Ресей Федерациясының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі еңбек өтілін және еңбек демалысына төленетін орташа кірісті есептеу үшін өзгерістер мен толықтырулар енгізді. Төлем бойынша еңбек өтілі бұрынғыдай сақтандыру емес, қызметкердің еңбек кітапшасындағы барлық жазбалар үшін есептеледі. Ауру бойынша демалыс үшін төленетін сома 24 айдағы орташа жалақы негізінде есептеледі. Барлығы әлеуметтік төлемдер үшін төлемдерді қамтымайды, бірақ жол ақысы мен есеп айырысу кезеңіндегі күнделікті төлемдерді қосуға рұқсат етіледі.
Нұсқаулық
1-қадам
Ауруханалар бойынша еңбек өтілін әр кәсіпорында жұмыс кезеңдері туралы барлық деректерді енгізу арқылы арнайы компьютерлік бағдарламаның көмегімен есептеуге болады. Бағдарлама еңбек демалысының тиісті бағанына енгізілуі керек жалпы жұмыс тәжірибесінің жылдар, айлар мен күндер бойынша нақты есебін береді.
2-қадам
Қолмен есептеу кезінде бағанға әр кәсіпорында жұмысшының барлық жұмыс кезеңдерін жазыңыз. Әр баған үшін жұмыс уақытын бөлек санаңыз. Ол үшін жұмыстан шығарылған күннен бастап қабылдау күні алынып тасталуы керек. Нәтижелерді қосыңыз. Еңбек өтілінің жылын 12 айдың есебімен есептеңіз, бір айдағы күндер 30-ның негізінде қабылданады. Науқас бойынша еңбек демалысы, егер ол күнтізбелік 8 жылдан асып кетсе де, еңбек төлемін төлеген кезде, жылдар, айлар мен күндердегі еңбек өтілін көрсетуі керек. 100% орындалды.
3-қадам
5 жылға дейінгі жұмыс өтілі бар науқастарға арналған демалыс 24 айдағы орташа жалақының 60%, 5-тен 8 жасқа дейін - 80%, 8 жастан - 100% төленеді.
4-қадам
Еңбекке жарамсыздық парағын төлегендегі орташа табыс салық төленген барлық алынған сомаларды қосу арқылы есептеледі. Бұл соманы 730-ға бөліңіз.
