Еңбек кітапшасында барлық еңбек өтілі, әр кәсіпорында қабылдау және жұмыстан шығару күні көрсетілген. Еңбек зейнетақысын тағайындау кезінде немесе жаңа кәсіпорында жұмысқа орналасу кезінде, егер еңбек кітапшасы жоғалған болса, еңбек өтілін қалпына келтіру қажет.
Қажетті
- - мұрағаттық анықтамалар;
- - сотқа жүгіну;
- - еңбек өтілін растайтын құжаттар;
- - куәгерлердің айғақтары.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз еңбек кітапшасын жоғалтқан жағдайда оны жұмыс құжаттамасымен қалпына келтіре аласыз. Ол үшін сіз жұмыс істеген барлық кәсіпорындардан жұмыс кезеңдері туралы анықтамалар жинауыңыз керек. Мұрағатқа өтіңіз, онда компаниядан шыққан барлық қызметкерлердің файлдары бір жыл ішінде беріледі. Егер сіз жұмыстан шығарылғаннан кейін бір жыл өтпесе, және кадрлар инспекторы істі мұрағатқа өткізіп, өткізе алмаса, сіз тікелей кадрлар бөлімінен анықтама ала аласыз. Жаңа жұмыс беруші сізге еңбек кітапшасының телнұсқасын береді және оған сіздің жұмыс тәжірибеңізді растайтын барлық ақпаратты енгізеді. Олар әлеуметтік төлемдерді есептеу үшін қажет.
2-қадам
Егер сіз еңбек зейнетақысын тағайындауға өтініш білдірген болсаңыз және сізге еңбек кітапшасында көрсетілмеген еңбек өтілін растау қажет болса, сіз сонымен бірге сіз жұмыс істеген кәсіпорынның мұрағатына хабарласып, еңбек қызметіңіз кезеңдерін растайтын үзінділер ала аласыз.
3-қадам
Егер архивтік мәліметтер төтенше жағдайларда жоғалып кетсе, мысалы өртте, су тасқында немесе құжаттарды дұрыс сақтамағанда жоғалтқан жағдайда жұмыс тәжірибесін қалпына келтіру әлдеқайда қиын болады. Бұл жағдайда еңбек өтілін қалпына келтіру үшін төрелік сотқа талап арызымен жүгініңіз.
4-қадам
Әрбір кәсіпорындағы барлық жұмыс кезеңдері туралы құжаттық дәлелдемелер ұсыныңыз. Бұл куәгерлердің, әріптестердің айғақтары, еңбек келісімшарттары, жалақының аударылғандығын растайтын қаржылық құжаттар, сіздің белгілі бір кәсіпорында жұмыс істегеніңізді жанама растайтын кез келген басқа құжаттар болуы мүмкін.
5-қадам
Тек 1996 жылға дейінгі еңбек өтілін растау қажет. Осы жылдан бастап бірыңғай персоналдандырылған бухгалтерлік есеп жұмыс істей бастады, ал жұмыс берушілер Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына жарна аударуды бастады. Сондықтан 1996 жылдан бергі тәжірибені сақтандыру сыйлықақыларын шегеру туралы куәлікті алу арқылы оңай растауға болады.
