Шетелдік жұмысшыны заңды тіркеу сирек кездеседі, әсіресе құрылыс компаниялары мен сауда саласында. Процедураның өзі күрделі және өңделмеген, қаржылық шығындар да жоғары. Еңбек шартының бір қорытындысы мұнда шектелмейді. Бекерге кетпеу және уақытты үнемдеу үшін шетелдік азаматтың жұмысқа орналасу ережесін оқып шығыңыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Ресейде уақытша тұратын шетелдік. Әлеуетті қызметкер уақытша тұруға рұқсатты растайтын құжатты ұсынуға міндетті. Бұл құжатты Ресейдің Ішкі істер министрлігінің 2003 жылғы 14 наурыздағы бұйрығына сәйкес Ресейдің Федералды көші-қон қызметі үш жылға береді. Бұл жеке шығарылған құжат немесе шетелдік азаматтың паспортындағы белгі болуы мүмкін. Сонымен бірге, рұқсат тек тұруға рұқсат етілген аймақта жұмыс істеуге құқық береді.
2-қадам
Ресейде тұрақты тұратын шетелдік. Бірінші құжат - тұруға рұқсат. Бұл құжат шетелдік азаматқа Ресей Федерациясынан еркін шығу және кіру құқығын, тұрақты тұру құқығын береді. Бұл құжатты алу үшін сіз уақытша тұру негізінде кем дегенде бір жыл өмір сүрген болуыңыз керек. Шетел азаматына тұруға рұқсат бес жылға беріледі.
3-қадам
Ресейде уақытша жүрген шетелдік. Егер адам Ресейге виза негізінде келген болса, оған Ресейдің Федералды көші-қон қызметінен көші-қон картасын алу қажет, бұл негізгі құжат. Онда азамат туралы мәліметтер, болу мерзімі (бақылау үшін) қамтылған және уақытша тұруға құқық беріледі.
4-қадам
Елдері Ресей Федерациясының шекарасынан визасыз өту туралы келісімге қол қойған бірқатар шетелдік азаматтарға шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат қажет емес.
5-қадам
Виза режимі бар шетел азаматтары үшін келесі құжаттар қажет:
- шетелдік жұмыс күшін пайдаланудың орындылығы туралы қорытынды (мемлекеттік жұмыспен қамту қызметі берген);
- шетелдік азаматты тартуға рұқсат (Федералды көші-қон қызметі 10 жұмыс күні ішінде береді);
- жұмысқа рұқсат (белгіленген квота шеңберінде Федералды көші-қон қызметі шектеулі санда береді).
6-қадам
Ұмытпаңыз, жұмыспен қамту қызметінен, Федералды көші-қон қызметінен барлық құжаттарды алу үшін сізге көптеген түбіртектерді (100 рубльден және одан жоғары) төлеу керек, көптеген анықтамалар беру керек (денсаулық жағдайынан бастап азамат) және бірнеше кезекпен қорғай алады. Жоспарыңыздың рентабельділігін міндетті түрде талдаңыз.
