Қайсысы жақсы: жоғары жалақы немесе лауазым

Мазмұны:

Қайсысы жақсы: жоғары жалақы немесе лауазым
Қайсысы жақсы: жоғары жалақы немесе лауазым

Бейне: Қайсысы жақсы: жоғары жалақы немесе лауазым

Бейне: Қайсысы жақсы: жоғары жалақы немесе лауазым
Бейне: Жалақысы жоғары мамандықтар тізімі 2024, Наурыз
Anonim

Адамға ұнайтын, бірақ аз жалақы алатын жұмыс, оны жалақы жоғары деп саналатын жұмыспен салыстырғанда бірқатар артықшылықтардан айырады. Керісінше, жұмысшының өзіне ұнамайтын жұмыста алатын жоғары жалақысы оған қаржылық тәуелсіздік береді, бірақ оны бақытсыз етеді.

Жоғары жалақы материалдық әл-ауқатты қамтамасыз етеді
Жоғары жалақы материалдық әл-ауқатты қамтамасыз етеді

Жоғары жалақы төленетін жұмыстың артықшылықтары

Көбіне адамдар жақсы жалақы төлейтін, бірақ қанағат әкелмейтін жұмыс пен өздеріне ұнайтын, бірақ аз жалақы алатын жұмыс арасындағы таңдауды бастан кешіреді. Әрине, жоғары жалақымен қамтамасыз етілетін материалдық әл-ауқаттың көптеген артықшылықтары бар. Жоғары жалақы алатын адам өзін өмір жағдайынан еркін және тәуелсіз сезінеді. Оның өзін қоршаған жағдайды жақсартуға мүмкіндігі молырақ.

Мысалы, жалақысы тек күнкөріс деңгейіне жұмсауға мүмкіндік беретіндерге қарағанда, табысы жоғары адамдарға өткір тұрғын үй мәселесін шешу оңайырақ. Материалдық қауіпсіздікті жеңілдіктермен қамтамасыз ету үшін адамдар жұмыссыздыққа бейім. Адам қаржылық тәуелсіздікке уәде беретін жұмысқа тәуелді болады екен. Осылайша, аз табыс әкелетін жұмыс сізді жоғары табысы бар жұмыспен салыстырғанда ұзақ уақыт ақша табуға және жинақтауға мәжбүр етеді.

Сонымен, адам жоғары жалақыға тәуелді болады, өйткені ол оны өзіне моральдық қанағат әкелетін қызмет түріне ауыстыруға батылы бармайды, бірақ одан төмен жалақы алады. Ол өзгерістерден қорқады, өйткені әйтпесе ол әдеттегі өмір салтынан бас тартып, барлық қажеттіліктерін қанағаттандыруы керек. Алайда, бұл жағдайда сіздің сүйікті жұмысыңыз, пайдадан басқа, қанағат пен пайда әкелмейтін позицияға қарағанда аз стресс пен адалдықты қажет етеді.

Сіз ұнататын жұмыстың артықшылықтары

Психологтар адамның өзін жұмыс істеуге мәжбүрлейтін жұмыс жүйке-психикалық бұзылулар мен жүрек ауруының даму қаупін арттыратынын дәлелдеді. Бұл оның қызметі тудыратын ішкі келіспеушіліктер мен қарама-қайшылықтар организмдегі деструкция механизмдерін іске қосатындығымен түсіндіріледі. Қызметкердің орындалған міндеттерге ішкі наразылығы оны үнемі күйзеліске ұшыратады, нәтижесінде депрессияны тудырады.

Адамға моральдық қанағат әкелетін төмен ақы төленетін позицияның пайдасына бірқатар артықшылықтарды атап өту керек. Сүйікті ісімен айналысу адамға рахат пен қуаныш алады. Сүйікті жұмыс таланттар мен қабілеттерді іске асыруға, психикалық саулықты сақтауға көмектеседі, адамға жету және жетістікке жету оңайырақ.

Сөзсіз, іс-әрекет адамның жеке және кәсіби қасиеттеріне сәйкес келуі керек. Өмір өткінші және болжауға келмейді, сондықтан әр адам өзінің мақсаттарын көздейді және басымдықтарды белгілейді. Біреулер байлық пен сән-салтанатқа шөлдейді, басқалары тыныштық пен тыныш бақытты іздейді. Сондықтан белсенділікті таңдау дегеніміз адамның өзі қабылдауы керек шешім. Үлкен ақша табу шынымен де, бұл бақыт кепілі емес. Демалысқа уақыт бөлу, жақындарыңыз бен жақындарыңызға уақыт бөлу, жұмыспен байланысты мәселелерден алшақтау маңызды.

Ұсынылған: