Қазіргі еңбек нарығында тек жұмыс істеу жеткіліксіз, жақсы және тіпті басқалардан жақсы жұмыс істеу маңызды. Егер сіздің мақсатыңыз мансаптық өсу болса, онда сіз өзіңіздің жұмысыңызға жоғары басшылардың назарын аударуыңыз керек.
Құрмет
Бұл сапа қызметкерге бастықтың ықыласына ие болып қана қоймай, әріптестерімен достық қарым-қатынас орнатуға көмектеседі. Сонымен қатар, айналаңыздағы барлық адамдарға, олардың жұмысына, жеке ерекшеліктеріне, құндылық қатынастарына деген құрмет еңбек өнімділігін едәуір арттырады. Ақыр соңында, адам өзін қоршаған барлық нәрселермен, сондай-ақ өзімен үйлесімді болған кезде, ол өз күшін әріптестерімен және басшыларымен қарым-қатынастағы даулы жағдайларды ұнтақтауға және ойлауға жұмсамайды. Әрқашан қоршаған орта мен адамдардың мінез-құлқын жеткілікті түрде бағалаңыз. Өзгелермен сіз өзіңіз қалай ұстағыңыз келсе, солай жүруге ықпал ететін қарапайым ережені ұстаныңыз, сонда өмір жаңа түстермен жарқырайды.
Білімге ұмтылу
Шынында да, компанияның жақсы қызметкері өзекті мәселелерді шешіп қана қоймайды және өз міндеттерін нақты орындайды. Сонымен қатар, ол әрдайым жаңа нәрсені білуге ұмтылады, өйткені қазіргі пост-тұрақты инновация дәуірінде, егер сіз бизнестен тыс қалғыңыз келмесе, сіз әрдайым оның саласы дамуының негізгі тенденциялары туралы біліп отыруыңыз керек.. Сіз үйде, кез-келген жерде арнайы курстарда оқуға болады, сізде тек ниет болды. Сіздің жұмыс берушіңіз сізді келесі біліктілікті арттыру курстарына баруға мәжбүр еткенше күтпесеңіз, бірақ бұл мәселеде өзіңіз бастамашы болсаңыз, оны бағалайтыны сөзсіз. Технологиялар үнемі дамып келе жатқанын ұмытпаңыз, және сіз олармен, ең дұрысы бәрінен бұрын дамуға тиіссіз. Бұл сіздің жұмыс берушіңіздің алға жылжуы мен пайдасына күрестегі айқын бәсекелестік артықшылығыңызға айналады.
Анықтау
Шешімділік дегеніміз - шешім қабылдай білу және одан қорықпау. Кез-келген кәсіпорында немесе кез-келген қызмет саласында ықтимал проблемалардан аулақ болу мүмкін емес. Сонымен, егер сіз оларды табиғи деп қабылдауға үйренбейтін болсаңыз және олар пайда болған кезде қорықпасаңыз, бірақ жай проблемалардың алдын алу үшін жедел әрекет етсеңіз, онда сіз ешқашан бастықтарыңыздың алдында және өзіңіз сияқты болып өспейсіз. Мұны білу үшін, әрине, көбірек жаттығу керек, уақыт өте келе сіз үшін кез-келген мәселе ұсақ-түйекке айналады. Мәселелерге деген көзқарасыңыз, яғни оларды жеке қабылдауыңыз маңызды. Егер сіз өзіңіздің проблемаңызды өзіңіздің проблемаңыз сияқты, сіздің болашақ өміріңіз байланысты болатындай қабылдасаңыз, онда сіз оны қысқа мерзімде шешкеніңіз әлдеқайда жеңіл болады. Ұмытпаңыз, кез-келген проблема - бұл жоғарылататын, жаңа нәрсеге үйрететін қадам, яғни келесі жолы да осындай жағдай туындаса, сіз не істеу керектігін білесіз.
