Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 26 сәуірдегі No 347н бұйрығымен еңбекке жарамсыздық парағының жаңа, неғұрлым қисынды және қарапайым нысаны бекітілді. Сақтандыру компаниясына ұсынылған медициналық бюллетень уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы төлеуге негіз болып табылады. Сондықтан құжатты жасайтын адамдар ауру парағын беру тәртібінде белгіленген ережелерге сәйкес жаңа еңбек парағын толтыруы керек.
Қажетті
Гель, капиллярлық немесе фонтаны бар қалам, қара сия, принтер, компьютер
Нұсқаулық
1-қадам
Медицина қызметкері мен жұмыс беруші бюллетеньді екі жолмен жасауға құқылы: қолмен немесе компьютер мен баспа құрылғысының көмегімен. Басып шығарылған әдіс медициналық мекеменің компьютеріне ауру парақтарын толтыруға арналған арнайы бағдарламалық жасақтама орнатылған жағдайда қолданылады.
2-қадам
Құжаттағы барлық жазбалар орыс алфавитінің бас әріптерімен жазылады. Алайда, егер сізге белгі қою керек болса немесе ұсынылған нұсқалардың бірін таңдау керек болса, онда белгінің орнына латынның V әрпі қолданылады. Қолжазба әдісі үшін капилляр, гель немесе фонтаны қара сиямен пайдалануға рұқсат етіледі.
3-қадам
Аурухананы толтыру кезінде барлық мәліметтер құжаттың көк фонына қатысты ақ түспен белгіленген арнайы бөлінген ұяшықтарға енгізіледі. Бір әріп бір ұяшыққа сыйып кетеді. Шектен тыс хат ала алмайсыз. Бір сөздің әріптері қатарға ұяшықтан атталмай енгізіледі. Әр жолдағы жазба бірінші ұяшықтан басталады. Қателер мен түзетулерге жол берілмейді.
4-қадам
Негізінде науқас парағының әр жолы мағыналық жүктемеге сәйкес толтырылады, ол автоматты түрде сауалнама түріне сәйкес орналастырылады және түсінуге қиындық тудырмайды. Бірақ бір ерекшелігі бар. Кейбір жолдарды толтыру үшін сізге кодтар қолдану қажет. Кодтардың декодтауы науқас парағының артында, нысанды толтыру туралы ақпаратта көрсетілген.
5-қадам
Бюллетеньде Шығу күні жолын толтырған кезде нюанс бар. Бұл күн уақытша еңбекке жарамсыздықтың бірінші күнімен сәйкес келуі керек, бұл жұмыс блогынан босатуда көрінеді. Егер босатудың белгіленген бірінші күні парақшаларды шығару тәртібінде көзделген себептер бойынша шығарылған күнімен сәйкес келмесе, онда бұл айырмашылық медициналық комиссия төрағасының жұмыс блогынан босату туралы қолымен расталады.
6-қадам
Еңбекке жарамсыздық парағындағы барлық ақпарат сенімді және мөрмен бекітілген болуы керек. Медициналық ұйымның, медициналық-әлеуметтік сараптаманың және жұмыс берушінің мөрлеріне арнайы бөлінген орындар бөлінген. Тығыздағыштар ақпараттық өрістің ұяшықтарына түсіп кетпейтіндей етіп орналастырылуы керек.
