Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады

Мазмұны:

Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады
Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады

Бейне: Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады

Бейне: Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады
Бейне: Достық туралы 2024, Қараша
Anonim

Жауапкершілік туралы келісімшарт, егер ол толығымен жауап беретін тауарлық-материалдық құндылықтарға жіберілген болса, қызметкер жалданған кезде жасалады. Оларды жоғалтқан жағдайда қызметкер жұмыс берушіге келтірілген материалдық шығынды толығымен өтеуге міндетті.

Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады
Материалдық жауапкершілік туралы шарттар қалай жасалады

Қажетті

  • - еңбек шарты (қосымша келісім);
  • - материалдық жауапкершілік туралы келісім.

Нұсқаулық

1-қадам

Қызметі материалдық құндылықтармен байланысты болатын жұмысшыны жұмысқа алуда алдымен онымен тұрақты еңбек шартын жасаңыз, оған қол қойғаннан кейін бірден жауапкершілік шартын жасаңыз.

2-қадам

Жауапкершілік келісімінің нысаны Еңбек министрлігінің 2002 жылғы 31 желтоқсандағы No 85 қаулысымен бекітілген бірыңғай формаға ие. Сонымен қатар, осы құжат жасалуы керек лауазымдардың тізімі бекітілді.

3-қадам

Жұмыс беруші мен қызметкер қол қойған жауапкершілік туралы келісім болмаған жағдайда, тауарлы-материалдық құндылықтардың ысырап болуына әкеп соққан соңғысының кінәлі әрекеттері үшін бір айлық жалақыдан аспауға болады. Сондықтан келісімшарт жасасуға толық жауапкершілікпен қарау керек.

4-қадам

Бірыңғай материалдық жауапкершілік шарты бірнеше тармақтарды қамтиды: тараптардың егжей-тегжейлері, келісім тақырыбы, келтірілген зиян мөлшерін анықтау тәртібі және оны өтеу, тараптардың материалдық міндеттемелерді орындау жөніндегі міндеттемелері және мүліктің сақталуы.

5-қадам

Қызметі бекітілген тізімде көрсетілмеген қызметкерлермен немесе кәмелетке толмаған қызметкерлермен жасалған жауапкершілік туралы келісім заңдық маңызы жоқ. Бұл тұлғалардан материалдық шығынды өндіру мүмкін емес, сондықтан келісім жасасудың мағынасы жоқ.

6-қадам

Тараптардың әрқайсысы үшін екі данада құжат жасаңыз. Сеніп тапсырылған тауарлы-материалдық құндылықтардың сақталуына жауапкершілік келісімшартқа қол қойылған кезден басталады. Егер сіздің жұмысшыңыз сізде бұрын жұмыс істеген болса, бірақ қаржылық жағынан жауапты адам болмаса, еңбек шартына қосымша келісім жасаңыз, содан кейін материалдық жауапкершілік туралы келісім жасаңыз. Егер сіз ұжымдық шарт жасасаңыз, мысалы, команданың барлық мүшелері үшін қосымша жеке шарттар жасаңыз. Тауарлы-материалдық құндылықтар жоғалған жағдайда, ұжымдық жауапкершілік туындамайды. Әр адам өзіне сеніп тапсырылған бөлігін ғана төлейді.

Ұсынылған: