Адамдар өздеріне сұрақ қояды: не маңызды - жақсы, қызықты жұмыс немесе жоғары жалақы. Бұл сұрақтың жалғыз жауабы жоқ. Әрине, егер адамның позициясы оған сүйікті ісімен айналысуға мүмкіндік беріп қана қоймай, лайықты өмір деңгейін қамтамасыз ете отырып, жақсы табыс әкелсе, идеалды жағдай. Бірақ, өкінішке орай, бұл әрдайым бола бермейді.
Айталық, жұмыс жақсы, дәл сіз армандаған нәрсе; және үйден алыс емес жерде ыңғайлы орналасқан; және еңбек ұжымы - бұдан да жақсысын елестете алмайсыз. Ал жалақы, өкінішке орай, аз. Бір адамға бұл арқылы өмір сүру қиын, ал егер сіздің отбасыңыз болса ше? Сондықтан сіз ойлануыңыз керек: мұндай позицияны басқасына, пайдасына ауыстырмаңыз. Немесе, керісінше, жалақы өте жақсы, көпшілікке қызғанышпен қарайды. Отбасы барлық қажеттіліктермен қамтамасыз етілген, шетелдік курорттарға саяхаттауға, қымбат дүкендерде сауда жасауға және т.б. Бірақ сіз өзіңізді мәжбүрлеп, көптеген жағымсыз эмоцияларға ие бола отырып, сүйікті емес нәрсе жасауыңыз керек. Немесе команда жанжалшыл, интригаларға бейім, ал көшбасшы аптасына жеті жұма болатын тым талғампаз, қыңыр. Кейде сіз ақша алғыңыз келмейді, өйткені сіздің жүйкеңіз басқа біреудің емес. Сондықтан, бұл мәселеде, басқалар сияқты, біз де алтын ортаны сақтауға тырысуымыз керек. Егер сіз жұмыс іздеуді енді бастаған болсаңыз, ең жақсы нұсқаны табуға бар күшіңізді салыңыз. Ол сізге негізгі көрсеткіштер бойынша азды-көпті сәйкес келуі керек: еңбек міндеттері, жалақы, орналасқан жері, ұжымда моральдық-психологиялық ахуал. Бәрібір абсолютті опция болмайтынын алдын-ала ескертіңіз, өйткені сіз бірдеңе құрбан етуіңіз керек. Егер сіздің қазіргі жұмысыңызда сіз жалақының мөлшерінен басқа барлық нәрсеге қанағаттансаңыз, онда оның өсуіне қол жеткізу мүмкіндігі бар-жоғын ойластырыңыз. Сіз менеджеріңізбен осы тақырыпта ашық сөйлесе аласыз. Мысалы, мұғалім қосымша сағаттар немесе кітапханадағы жартылай жұмыс уақыты туралы сұрай алады, менеджер лауазымынан жоғарылау туралы және т.б. Егер сіз білікті және тәртіпті қызметкер ретінде жақсы жағдайда болсаңыз, онда бастықтар сізді орналастыруға тырысады. Егер сіз өзіңіздің жұмысыңызды материалдық тұрғыдан тиімдірек жұмысқа ауыстыруға бел буған болсаңыз, онда асықпаңыз! Ақыр соңында, асығыс таңдалған жаңа орынның жақсы болатынына кепілдік жоқ. Алдымен сұраулар жасаңыз, сіз тұратын аймақта қандай мамандықтарға сұраныс көп екенін және олардың орташа нарықтық «құны» қандай екенін біліңіз. Сіз нақты не істегіңіз келетінін, қандай лауазымға орналасатындығыңызды, қандай жалақыға жүгініп жатқаныңызды ойлаңыз. Осыдан кейін ғана жаңа жұмыс іздей бастайды.
