Жалпы ереже бойынша, мүгедек баланы күту кезеңдері сақтандыру кезеңінде еңбек қызметі жүзеге асырылған кезеңдермен бірдей есептеледі. Бірақ осы кезеңдердің тәжірибесімен санасу үшін белгілі бір шарттар орындалуы керек.
Қолданыстағы зейнетақы заңнамасында еңбекке жарамды адам жұмыс істемеген, бірақ қоғамдық маңызы бар кез келген басқа қызметті жүзеге асыратын сақтандыру кезеңіне белгілі бір кезеңдерді қосу мүмкіндігі қарастырылған. Бұл кезеңдерге мүгедек баланы күту уақыты да кіреді. Егер еңбекке қабілетті адам (мысалы, ата-анасының бірі) осындай қамқорлық көрсететін болса, онда ол мұндай қызмет түрлерін еңбек өтіліне ешбір қысқартусыз және алып тастаусыз қосуға сенуге құқылы. Бұл жағдай зейнетақы тағайындау туралы Зейнетақы қорының органдарына жүгінген кезде ескерілуі керек.
Мүгедек балаға күтімді еңбек өтіліне қосу үшін қандай жағдайлар жасалады?
Мүгедек баланың күтімі болған уақытты сақтандыру тәжірибесіне қосу үшін бір шарт орындалуы керек. Бұл шарт «Ресей Федерациясындағы еңбек зейнетақысы туралы» заңда бекітілген, ол осындай баланы күту кезеңінен бұрын жұмыс кезеңдерінің немесе күтім кезеңі аяқталғаннан кейін бірден жұмыс кезеңдерінің болуынан тұрады.. Егер бұл шарт орындалса, онда уәкілетті органдардың лауазымды адамдары балаға күтім жасау уақытын сақтандыру тәжірибесіне қосудан бас тартуға құқылы емес. Бұл қызметті бірнеше жылдар бойы жүргізуге болады, бірақ оны жүзеге асыратын адамдардың зейнетақы құқықтарына кері әсерін тигізбеуі керек.
Зейнетақы қоры кету кезеңдерін несие беруден бас тартса не істеу керек?
Егер Зейнетақы қоры филиалының лауазымды адамдары қандай да бір себептермен сақтандыру кезеңінде мүгедек баланы күту уақытын есептеуден бас тартса, онда тиісті бөлімше басшысынан жазбаша бас тарту сұралуы керек. Бұл құжатқа сот тәртібімен шағым жасауға болады, өйткені соттың оң шешімі тиісті қызмет кезеңдерін еңбек өтіліне есептеуге сөзсіз негіз болады. Сондай-ақ, адам зейнетке шыққаннан кейін еңбек стажына тиісті зейнетақы кезеңдерін қосудан бас тарту туралы білетін күрделі жағдайлар бар. Бұл жағдайда сіз өз құқықтарыңызды да назардан тыс қалдырмаңыздар, өйткені растайтын құжаттар қоса тіркелген жеке өтінішке сәйкес уәкілетті орган жалпы еңбек өтілінің өсуіне байланысты зейнетақыны қайта есептеуі керек.
