Қызметкер кәсіпорында толық емес бір ай жұмыс істеген кезде, оған жалақы нақты жұмыс істеген сағатына байланысты алынады. Ол үшін ақша мөлшері таңдалған төлем түріне байланысты күніне немесе сағатына есептеледі. Есептелген сома жұмыс істеген күндер санына көбейтіледі және жалпы сома салықтар алынбай алынады.
Қажетті
Бухгалтерлік есеп мәліметтері, калькулятор. өндіріс күнтізбесі, қалам
Нұсқаулық
1-қадам
Егер қызметкердің жалақысы белгіленген жалақыға байланысты есептелсе, алдымен орташа күндік табысты есептеу керек. Бұл жалақының жалпы мөлшеріне байланысты. Осы маманның бір айдағы жалақысы мен заңды сыйақысын есептеңіз.
2-қадам
Зауыттың өндірістік күнтізбесі бойынша демалыс және мереке күндерін қоспағанда, нақты бір айдағы жұмыс күндерінің жалпы санын есептеңіз.
3-қадам
Ай сайынғы жалақыңызды көрсетілген жұмыс күндерінің санына бөліңіз. Нәтижесі - осы қызметкердің айына алатын жалақысының мөлшері.
4-қадам
Осы маман үшін нақты айда жұмыс істеген күндер санын есептеңіз, бұл осы қызметкер үшін есеп карточкасындағы күндер санына сәйкес келеді.
5-қадам
Қызметкердің орташа күндік жалақысын нақты жұмыс істеген күндер санына көбейтіңіз. Содан кейін, егер ол қызметкерге тиесілі болса, сонымен қатар, нақты жұмыс істеген күндеріне байланысты бонустардың мөлшерін есептеңіз. Барлығын берілген айдағы күндер санына бөліңіз, нәтижені қызметкер жұмыс істеген күндер санына көбейтіңіз.
6-қадам
Нақты алынған жалақы мен бонустардың мөлшерін қосыңыз, маманның табысының жалпы сомасын алыңыз. Нәтижеден табыс салығының сомасын алып тастаңыз. Сіздің нақты табыстарыңызды жеке табыс салығының ставкасына көбейтіңіз. Жұмысшының нақты нақты кірістерінен алынған соманы алып тастаңыз. Алынған нәтиже қызметкердің нақты жұмыс істеген күндердегі жалақысына сәйкес келеді.
7-қадам
Егер қызметкерге сағаттық жұмысына байланысты жалақы төленсе, орташа сағаттық жалақыны есептеңіз. Ол үшін жалақыңызды жұмыс уақытының санына бөліңіз. Нәтижені нақты бір айдағы жұмыс істеген сағат санына көбейтіңіз. Табыс салығының сомасын шығарылатын қаражат сомасынан алып тастаңыз.
8-қадам
Қызметкерге өндіріс мөлшерлемесі негізінде жалақы төленсе, сол қызметкер өндірген өнім мөлшерін ставкаға көбейтіңіз. Осы нәтижеден жеке табыс салығын алып тастаңыз.
