Объективті ақпаратты көбінесе жай объективті ақпарат деп атайды. Кадрлар бөлімінде жасалған бұл құжат қызметкердің мансаптық жолы, оның білім деңгейі және жеке қасиеттері туралы ақпарат береді.
Эталонды линзалардың түрлері
Линзалар сертификаттарын ресімдеудің жалпы бекітілген стандарттары жоқ екенін ескере отырып, әр ұйым оларды жобалауға нақты мақсаттарға негізделген. Көбінесе, құжат қызметте жоғарылауға, қайта сертификаттауға және т.б. үміткерлерді қарау кезінде ішкі пайдалануға беріледі. Линзалар сертификаттарының сыртқы адресаттары банктер, құқық қорғау органдары және қоғамдық ұйымдар болып табылады.
Ішкі мақсаттар үшін анықтаманың қысқартылған түрі жиі қолданылады. Оған туған күні мен орны, білімі, біліктілігін арттыру, наградалары мен жұмыс тәжірибесі туралы ақпарат кіреді.
Сыртқы қолдану үшін жиі құрастырылатын кеңейтілген эталонды линзада көрсетілген сипаттамалардан басқа, жеке қасиеттер, еңбек сіңірген қызметтері және кәсіби құзыреттілік деңгейі туралы ақпарат бар.
Сурет салу ерекшеліктері
Көбінесе сілтеме линзалары сипаттамаларымен және қорытындыларымен салыстырылады. Объектілік ақпарат туралы құжаттың айырмашылығы мынада: нақты ақпарат бойынша барлық нұсқаулар кадрлар бөлімінде бар құжаттармен қатаң расталуы керек. Егер жұмыс кітабындағы жазбалармен расталмаған түйіндемеде жұмыс тәжірибесін көрсетуге рұқсат етілсе, онда мұндай ақпарат объективті куәлікте көрінбейді.
Сонымен қатар, жұмыс беруші объективті анықтама жасайды және басшының, кадр бөлімі басшысының қолымен және ұйымның мөрімен қамтамасыз етіледі.
Жеке қасиеттер туралы бағанды қоспағанда, линза ақпараттың шағылысуының нақты сипатына ие, ал сипаттамада айқын бағалау стилі бар.
Көрнекі түрде құжат келесі ретпен жасалады:
- кандидат (қызметкер, өтініш беруші) туралы мәліметтер;
- жұмыс тәжірибесі;
- қосымша ақпарат.
Үміткер туралы ақпараттың ақпараттық блогы номинативті жағдайда толтырылады. Онда қазіргі жұмыс орны мен лауазымы, тұрақты тұрғылықты жері және сирек жағдайларда төлқұжаттың сериясы мен нөмірі көрсетіледі. Үміткер шығарған оқу орындарының толық атауларына диплом мамандығы, оқу түрі (күндізгі, сырттай, сырттай) және оқу мерзімі қоса беріледі.
Құжаттың бірінші блогында рәсімдеу мақсаттарына байланысты партияға қосылу, қоғамдық бірлестіктерге мүшелік, наградалар мен көтермелеулер, ақпараттар туралы ақпарат және т.б. сияқты бағандар болуы мүмкін, көбінесе құжатқа кандидаттың фотосуреті жабыстырылады.
Ақпараттың екінші блогы жұмыс кітабындағы жазбаларға сәйкес жұмыс тәжірибесі туралы деректерді қамтиды. Көбінесе ол кесте түрінде қабылданады және кеткен күнін, лауазымы мен жұмыс орнын көрсете отырып жасалады.
Соңғы баған әдетте байланыс ақпараттары, отбасылық жағдайы және телефон нөмірлері туралы блоктан тұрады. Көбінесе, қосымша мәліметтер үміткердің іскерлік және кәсіби қасиеттерін сипаттауға қызмет етеді, олар жоғарылауға негіз болады.
