2015 жылғы қаңтардан бастап шетелдік азаматты жалдау кезінде жұмыс беруші көші-қон қызметіне бұл туралы арнайы хабарлама нысанын толтыру арқылы хабарлауға міндетті. Оның үстіне оны толтыру оңай емес.
No 367-ФЗ Федералдық заңы 2002 жылғы «Ресей Федерациясындағы шетелдік азаматтардың құқықтық мәртебесі туралы» заңға өзгеріс енгізді. Егер бұрын кәсіпорындар мен ұйымдар ғана көші-қон қызметіне шетелдік азаматпен еңбек шартын жасасу фактісі туралы хабарлауы керек болса, онда 2015 жылдың қаңтарынан бастап мұндай міндет тіпті мигрант, мысалы, жер қазуға көмектескен аталар мен әжелер арасында пайда болды. көкөніс бағы.
Хабарлама жіберу - бұл жұмыс берушінің жауапкершілігі
ФМС үшін жұмыс берушінің мәртебесі (жеке, заңды тұлға немесе жеке кәсіпкер) арасында, сондай-ақ қоныс аударушылармен (азаматтық немесе еңбек) жасасқан келісімшарттардың түрлері арасында айырмашылық жоқ, көші-қон қызметі үшін қай жерде екенін білу маңызды және мигрант қанша күн жұмыс істейді. Ол үшін гастарбайтерлердің қызметін пайдаланатындардың барлығы бөлімге толтырылған хабарламаны 3 жұмыс күні ішінде жеткізуге міндетті.
Хабарлама - бұл нысаны, Федералдық көші-қон қызметінің No147 бұйрығымен әзірленген және бекітілген (№ 149 редакциясында). Бұл бұйрықта көптеген қосымшалар бар, оның ішінде - No 19 шетелдік азаматпен келісім жасасу туралы, ал No20 - бұзу туралы. Олар өте ұқсас болып табылады!
Хабарландыру формасын толтыру - мұқаба беті
Хабарламадағы барлық мәліметтер ұяшықтармен бас әріптермен енгізіледі. Таратылым материалдарын жазуға болады, компьютерді пайдалануға болады.
Бірінші жолда ФМС-тің аумақтық органының атауы көрсетіледі, әдетте бұл Ресей Федерациясының ФМС-ның белгілі бір аймақ немесе аймақ үшін бөлімі немесе бөлімі.
Әрі қарай, сіз жұмыс берушінің түрін таңдау арқылы құсбелгіні қоюыңыз керек. Егер сіз қосалқы шаруашылыққа көмектесу үшін шетелдік азаматты жалдасаңыз - «жеке тұлға» жанындағы құсбелгіні қойыңыз, егер мигрантты ұйым жалдайтын болса - «заңды тұлға», жеке кәсіпкерлер үшін - «жеке кәсіпкер».
Келесі үлкен блокты мұқият толтыру керек, жұмыс берушінің орнату деректерін енгізу қажет. Жеке тұлғалар үшін - СТН және төлқұжаттың барлық деректері, оның ішінде туған күні мен жері, заңды тұлғалар үшін - ұйымның тіркелгендігі туралы барлық мәліметтер: СТН, КПП, ОГРН, аты-жөні, сондай-ақ заңды және нақты мекен-жайлары.
Байланыс телефонының нөмірін міндетті түрде қосыңыз
Бір қызығы, титул парағының ішінде сізге шетелдіктің деректерін көрсету қажет: тегі, аты және бар болса, әкесінің аты, сондай-ақ туған күні. Барлық қалған мәліметтер форманың артқы жағына енгізілуі керек.
Хабарландыру формасын толтыру - минус
Шетел азаматының паспортымен қаруланған жағының бірінші бөлімі толтырылуы керек. Құжаттың атауын («шетелдік паспорт»), содан кейін оның сериясын енгізіңіз (бұл үшін 5 ұяшық бөлінген, дегенмен барлық паспорттарда екі латын әріптері бар) және нөмір (көптеген паспорттардағы нөмір басылмаған, мысалы біздікі, бірақ күйіп кетті).
Төменде сіз шетелдік паспортты берген органның атауын енгізуіңіз керек. Төлқұжатыңызда бәрі латын қарпінде жазылған болса да, орысша жазыңыз. Мигранттан көші-қон картасын сұраңыз, оның нөмірін жазыңыз, содан кейін шетелдік азаматтың көші-қон тіркелімінде тіркелген мекен-жайын көрсетіңіз (айтпақшы, ол сол жерде және тек сол жерде тұруы керек).
Келесі бөлімде сіз жұмысқа рұқсаттың деректерін көрсетуіңіз керек:
- патент - Ресей Федерациясына кірудің визасыз режимі бар азаматтарға (Тәжікстан, Өзбекстан, Украина және т.б.);
- жұмысқа рұқсат (RNR) - «виза алуға өтініш берушілерге».
Қазақстан, Беларуссия, Армения, Қырғызстан азаматтары, сондай-ақ Ресейде уақытша тұруға ықтиярхат алған, тұруға ықтиярхат алған немесе уақытша баспана алған адамның мәртебесін алған шетелдік азаматтар өздерінің патенттері мен PHP-дерінсіз жұмыс істей алатындығын ескертеміз. жағдайда, бұл өрісті толтыру қажет емес. Тікелей келесі өрісті толтыруға өтіңіз
Ұяшықтардың келесі үлкен жәшігі патенті немесе PHP-і жоқ шетелдіктердің арнайы санаттарына арналған. Сізге мигранттың мәртебесін енгізудің қажеті жоқ, оның құжатсыз жұмыс істейтін негізін көрсетуіңіз керек. Сонымен:
- егер сіздің шетелдікіңіз EraZES құрамына кіретін елдің (Қазақстан, Беларуссия, Армения, Қырғызстан) азаматы болса, сіз «Еуразиялық экономикалық одақ туралы келісімді» көрсетесіз. Болды.
- егер сіздің шетелдіктің Ресейде уақытша тұруға немесе тұруға рұқсаты болса, жазыңыз: «No 115-ФЗ Федералдық заңының 1-тармағы, 4-тармағы, 13-бап». Бұл жеткілікті болады.
- егер сіз уақытша баспана алатын адамды жалдайтын болсаңыз, сізге «№ 115-ФЗ федералдық заңының 13-бабы 12-р 4-тармақшалары» деп жазу керек.
Назар аударыңыз! Хронометраж
Белгіленген мерзімге мұқият болыңыз, өйткені аяқталғаннан кейін сіз мигрантты жұмысқа қабылдаған күнді немесе оны жұмыстан шығарған күнді көрсетуіңіз керек. Құжаттарды қатаң сақтаңыз. егер бірінші күн қабылданса, онда хабарламаға бірінші жұмысқа жазылуға емес, нақты жазылуға жазыңыз.
Егер хабарламаны заңды тұлғаның өкілі ұсынған болса және үй иесі қарапайым азамат болған жағдайда ғана оған қол қою арқылы осы сенімхаттарды толтыру қалады.
