Адамның жақсы басшы бола ма, жоқ па, көбіне оның кәсібилігіне, тәжірибесі мен жеке қасиеттеріне байланысты. Алайда, әйел бастықтар мен ерлердің артықшылықтары мен кемшіліктерін қамтамасыз ететін жалпы гендерлік мінез-құлық белгілері бар.
Әйел бастықтың артықшылықтары мен кемшіліктері
Ұжымды басқаратын әйел бірнеше қасиетке ие. Соның бірі - жауапкершілікті арттыру. Өзінің табиғаты бойынша әділ жыныс басқарушы бола отырып, барлық мәселелерді бақылауға алуға тырысады.
Мұндай жағдайдың артықшылығы - бастық өзіне жүктелген істі терең тамырға жаяды, қарамағындағыларға көмектесу үшін өздігінен көп нәрсе жасайды.
Әйел лидердің басты кемшілігі - оның эмоционалдығы. Еркектерден айырмашылығы, ханымдар бәрін өздері өткізіп жібереді, кейбір жағымсыз сәттерге ауыртпалықпен қарайды. Босс қыз өзі мен бағыныштылар арасындағы шекараны бұзуы мүмкін және оған өз эмоциясын бақылау қиынға соғуы мүмкін.
Кейбір әйелдер үнемі гормоналды өзгерістерге ұшырағандықтан, олардың көңіл-күйі жиі өзгеруі мүмкін. Бұл жұмысқа да әсер етеді. Кейде бағыныштылар бастықтың өзінің пікірін түбегейлі өзгертетінін немесе тіпті қарама-қайшы тапсырмалар беріп жатқанын байқайды.
Алайда, кейде бастықтың эмоционалдылығы қарамағындағылардың қолында ойнайды. Әйелді жанашырлыққа шақыру оңайырақ. Егер сіздің көшбасшыңыздың өз балалары болса, ол сізге баланың ауруына байланысты бірнеше күн демалу керек болған кезде ол сізді еркектен гөрі жақсы түсінеді. Сонымен қатар, бизнестің таза әйелдік бағыттары да бар. Келісіңіз, сұлулық немесе сән индустриясында ер адамды бастық рөлінде елестету қиын.
Оның бағыныштыларында әйел бастықпен проблемалар туындауы мүмкін екенін ұмытпаңыз. Мансап сатысының жоғарғы сатысы қыздарға қажет жалғыз қажеттілік емес болғандықтан, олардың командасында жеке өміріндегі сәттілік туралы бәсекелестік пен қызғаныш пайда болуы мүмкін.
Сіздің командаңызды басқаратын баласыз, үйленбеген және танымал емес әйел өзінің қарамағындағыларды жас, әдемі және сүйікті болғандықтан ғана ұнатпауы мүмкін.
Ер лидердің жақсы және жаман жақтары
Ер лидер жоғарыда сипатталған бастық түрінен түбегейлі ерекшеленеді. Ол ханымның бастығынан гөрі сабырлы әрі қисынды бола алады. Сонымен бірге, ол әйел ретінде команда туралы онша алаңдамайды. Оның кейбір немқұрайлылығы міндеттерге қол жеткізуге де, ұжымдағы атмосфераға да әсер етуі мүмкін.
Еркек бастыққа қиын, өйткені сіз оның эмоциясын бірден таба алмайсыз. Жас жігіттің қызға қарағанда жақындығы, ұстамдылығы оның мимикасынан және ым-ишарасынан оқып, оның ойындағысын түсінуге мүмкіндік бермейді. Кейбір бағыныштылар қазіргі жағдай мен басқару жоспарлары туралы білгенде тыныш болар еді.
Әйелдер бизнесі болғандықтан, бастық лидер болуы керек салалар да бар. Егер сіз ерлердің хоббиіне байланысты бағыттарды алсаңыз - аң аулау, балық аулау, қару-жарақ, спорт, компьютерлер және тағы басқалар - қыздан гөрі жігітті бастық ретінде елестету оңай.
Ерлер мен әйелдер арасындағы басты айырмашылықтардың бірі - күшті жыныстың моральдық күйзеліске төзе алуында. Егер бастыққа төзімділік пен қатал болу керек болса, ер адам өз орнында жақсы жұмыс істейді.
Кім - ер немесе әйел - бастықтың креслосында өзін жақсы көрсете алатындығы туралы ойлағанда, қарама-қарсы жыныстың өкілдері арасындағы барлық айырмашылықтар салыстырмалы екенін ұмытпаңыз. Кейде қыз жігітке қарағанда қатал болуы мүмкін. Сонымен қатар, көп нәрсе командаға байланысты. Мысалы, жұмыста таза ерлер командасын елестетіп көріңіз. Онымен бірге көшбасшы ханымға оңай болмайды. Тағы бір нәрсе: көшбасшы кім болмасын, еркек немесе әйел болсын, бастысы - ол кәсіби маман, өзіндік басқару дағдыларын дамытады және психология негіздерін біледі.
