Жұмыс кітабының жоғалуы көптеген қиындықтарға әкеледі. Сондай-ақ жұмысқа орналасу кезінде және зейнетақы тағайындау кезінде қиындықтар туындайды. Шығудың бір ғана жолы бар - оны қалпына келтіру. Шындығында, бұл тіпті кітапты қалпына келтіру емес, оның дубликатының дизайны. Сіз, әрине, ең аз қарсыласу жолымен жүріп, шеберлерден осы құжатты «сызуды» сұрай аласыз. Бірақ Қылмыстық кодекске сәйкес, бұл жазаны қамауға алуға дейін қорқытатын құжатты қолдан жасау. Заңды түрде оның дубликатын жасаған дұрыс.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен сіз жұмыс істеген соңғы жұмыс берушіңізбен және ол туралы сіздің еңбек кітапшаңызда жазба бар және жұмыс кітабының жоғалғаны туралы мәлімдеме жазыңыз. Өтінішпен бірге сіз жұмыс тәжірибесін растайтын құжаттардың түпнұсқаларын ұсынуыңыз керек. Бұл қабылдау туралы бұйрықтар, еңбек келісімшарттары, SZV-K және SZI-5 түріндегі Зейнетақы қорынан ақпарат болуы мүмкін. Біріншісінде қызметкер міндетті зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінде әлі тіркелмеген кезеңдегі еңбек өтілі туралы ақпарат бар. Екінші сертификат қазірдің өзінде қызметкердің жеке шотынан үзінді болып табылады.
2-қадам
Егер жұмыс беруші форс-мажор жағдайында кітапты жоғалтып алған болса, онда арнайы комиссия құрылады, оның нәтижесі бойынша акт жасалады. Онда барлық жұмыс кезеңдері, кәсібі және еңбек өтілі сипатталады. Қызметкердің өзіне телнұсқа беріледі. Егер жұмыс берушінің салғырттығынан кітап жоғалып кетсе, онда ол айыппұл түрінде әкімшілік жауапкершілікке тартылады. Айыппұл төлеу қаупі жосықсыз жұмыс берушіні кітапты өз мақсатына пайдаланғысы келсе, оны қайтарып беруге мәжбүр етуі мүмкін.
3-қадам
Сонымен қатар, бұл шығын анықталғаннан кейін дереу жасалуы керек. Өтініш берген күннен бастап 15 күн ішінде бұл жұмыс беруші сізге телнұсқасын беруі керек. Бұл телнұсқада қызметкер соңғы жұмыс берушіге қосылғанға дейінгі үздіксіз немесе жалпы жұмыс өтілі туралы, сондай-ақ осы соңғы жұмыс орнындағы барлық ынталандыру туралы ақпарат болуы керек. Телнұсқаның ерекшелігі - жұмыс берушілер мен мамандықты көрсетпей, жалпы сомадағы тәжірибені тіркейді.
4-қадам
Егер сіздің жұмыс берушіңіз бұдан былай жоқ болса, яғни компания таратылған болса, онда сізге осы ұйымның құжаттары сақталатын мұрағатқа сұраныс жіберу керек. Мұрағат анықтама береді, ол сіздің тәжірибеңізді растайтын құжаттардың бірі болады. Егер ақпарат жоқ болса, онда сіз сотқа жүгініп, екі куәгерді ала аласыз және сіздің сөзіңізді қандай да бір түрде растайтын құжаттарды ұсына аласыз.
