Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 255-бабына сәйкес, жұмыс беруші үш жасқа дейінгі балаға ата-анасының демалысын беруге міндетті. Оны босанған немесе бала асырап алған әйел немесе балаға қамқорлық жасайтын жақын туысы бере алады. Демалыс беру Ресей Федерациясының Мемлекеттік статистика комитетінің 2004 жылғы 5 қаңтарда No 1 санымен бекітілген No Т-6 нысаны туралы бұйрықта көрсетілуі керек.
Қажетті
- - мәлімдеме
- - туу туралы куәліктің көшірмесі
- - жұбайының жұмыс орнынан анықтама
- - бала асырап алу туралы куәлік
- -сот шешімінің көшірмесі
Нұсқаулық
1-қадам
Мейірбикелік демалыс декреттік демалыс аяқталғаннан кейінгі күні беріледі. Бір жарым жылға дейін ол демалыстың алдындағы 24 айдағы орташа жалақының 40% мөлшерінде төленеді. Бір жарым жылдан үш жылға дейінгі демалыс төленбейді. Демалысқа шыққан қызметкер екі өтініш қабылдауы керек - бала бір жарым жасқа толғанға дейін және бір жарым жылдан үш жасқа дейінгі демалысқа.
2-қадам
Өтінімде демалыстың басталу және аяқталу күндері көрсетіліп, құжаттар тізімі қоса берілуі керек. Ұсынылған құжаттарға: баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі; жұбайының жұмыс орнынан осы демалысты пайдаланбайтындығы туралы анықтама. Егер ата-ана демалысын әжесі немесе басқа жақын туысы берген болса, онда сіз баланың анасы мен әкесінің жұмыс орнынан ата-анасы ата-анасының демалысын пайдаланбайтындығы туралы анықтама ұсынуыңыз керек.
3-қадам
Асырап алынған баланы күту үшін демалысқа шыққан ата-аналарға немесе туыстарына, көрсетілген құжаттардан басқа, бала асырап алу туралы сот шешімінің көшірмесін және бала асырап алғандығын растайтын анықтама ұсыну қажет.
4-қадам
Ұсынылған құжаттар негізінде жұмыс беруші No Т-6 бірыңғай үлгідегі бұйрық шығарады. Бұйрық екі данада жасалады, оның бір данасы кадр бөліміне, екіншісі бухгалтерияға беріледі, осылайша жәрдемақы есептеледі. Демалысқа шыққан қызметкерге қол қоюға қарсы бұйрық енгізіледі.
5-қадам
Бұйрықта қызметкердің толық аты-жөні, лауазымы, ол жұмыс істеген құрылымдық бөлімшенің нөмірі көрсетіледі. Жұмыс беруші өзінің өтінішіне байланысты бала күтімі бойынша демалысты бір жарым немесе үш жылға дейін беруді бұйыратынын жазады. Демалыс қай күннен, ай мен жылға дейін және қай күнге дейін, ай мен жылды қоса есептегенде көрсетіледі. Сондай-ақ, бұйрыққа демалыс берілген құжаттардың тізімі енгізілген.
