Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады

Мазмұны:

Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады
Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады

Бейне: Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады

Бейне: Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады
Бейне: Еңбекті қорғау пәні. Тақырыбы: Еңбек заңдары. Кодекс 1 бөлім 2024, Сәуір
Anonim

Кәсіподақтар әр ұйымның ажырамас бөлігі бола бастағаннан кейін, еңбекті қорғау жауапкершілігі кадрлар бөліміне жүктелді. Бұл бөлімнің кеңсесінде қызметкерлер пайдалы ақпарат таба алатын және соңғы жаңалықтарды білетін бұрыш болуы керек.

Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады
Еңбекті қорғау бұрышы қалай ұйымдастырылады

Нұсқаулық

1-қадам

Еңбекті қорғау бұрышын жобалаудың негізгі бөлшектері ақпараттық стенд болып табылады. Бұл үшін хабарландырулар түймелермен бекітілген жұмсақ беті бар тақтайша жақсы сәйкес келеді. A4 пластикалық қалталары бар тіректер ыңғайлы емес. Көпшілікке жария ету қажет материал әрдайым стандартты өлшемді парақтарға сәйкес келе бермейді.

2-қадам

Тіректің аты болуы керек. Оны ортасына, тақтаның жоғарғы шетіне жақын орналастырыңыз. Сіз стандартты нұсқаларды қолдана аласыз: «Компания жаңалықтары», «Пайдалы ақпарат», «Кадрлар туралы ақпарат». Немесе сіз жұмыс істейтін ұйымның қызмет саласына сәйкес келетін өзіңіздің түпнұсқаңызды жазыңыз.

3-қадам

Ақпараттық тақтаны екіге бөліңіз. Бір жағынан, ең танымал сұрақтарға жауаптарды тізімдеңіз. Демалыс, демалыс, қосымша жұмыс уақыты ақысы және т.б. туралы ақпарат болуы керек. Әрбір компанияның өзінің басымдығы бар ақпараты болады. Ұйымдағы жаңалықтарды бірінші болып кадрлар бөлімі естуі керек. Өртті эвакуациялау жоспары мен қауіпсіздік нұсқаулығын сол жерге тіркеңіз. Стендтің екінші жағында мерекемен құттықтауларды, үздік қызметкерлердің фотосуреттерін, туған күн адамдарын және басқаларын іліп қойыңыз. Егер сізге өте маңызды нәрсені айту керек болса, «Шұғыл» тақырыбын жазыңыз. Оны міндетті түрде басқа түсті және үлкен әріптермен бөліп көрсетіңіз.

4-қадам

«Корпоративтік пошта» қалтасын хабарландыру тақтасына салыңыз. Осылайша, кадрлар бөлімі жұмысшылармен кері байланыс орнатады. Тіпті жасырын хаттар сізге кездесулерде ешқашан жарияланбайтын ақпарат алуға көмектеседі.

5-қадам

Тақтаның жанына екі-үш көшірме жататын кестені қойыңыз, оған еңбекті қорғау туралы заңдар қойылады. Сондай-ақ, үстелге демалыс, жұмыстан босату және мемлекетке қабылдау туралы өтініштердің үлгілері және қаламдар жиынтығы болуы керек. Бұл қызметкерлерге кадрлар бөлімімен жиі байланысатын құжаттарды рәсімдеуге көмектеседі.

6-қадам

Ақпараттық стендтің қасында немесе үстелдің үстінде жұмысшылардың фотосуреттерін іліп қойыңыз. Егер сізде өндіріс ұйымы болса, өнім үлгілерін ХАБ-тың бұрышына орналастырыңыз. Жабық өсімдіктерді, суреттерді, күнтізбені кеңсеңізге қойыңыз. Кадрлар кеңесіне кеңес алуға келген әріптестер өздерін үйдегідей сезінулері керек.

Ұсынылған: