Еңбекті қорғау - бұл жұмыс кезінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған жүйе. Ол құқықтық, ұйымдастырушылық-техникалық, әлеуметтік-экономикалық, санитарлық-гигиеналық және басқа шараларды қамтиды. Кәсіпорында еңбекті қорғау бойынша бірқатар құжаттар құрастыру қажет.
Еңбекті қорғау жөніндегі негізгі құжаттар
Еңбекті қорғауды ұйымдастыру тәртібі жергілікті ережелермен белгіленуі керек. Олардың қатарына кәсіпорынның басшысы бекітуі керек болатын еңбекті қорғау қызметі туралы ереже кіреді. Бекітуге Еңбек кодексінің 217-бабы негіз болып табылады. Егер жұмысшылар саны 100 адамнан аз болса, кәсіпорында еңбек қауіпсіздігі инженері міндеттерін қызметкерлердің біріне жүктеу туралы бұйрық жасалуы керек. Осы мақсаттарға еңбекті қорғау қызметін көрсетуге мамандандырылған ұйымдардың қызметкерлерін тартуға рұқсат етіледі, бұл жағдайда кәсіпорынның осындай ұйыммен келісімі болуы керек. Кадрлар бөлімі менеджерлер мен мамандар лауазымдарының біліктілік анықтамалығына сәйкес әзірленген еңбек қауіпсіздігі инженері лауазымдық нұсқаулығын сақтауы керек. Нұсқаулықты кәсіпорын басшысы бекітеді.
«Еңбек қауіпсіздігі бойынша оқытуды ұйымдастыру» стандартты бағдарламасына сәйкес компания еңбек қауіпсіздігі бойынша кіріспе брифингке Бағдарлама директорын әзірлейді және бекітеді. Сондай-ақ индукциялық брифингке нұсқаулық жасау керек, ол индукциялық брифингті өткізудің бекітілген бағдарламасы негізінде жасалуы керек. Кіріспе брифингтің өткізілуін тіркеу үшін сізге арнайы журнал жүргізу қажет. Ол шілтермен, нөмірленіп, мөрмен бекітіліп, оны басқаруға жауапты лауазымды адам қол қоюы керек.
Әр қызметкердің жеке оқу картасы болуы керек. Бұл құжатты еңбекті қорғау қызметі, персонал бөлімі немесе бөлім басшылары жүргізеді.
Еңбекті қорғау бойынша басқа да қажетті құжаттар
Кәсіпорынға сонымен қатар өндірістік нұсқаулықтан босатылатын жұмысшылар кәсіптерінің тізімі қажет, онда электр жабдықталған немесе басқа құралдарды қолданумен, сақтау мен пайдаланумен өндірістік жабдықты жөндеумен, жөндеумен, баптаумен байланысты емес жұмысшылар тізімі көрсетіледі. шикізат пен материалдар. Қызметкерлер медициналық тексеруден өтуі керек мамандықтардың тізімін және үнемі медициналық тексеруден өткізілетін қызметкерлердің тізімін жасау қажет.
Кәсіпорында жұмыс орнында алғашқы нұсқаулықты орындауға арналған бағдарлама болуы керек, ол типтік бағдарлама негізінде жасалады.
Құрылымдық бөлімшелердің басшылары бағыныштыларына арналған еңбек қауіпсіздігі жөніндегі нұсқаулықты құрастыруы керек. Осы құжаттарды құрастыру үшін еңбекті қорғаудың талаптарын әзірлеу бойынша әдістемелік ұсыныстар қолданылады. Штат кестесіне, өндірістік жабдыққа және технологиялық процестерге сәйкес еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтардың тізімі жасалады.
Сондай-ақ сізге ұйым басшысының еңбекті қорғау бойынша білім деңгейін тексеру үшін комиссия құру туралы бұйрығы, еңбекті қорғауға оқыту туралы бұйрығы, білімді тексеру хаттамасы қажет. Типтік бағдарламалар негізінде инженерлер мен техниктерді, еңбекті қорғау бойынша жұмысшыларды оқыту бағдарламасы жасалуы керек. Құжаттамаға сонымен қатар тегін профилактикалық тамақтануға құқығы бар жұмысшылардың кәсіптерінің тізімі, арнайы қаражат, аяқ киім және басқа жеке қорғаныс құралдарын кәсіпорын есебінен шығаруға құқылы кәсіптер мен лауазымдардың тізбесі, ЖҚШ шығаруға арналған жеке есепке алу карталары енгізілген..
