Ірі компаниялар мен шағын фирмаларда мерекелерді бүкіл ұжыммен атап өту дәстүрге айналған. Әсіресе, олар жұмыс процесінің бөлігі болған кезде. Егер сіздің кеңсеңізде кадрлық өзгерістер болып, жаңа директор тағайындалса, сіз оны осы жетістігімен құттықтауыңыз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, сіз бұл адамды неге құттықтағыңыз келетінін өзіңіз анықтауыңыз керек. Ақыр соңында, егер ол сіздің жаңа бастығыңыз болса, сіз оны тиісті сыйлықпен жеңе аласыз. Мұнда ештеңе жоқ, әсіресе дағдарыс кезінде, әркім өз орнын ұстап тұрғанда. Егер жаңа директор сіздің ұзақ мерзімді жақсы досыңыз және әріптесіңіз болса, сіз оны жаңа қызметке жету жолында ұзақ уақыт және адал жұмыс жасаған адамға ұнамды ету үшін оны құттықтай аласыз.
2-қадам
Сыйлықты өз бетімен немесе бүкіл ұжым атынан беру туралы шешім қабылдаған кезде дәл осыдан шығу керек. Бірінші жағдайда сіз өзіңізге сәтті сыйлықпен назар аудара аласыз, бірақ сіздің қаржылық мүмкіндіктеріңіз айтарлықтай шектеулі болады. Сонымен қатар, сіз жаңа бастықтың ашуын тудыратын орынсыз және әдепсіз сыйлық жасау қаупіне ұшырайсыз. Қарапайым себетке қаражат қосу арқылы сіздің құттықтауды дайындаудағы еңбегіңіз бұлыңғыр болуы мүмкін, бірақ бірнеше ақыл әрқашан түпнұсқа сыйлықты ойлап таба алады және бұл үшін қаражат көп болады.
3-қадам
Егер сіз жаңа директорды өзіңіз құттықтағыңыз келсе, алдымен Интернетті зерттеңіз. «Директор» немесе «Бастықтар» арнайы бөлімі бар сыйлық дүкендері көп. Өте ерекше емес, бірақ әрқашан тиісті сыйлық жақсы шарикті немесе фонтаны, жоғары сапалы ұйымдастырушы, қабырға сағаты болады. Егер сіз жаңа бастықтармен таныс болмасаңыз, онда бұл опция жақсы таңдалады.
4-қадам
Егер сіз бастықтың әзіл-оспектілігіне сенімді болсаңыз, сіз сонымен қатар «Аспазға арналған керемет сыйлықтар» бөлімін қарастыра аласыз, онда сіз қалың кітаптардың атын бүркенген арақ көзілдіріктерінің жиынтығын, қызықты суреттерді және басқа да күлкілі нәрселерді таба аласыз.
5-қадам
Сыйлықты өзі таңдағаннан кейін, сіз әдемі құттықтауды да таңдауыңыз керек. Егер жаңа позиция корпоративті дастархан басында тойланатын болса, сіз керемет тост дайындауға болады. Әйтпесе, құттықтауды жеке айтуға немесе ашықхатқа жазуға болады.
6-қадам
Ұжымдық құттықтаулар сіз үшін үлкен перспективалар ашады. «Сіздің» бастығыңыз үшін сіз бүкіл кеңсені біріктіріп, өлеңдермен, әндермен және байқаулармен шағын концерт ұйымдастыра отырып, сыйлық дайындай аласыз. Мұның бәрі оқиға кейіпкеріне арналған.
7-қадам
Егер сіз кеңес дәуіріндегі қызықты плакаттарды тауып, постер кейіпкерлерінің орнына бастығыңыздың бейнесі бар тақырыптық коллаждар жасасаңыз, ол түпнұсқа болып көрінеді. Аяқталған жұмысты фотографиялық қағазға басып шығаруға болады немесе оны жаңадан дайындалған директордың кеңсесінде немесе мереке өтетін залда іліп қоюға болады.
