Әрине, сіз өзіңіздің бизнесіңізді кем дегенде бір рет бастау туралы ойладыңыз. Алайда, барлық жауапкершілік жүгін өз иығыңызға арту, барлық мәселелерді шешуге үлгеру және т.б. Сондықтан сенетін және пікірін тыңдауға дайын адамдар штатын қалыптастыру өте маңызды. Мұны істеу өте қиын.
Нұсқаулық
1-қадам
Көп жағдайда кәсіпкерге шығарылатын өнімді немесе қызметті сататын адамдар қажет. Осы мақсаттар үшін адамдармен қалай жұмыс істеу керектігін білетін тәжірибелі сатушыларды немесе менеджерлерді табыңыз. Оларды сіз қызметкерлердің жұмысын бақылай алатын жалпы дүкеннен таба аласыз. Қарым-қатынас жасайтын адамдарды интроверттерден ажыратуды үйреніңіз, олар үшін байланыс азаптау болып табылады.
2-қадам
Егер сіз сатушымен сөйлесуге ыңғайлы болсаңыз, оны дереу сұхбатқа шақырыңыз. Мұны істеу өте оңай. Сіздің визиткаңызды ұсыныңыз және компанияңыздың қызметін қысқаша сипаттаңыз. Адамға ойлануға уақыт беріңіз, қастандық жасамаңыз.
3-қадам
Сенімді адам тапқысы келетіндер қауесеттерге назар аударуы керек. Достарыңыздан белгілі функцияларды жақсы орындайтын досы бар-жоғын сұраңыз. Ұсыныстар болашақ қызметкердің нәтижелері туралы білудің ең жақсы әдісі болып табылады.
4-қадам
Басқа нәрселермен қатар, тұрақты клиенттеріңізді сіздің бизнесіңізге қатысуға шақырыңыз. Жеткізушілерде белгілі бір саладағы ақысыз мамандар туралы жеткілікті ақпарат болуы мүмкін. Олардан сұра.
5-қадам
Әрине, газеттердегі және интернеттегі жарнамалар туралы ұмытпаңыз. Өтінішіңізде өзіңіздің қызметкерлеріңізге қойылатын талаптарды қысқаша және нақты түсіндіріңіз. Көп жағдайда сіз бос орынға алғашқы өтініштерді бірнеше күн ішінде аласыз.
6-қадам
Кездесуді тағайындаңыз және кандидатпен сұхбаттасыңыз. Жалпы сұрақтарды тастаңыз, маңызды ақпаратқа назар аударыңыз: жұмыс тәжірибесі, жұмыстан бас тарту себебі, өмірлік мақсаттар және т.б. Әңгіме барысында сөйлегеннен гөрі көбірек тыңда. Егер сіз бұл адам өз ойын қалай айқын жеткізе алатынын білсе, осылай ғана сіз түсінесіз. Компанияда ұзақ уақыт жұмыс істеуді, онымен бірге өсіп, дамуды жоспарлайтын қызметкерді табуға тырысыңыз.
