Егер сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені жасасаңыз және одан ақша таба берсеңіз, сіз күн сайын ерекше рахат ала аласыз. Ең дұрысы, біз үнемі өзімізге ұнайтын нәрсемен айналысқымыз келеді, өйткені біз жұмыс орнында күніне 8 немесе одан да көп сағат жұмсаймыз. Мен бұл уақытты босқа өткізгім келмейді. Сізге қандай жұмыс ұнайтындығын түсіну үшін сізге көп жұмыс істеу керек.
Өмірде не істегісі келетіндігін бала кезінен біле бермейді. Белгілі бір таланты бар немесе белгілі бір жұмысқа қатты тартылатын адам сирек кездеседі. Оқу орны аяқталғанға дейін оқушы өмірде не істегісі келетінін соңына дейін шеше алмайтын жағдай болады. Ол университетті немесе мамандықты осы салада жұмыс істегісі келетіндігі үшін емес, беделді болғандықтан таңдайды, ата-анасы оны сендірді немесе түсу оңай болды. Аз ғана адамдар өздерінің армандарын орындайды, тіпті нақты жұмыс туралы армандайды.
Мұнда дұрыс ештеңе жоқ, өзін-өзі анықтау ұзақ процесс. 17-18 жас аралығындағы барлық жастардың не істеу керектігі туралы көзқарасы мен түсінігі қалыптасқан жоқ. Бірақ сіз бұл сұрақ туралы әлі де ойлануыңыз керек, өйткені сіздің сүйікті жұмысыңыз сізге қанағат әкеледі, белсенділігіңізді мәнге толтырады.
Сіздің ерекшеліктеріңіз туралы шешім қабылдаңыз
Сізге қандай жұмыс түрі ұнайтындығын түсіну үшін сүйікті ісіңіз туралы ойлауыңыз керек. Өмірде сіз назар аударатын көптеген салалар бар екені сөзсіз. Егер сіз адамдармен сөйлескенді ұнатсаңыз, олардан жалықпаңыз және осындай қарым-қатынастан қуат алудың бір түрін алыңыз, осы мықты жағын қолдана алатын мамандықтарды таңдаңыз. Бір орында отыруды ұнатпаңыз - тұрақты іссапармен немесе қаланы аралап жұмыс табыңыз. Сіз бірнеше сағат бойы сурет сала аласыз немесе жаза аласыз - шығармашылық мамандықтары әлеміне енесіз. Егер сіз бәрін жүйеге жіктеп, бағындырғыңыз келсе - сізге сандармен және логикалық деректермен жұмыс жасау ұнайды.
Адамның жеке басының сипаттамаларына арналған осындай мамандықтарды таңдау - бұл сізге сәйкес келетін қызметпен анықтайтын алғашқы кезең. Сіз қызмет саласы туралы толығымен шешім қабылдай алмайсыз - кәсіптік бағдар беру тестінен өтуге болады. Олар тұлғаның типін және адам үшін жұмыспен қамтудың ең қолайлы бағыттарын анықтайды. Мұндай тестті болашақ студенттерге ғана емес, сонымен қатар жұмыс орнын ауыстыруды ойлайтын ересектерге де тапсырған жөн.
Сіз үнемі ізденіс үстіндесіз
Өзгеруден қорықпа. Егер сіз институтқа түсіп, бұл мамандық сізге сәйкес келмейтінін түсінсеңіз де, басқа мамандыққа өтініш беріңіз. Оқуды бітіріп, өзіңізге ұнамайтын саланың маманы болғаннан гөрі бір жыл, тіпті бірнеше жыл жоғалтқан жақсы. Егер сіз компанияда жұмыс істесеңіз және бұл сіз іздеген нәрсе емес екенін түсінсеңіз, жұмысыңызды тастап, басқасын іздеңіз. Өзіңізге ұнайтын жұмыс тапқанша іздеңіз. Сіз өзіңіздің ұнатпайтын жұмысыңызға тырысу, қателіктер жіберу арқылы ғана сізге ненің шынымен сәйкес келетінін түсіне аласыз.
Алайда, іздеу барысында сіз асығыс шешім қабылдауға болмайды. Әрқашан есте сақтаңыз: кез-келген жұмыс күш, еңбек, уақыт және білім алуды қажет етеді. Бастапқыда, сіз қайтарымды аласыз ба, жоқ па, осы іс-әрекет сізге ұнай ма, әлде басқа нәрсе іздегеніңіз дұрыс па, соны шешу үшін сіз оған көп қаражат жұмсауыңыз керек. Шешетін кішкентай ереже бар: егер 3 айдан кейін жаңа жерде сіз жұмыстан жиреніш пен ыңғайсыздық сезінсеңіз, бұл әрекетті өзгертуіңіз керек. Кейбір жұмысшылар жаңа жұмысқа алты ай, тіпті бір жыл береді, содан кейін кетеді, бірақ үш айлық ереже қызметкерге қорытынды жасауға мүмкіндік бермейді.
