Сіз Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57-бабының нұсқауларына сәйкес шаштараз ретінде жұмысқа тұра аласыз. Егер сізге берілген үй-жай үшін кірістің белгілі бір пайызы төленетін болса, қызметкерлер жеке кәсіпкердің анықтамасын беру арқылы жұмыс істеуі керек.
Бұл қажетті
- - еңбек кітапшасы;
- - мамандандырылғандығын растайтын құжаттар;
- - санитарлық кітап;
- - еңбек шарты;
- - тапсырыс.
Нұсқаулық
1-қадам
Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес шаштараз ретінде жұмысқа тұру үшін өтініш берушіден жұмысқа орналасу туралы өтінішті алыңыз, мамандығыңызды растайтын құжаттарды оқып, еңбек кітапшасын алыңыз. Егер қызметкерде қандай да бір себептермен жоқ болса, сіз шаштараздан алынған өтініш негізінде телнұсқаны бере аласыз.
2-қадам
Мемлекеттік қызмет көрсету саласында барлық қызметкерлер денсаулық кітапшасын талап етеді. Жұмысқа орналасқанда, шаштараз барлық сынақтан өтіп, қажетті сынақтардан өтіп, оны өз қаражаты есебінен ұйымдастыруға міндетті. Кейіннен санитарлық кітапты тіркеу жұмыс берушінің есебінен жүзеге асырылады. Жазбаларды 6 айда бір рет жаңарту керек.
3-қадам
Әрі қарай, еңбек шартына қол қойыңыз. Онда еңбек, төлем, демалыс жағдайларын көрсетіңіз. Шаштаразға жалақыны белгіленген мөлшерде төлеуге, сағаттық жалақыны белгілеуге немесе әрбір жұмыс ауысымына белгілі бір соманы, оған түскен ақшаның пайызы мен үстеме ақыны төлеуге болады.
4-қадам
Еңбек шарты жасалғаннан кейін бұйрық шығарыңыз, еңбек кітапшасына жазба жасаңыз.
5-қадам
Егер сіз шаштаразды толық жабдықталған бөлмені жалға алсаңыз, әр шебердің жеке кәсіпкердің сертификаты болуы керек. Бұл жағдайда сізге қазірдің өзінде кірістің белгілі бір пайызы төленеді.
6-қадам
Сіз салық органына есеп бересіз, әйтпесе әр шебер 3-NDFL табыс салығы бойынша декларацияны өз атынан ұсынады. Мұндай жұмыс әдісімен шеберлер жұмысқа орналасуға құлықсыз, өйткені барлығы бірдей жеке кәсіпкердің анықтамасын жасағысы келмейді, егер олай болса, онда олар өз бетінше жұмыс істеудің тәсілін табады және тек үй-жайды жалға алғаны үшін ақы төлейді, кірістің қосымша пайызын төлемей. Сондықтан тіркеу көбінесе Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес жүзеге асырылады.
