Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады

Мазмұны:

Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады
Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады

Бейне: Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады

Бейне: Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады
Бейне: Вросший ноготь при сахарном диабете и онкологии / Хирург не помог 😖 2024, Наурыз
Anonim

Қызметкердің жұмыс күндеріндегі өмірі демалуға деген ұмтылыс пен жұмыс орнында бәрін жасауға үлгеру арасындағы күрес. Соңғысы әлдеқайда қиын.

Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады
Жұмыста бәріне қалай ілесуге болады

Нұсқаулық

1-қадам

Күн, апта, айға жоспар құрыңыз. Барлығын жасау үшін тапсырмаларды олардың маңыздылығына, орындалу ретіне қарай нақты бөлу керек. Сізге ыңғайлы жазба жүйесін жасаңыз (мысалы, қызыл, жапсырмасы аз көк, ал жасыл жапсырмамен екі күнге ысыруға болатын қапшықтарды бөліп алыңыз), бұл сізге шатаспауға көмектеседі және маңызды нәрсе туралы ұмытпаңыз.

2-қадам

Әрбір тапсырма үшін мерзімді қосыңыз. Бұл жұмыс жоспарын бұзбауға көмектеседі, сіз өзіңізді бастықтарыңыздың алдында әрдайым уақытында табысқа жететін қызметкер ретінде көрсетесіз.

3-қадам

Алаңдатпаңыз. Жұмыстағы ең үлкен қиындықтардың бірі - сіздің жеке өміріңізді үнемі алаңдату немесе әріптестеріңізбен араласу. Әрине, сіз бұған толықтай жол бере алмайсыз, бірақ оларға жұмсалатын уақытты едәуір қысқарта аласыз. Достарыңыз бен отбасыңыздан жұмысыңызға тек шұғыл мәселелер бойынша қоңырау шалуын сұраңыз, жағымды әңгіме кезінде әріптестеріңізбен бірге ішетін кофе санын азайтыңыз немесе жақсырақ - оны түскі асқа қалдырыңыз.

4-қадам

Өзіңізді әлеуметтік желілерден және Интернеттегі басқа тартымды нысандардан алшақтатыңыз. Виртуалды өмір жұмыс уақытын қоса алғанда өте көп уақытты алады. Егер сіздің бастықтарыңыз www.vk.com сияқты ресурстарға кіруді қалай тоқтатуға болатынын әлі ойластырмаған болса, оны өзіңіз жасаңыз. Маған сеніңіз, сіздің күндізгі желіде болмауыңыз ғаламдық апатқа әкелмейді, сіз барлық жаңалықтарды тыныш үй жағдайында көре аласыз.

5-қадам

Өкілетті орган. Еңбек бөлінісі туралы ұмытпаңыз, әсіресе жұмыс орнында. Әр қызметкердің өз міндеттері бар, егер сіздің қызметтік міндеттеріңізге тікелей байланысты емес міндет сіздің қолыңызға түссе, оны осы саладағы маманның қолына беруге тырысыңыз.

Ұсынылған: