде қателік жібермеу үшін нормализатор белгілі бір уақыт аралығында өндірілген өнімнің мөлшерін талдауға міндетті. Ең дәл сол жұмыспен айналысатын және бірдей біліктілікке ие жұмысшылар тобы шығарған өнімді жалпы талдау нәтижелері болады.
3-қадам
Ұзақ кезеңнің есептеулері бойынша орташа тәуліктік қарқындылықты есептеу қажет. Орташа қарқындылық мәні 12 айдағы орташа тәуліктік индикаторды анықтаған кезде дәлірек болады. Есептеу үшін 12 айда өндірілген өнімнің жалпы санын қосыңыз, осы өнім жасалған жұмыс уақытының санына бөліңіз. Сіз жұмыс уақытының бір сағатында бір қызметкердің жұмыс қарқындылығын аласыз. Бұл көрсеткіш босанудың қалыпты қарқындылығына сәйкес келетін бірге тең болады.
4-қадам
Қарқындылық барлық қызметкерлерді тұрақты жалақыдан өндірістік жалақыға ауыстырған кезде, сондай-ақ ынталандыру төлемдерінің шарттары өзгерген кезде есептеледі.
5-қадам
Бір жұмысшыға арналған еңбек сыйымдылығын есептеу дұрыс емес нәтижелерге әкеледі, өйткені бірдей біліктілікке ие және бірдей өндірістік жағдайда жұмыс істейтін қызметкерлерді бір нәтижеге ауыстыру мүмкін емес. Қалыпты еңбек сыйымдылығын есептеу үшін тек орташа мәндерді қолдануға болады.
6-қадам
Есептелген өлшем бірлігінен аз болатын еңбек сыйымдылығы төмен деп саналады, 1-ден жоғары - жоғарылаған. Осыған байланысты бонустық ережеге ынталандыру төлемдерін реттейтін тармақ қосылуы мүмкін.
