Өкінішке орай, жұмыс орнындағы қақтығыстардан сақтандыру мүмкін емес. Олар сыртқы және ішкі себептерге байланысты туындауы мүмкін. Сіздің міндетіңіз - жұмыс берушімен соғыстың алдын алу үшін қолдан келгеннің бәрін жасау.
Нұсқаулық
1-қадам
Мінсіз жұмысшы болыңыз. Әрдайым жұмысқа уақытында болуға тырысыңыз. Ұқыптылық сізді көптеген пікірлерден және бастықтардың наразылығынан құтқарады. Өзіңіздің жақын міндеттеріңізге адалдықпен қараңыз. Егер сіз жұмысқа терең үңілуді немесе тапсырмаларды абайсызда орындауды бастауды қажет деп санамасаңыз, сіз басшылықтың сөгісіне, сынына ұшырайсыз. Мүмкіндігінше бастамашылық танытыңыз. Егер мүмкіндігіңіз болса, қосымша жұмыс жасаудан қорықпаңыз. Сіздің ықыласыңызды аспаз бағалайтын шығар.
2-қадам
Өзіңіздің басшыларыңызды, сіз жұмыс істейтін компания басшылығын сынға алудан аулақ болыңыз. Жұмыс ортасы және сіз жұмыс істейтін ұйымның саясаты туралы теріс айтпаңыз. Бұл ақпарат жоғары тұрған адамдарға жетуі мүмкін. Сонымен қатар, кейбір тұлғалар сіздің сөздеріңізді сәл безендіре алады. Қиындыққа тап болмаңыз. Егер сіз корпоративті мәдениетке және сіздің басшылығыңызға соншалықты наразы болсаңыз, өзіңізге жаңа жұмыс тауып, өз еркіңізбен жұмыстан кету туралы өтініш жазуыңыз қисынды болар еді.
3-қадам
Құпиялылық ережелерін сақтаңыз. Егер сіз жұмысқа қабылданған кезде белгілі бір ақпаратты жарияламау туралы құжаттарға қол қойған болсаңыз, еңбек шартының талаптарын бұзу сізге үлкен қиындықтар әкелуі мүмкін. Компанияның клиенттері мен кірістері туралы, ұйымдағы жалақы деңгейі туралы кейбір мәліметтерді беру үшін сіз тек жұмыссыз қалмай, сонымен қатар шақыру қағазын ала аласыз. Мұндай ережелерді байыппен қабылдаңыз, әсіресе сіз жұмыс істейтін компанияда арнайы күзет қызметі болса.
4-қадам
Еңбек құқығы тұрғысынан сауатты болыңыз. Кодексті зерттеп, қызметкер ретінде өз құқықтарыңыз бен міндеттеріңізді біліңіз. Осылайша сіз көптеген түсініспеушіліктерден аулақ бола аласыз. Қажет болса, сіз дұрыс нәрсе жасай аласыз және өз құқықтарыңызды қорғай аласыз. Қолданыстағы заңдар туралы білу жұмыс орнында туындайтын кейбір мәселелерді шешуге көмектесетінін ұмытпаңыз.
5-қадам
Сіз жұмыс істейтін компанияға деген адалдығыңызды көрсетіңіз. Енгізілген киім кодын құрметтеңіз. Егер кезекші сізден арнайы киім түрін киюді талап етсе, компания ережелеріне қайшы келмеңіз. Корпоративті оқиғаларды елемеуге тырысыңыз. Әйтпесе, басшылық сізді жұмыс берушіге қарсы қойып жатыр деп шешуі мүмкін. Ықтималдықты көрсетіңіз. Маңызды жағдайларда сабырлы және әдепті болуға тырысыңыз. Даулы позицияны абсурдтық деңгейге жеткізбеңіз.
