Кейде жұмыс берушілер өз өндірісінде қауіпті емес деп есептеп, еңбекті қорғауды байыпты қабылдамайды. Бірақ еңбек жағдайларының қауіпсіздігін қамтамасыз ету барлық ұйымдар үшін міндетті болып табылады. Еңбекті қорғау қызметкерлердің жұмыс тиімділігін арттыруға және тоқтап қалу салдарынан туындаған шығындардан қорғауға арналған.
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 212-бабында жұмыс беруші қызметкерлердің еңбегін қорғауды қамтамасыз етуі және еңбек жағдайларын қауіпсіз етуі керек делінген. Бұған жұмыс режимі де, жұмыс процесін қалай жүргізу туралы нұсқаулар да, процестің қауіпсіздігі де кіреді. Осы нормаларды бұзу қатаң жазаланады. Еңбекті қорғау қызметін құру кезінде, ең алдымен, жауапты адамды тағайындау қажет. Егер ұйым шағын болса және оның саны 100-ден аз болса, онда олардың ішіндегі ең қолайлы кез-келгені бұл функцияны үйлесімді түрде орындай алады. Егер кәсіпорын үлкен болса, онда менеджер арнайы бөлім құрып, жаңа лауазым - еңбекті қорғау жөніндегі маман енгізуі керек. Еңбекті қорғау базаларын құрған кезде кәсіпорында талаптардың тізімін жасау керек, оның негізінде нормативтік актілер бар кейіннен әзірленетін болады. Ұйым қаражаты есебінен тұрақты медициналық тексерулер жүргізу және медициналық тамақтануды ұйымдастыру жұмысшылардың денсаулығын қорғау шараларына айналады. Еңбекті қорғау бойынша, әсіресе өрт қауіпсіздігіне қатысты нормативтік, техникалық және нормативтік құжаттармен танысу қажет. Жұмыс орындарын сертификаттау сияқты рәсім міндетті түрде реттелуі керек. Сертификаттау кезінде жұмыс орындары гигиена, жарақат алу қаупі, өндірістік зиянды факторлардың әсеріне бағаланады. Бұл процедура кем дегенде бес жылда бір рет жүзеге асырылады. Еңбекті қорғаудың ажырамас талабы - ұйымның қызмет түріне қарамастан жүзеге асырылатын брифингтер. Еңбекті қорғау туралы куәлік қызметкерге қолхатсыз беріледі. Қызметкерлерге арналған әдеттегі нұсқаулық жалпы қауіпсіздік талаптарын қамтуы керек; жұмыс басталар алдында, жұмыс кезінде және одан кейінгі қауіпсіздік талаптары; төтенше жағдайлар кезіндегі қауіпсіздік талаптары. Қызметкерлер зауытта қандай іс-әрекеттерге тыйым салынатындығын білуі керек және қауіпсіздік пен еңбекті қорғау бойынша оқудан өткен супервайзер нұсқау беруі керек. Белгіленген журналда жұмысшылар алған нұсқауларына қол қоюы керек. Кеңседегі еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік техникасы талаптары кеңсе техникасымен және электр құрылғыларымен дұрыс жұмыс істеу нұсқаулығын белгілейді. Егер бір реттік жұмыс жүргізу қажет болса, мақсатты нұсқаулық жүргізіледі. Ресейде еңбекті қорғау кез-келген кәсіпорынның маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Еңбек стандарттарының сақталуын қадағалауды және мемлекеттік бақылауды Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі жанындағы федералды еңбек инспекциясы және федералдық атқарушы органдар жүзеге асырады. Әкімшілік, қылмыстық, тәртіптік және азаматтық-құқықтық жауапкершілікті еңбекті қорғау талаптарын сақтамағаны үшін кінәлі адамдар көтереді.
