«Акционерлік қоғам туралы» Федералдық заңға сәйкес кәсіпорында директорлар кеңесі құрылуы мүмкін. Оның құрамына компания акционерлеріне сенім ұялататын адамдар кіруі керек. Байқау кеңесі компанияның қызметіне қатысты шешімдер қабылдайды, сонымен бірге барлық бөлімшелер мен департаменттердің тиімді жұмысын ұйымдастырады.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен директорлардың қай санатына қосылғыңыз келетіні туралы ойланыңыз - тәуелсіз, атқарушы емес немесе атқарушы директорлар. Бірінші санаттағы директорлар негізінен маңызды шешімдер қабылдауға, компанияның даму стратегиясын жасауға, департаменттер мен бөлімшелердің жұмысын бағалауға қатысады. Егер сіз осы санатқа кіргіңіз келсе, онда соңғы үш жыл ішінде басқарушылық қызмет атқармаған қызметкерлер ғана кіретінін білуіңіз керек. Тәуелсіз директор болу үшін сіз өзіңізді жақсы жағынан көрсетуіңіз керек, ал жоғары білімнің немесе PhD докторының болуы да плюс болады.
2-қадам
Атқарушы директор кәсіпорынның стратегиялық жоспарларын жасайды және жүзеге асырады, компанияның жедел қызметін ұйымдастырады. Атқарушы емес директор ұйымның құрамына кірмейді, ол кеңес беруші немесе акционерлердің өкілі. Сондықтан кез-келген адам бақылаушы құрамға атқарушы емес директор ретінде қосыла алмайды. Негізінен мұндай қызметтерді акционерлердің өкілдері атқарады.
3-қадам
Егер сіз директорлар кеңесіне қосылғыңыз келсе, компания отырысы төрағасының атына өтініш жазыңыз. Сіздің қалауыңыз акционерлердің жиналысында қаралады, яғни жиынтық дауыс беру өтеді, оның нәтижелері хаттама түрінде рәсімделеді. Тек жеке тұлға ғана директор бола алатындығын және сіздің акционер болуыңыз қажет емес екенін ұмытпаңыз.
4-қадам
Қауымда сайлану үшін сіз мінсіз беделге ие болуыңыз керек. Өзіңізді жауапты және коммуникативті қызметкер ретінде көрсетіңіз. Қосымша білім беру өте жақсы болады. Өз біліміңізді жетілдіріңіз, семинарларға қатысыңыз. Ұйымға стратегиялық жоспар немесе проблеманы шешу сияқты интеллектуалды үлес қосуға тырысыңыз.
