Кеңсе жұмысының көптеген кемшіліктері ақша табудың жаңа тәсілінің пайда болуына әкелді. Бұл қашықтағы жұмыс туралы. Қашықтықтан жұмыс жас бағыт бола отырып, ақша табудың осы әдісі туралы жағымсыз пікір айтатын қолдаушылармен қатар бар.
Егер біз осындай жұмыстың жағымды жақтарын қарастыратын болсақ, онда оларды екі тарап үшін де атап өтуге болады - ұйымның өзі үшін де, қызметкер үшін де. Қызметкер кеңсе жолында уақытты жоғалтпауы керек, қызметкер өзіне ыңғайлы қарқынмен жұмыс істей алады, киімнің дәстүрлі кеңсе компанияларының талаптарына сәйкестігі туралы ойланбайды.
Көлік проблемаларына байланысты туындайтын тұрақты күйзелістің болмауы денсаулыққа жағымды әсер етеді және өнімділікті едәуір арттырады. Адам ағзасына әрдайым пайдалы бола бермейтін гамбургерлер мен фастфудтарды ұмытып, тамақты неғұрлым пайдалы және ұтымды ұйымдастыруға болады.
Компания үшін оның плюсы кеңселерді күтіп ұстауға көп ақша жұмсаудың қажеті жоқ, оларды әртүрлі инновацияларды дамытуға бөлуге болады.
Бірақ көптеген артықшылықтарға қарамастан, өзіңізбен осындай жұмыс жеке дамудың қажеттілігін тудырады. Қатаң бақылаусыз жұмыс істей отырып, қызметкер күнді жоспарлауды, бос уақытты да, жұмыс уақытын да ұтымды бөлуді үйренуі керек.
Қысқаша айтқанда, қашықтан жұмыс істеуге басымдық бере отырып, адам өзі үшін қызметкер, есепші және бастық болатын нәрсеге дайын болуы керек. Бұған бәрі бірдей дайын емес, тәрбиеге, жеке ерекшеліктеріне және басқа да көптеген факторларға байланысты бәрі де қол жеткізе бермейді.
Барлық жаңа сияқты, қашықтағы жұмыс компаниялар арасында да, қызметкерлер арасында да көптеген жауаптар табады. Табыстың осы түрінің басты артықшылығы - үйде жұмыс істеу физикалық мүмкіндіктері шектеулі адамдар үшін керемет мүмкіндік. Қызметтің барлық түрлерін қашықтағы жұмыс түріне ауыстыруға болмайтынын есте ұстаған жөн.
