Егер бір жұмыстан және құрылғыдан екіншісіне кету арасындағы уақыт аралығында сіз жұмыспен қамту орталығына тіркелмесеңіз, бұл бұзушылық болмайды. Алайда, жұмыссыз мәртебесінде болу сізге жәрдемақы алуға және басқа да бірқатар әлеуметтік төлемдерді алуға құқық береді: жаңа мамандық бойынша ақысыз оқыту, өз кәсібіңізді ашуға ақша, тұрғын үй-коммуналдық қызметке субсидия есептеу үшін кірістер туралы есеп және т.б.
Қажетті
- - төлқұжат;
- - жұмыстан шығарудың соңғы жазбасы бар еңбек кітапшасы;
- - IP жабылғандығы немесе ЖШҚ жойылғандығы туралы куәлік (бар болса);
- - жұмыспен қамту орталығы түрінде соңғы жұмыс орнынан жұмыспен қамту орталығына жүгінгенге дейінгі бір жылдағы жалақы туралы анықтама;
- - білім туралы құжат;
- - балалардың туу туралы куәліктері (бар болса);
- - жұмыссыздыққа төленетін жәрдемақыны есептеу кітапшасы.
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыспен қамту орталығында олар көргісі келетін ең бірінші нәрсе - бұл сіздің жұмыстан босату туралы соңғы жазбаңыз бар еңбек кітапшасы. Жәрдемақы мөлшерін есептеу кезінде соңғысының негізі маңызды болуы мүмкін. Өз еркімен немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін жұмыстан шығарылғандар ең төменгі мөлшерде ғана жәрдемақы алады. Қызметкерлердің қысқартылуына байланысты жұмысынан айырылғандар немесе тараптардың келісімі бойынша көбірек талап ете алады.
Егер сіз жеке кәсіпкер немесе компанияның құрылтайшысы болсаңыз, өзіңізбен бірге жеке кәсіпкердің қызметін тоқтату немесе кәсіпорынды тарату туралы куәлікті алыңыз.
Сізге білім туралы құжат (диплом немесе куәлік) және егер сізде балалар туралы туу туралы куәлік қажет болса.
2-қадам
Жұмыспен қамту орталығында құжаттарыңызды тексергеннен кейін олар сізге соңғы жұмыс орнынан жалақы туралы анықтама парағын береді. Егер сіз жыл ішінде жұмыс берушілерді ауыстырған болсаңыз, сізге олардың әрқайсысынан осындай құжат қажет болады. Егер сіз бір жылдан астам уақыт бұрын жұмыстан босатылған болсаңыз, сертификат қажет болмауы мүмкін.
Сіз парақты бухгалтерияға бересіз, содан кейін дайын құжатты алып, сіз жұмыспен қамту орталығына келесіз.
Сірә, осы уақытқа дейін сізге жәрдемақы есептеу үшін жинақ банкін ашуға кеңес беріледі. Кейбір жағдайларда мұны тек Сбербанктің шектеулі бөлімшелерінде жасауға болады, олардың тізімі сізге жұмыспен қамту орталығында беріледі.
3-қадам
Жұмыспен қамту орталығына құжаттардың толық пакетін әкелген кезде сізден сауалнама толтыру сұралады. Негізінен сұрақтар жеке мәліметтерге қатысты: аты, мекен-жайы, төлқұжат деректері және т.б.
Ерекше назар аударуға тұрарлық - жұмыс орындарына қойылатын талаптар туралы бөлімдер (мұнда қарапайым болмау жақсы, өйткені осы негізде олар сізге қандай бос жұмыс орындары қолайлы болатынын шешеді, ал қолайлы жұмыстан бірнеше рет бас тарту жеңілдіктерден айыруға алып келеді) және Сіз күтетін орталықтың көмегі: жұмыссыздыққа жәрдемақы, лайықты жұмыс табу, тегін оқыту, кәсіп бастауға субсидиялар және т.б.
Сіз шынымен сенетін нәрселерді ғана атап өткен жөн. Тегін білімге қатысты өзіңізді мақтамағаныңыз жөн: мұндай курстардағы орындар саны шектеулі, ал дайындық сапасы өз деңгейінде болмауы мүмкін.
4-қадам
Тіркеуден кейін сізге жұмыспен қамту орталығында тіркелу керек болатын бірінші күн мен уақыт тағайындалады. Бұған байыпты қарау керек. Белгіленген уақытта дәлелді себептермен келмеу (ауруға байланысты демалыс растайтын құжат ретінде танылады) жәрдемақылардан айыруға қауіп төндіреді.
