Жұмыс іздеп жүрген азаматтар өздері жазатын түйіндемелерін жібереді. Жұмыс берушілер өтініш берушілерге арнайы осы компания үшін сауалнама дайындайды. Оларда бірыңғай бланкілер жоқ, бірақ деректемелердің болуына қажетті талаптар бар, оларды сақтау керек және өтініш берушілер толтыруы керек.
Қажетті
- - жеке басын куәландыратын құжат;
- - білім туралы құжат;
- - еңбек кітапшасы;
- - жұмыс берушінің сауалнамасының нысаны;
- - қалам.
Нұсқаулық
1-қадам
Өтінетін лауазымның атауын енгізіңіз. Жұмыс берушінің оң шешімі болған жағдайда алғыңыз келетін жалақы мөлшерін енгізіңіз. Ақшаны жарнамада көрсетілген немесе бос жұмыс орны туралы білген басқа хабарлама негізінде жазу ұсынылады.
2-қадам
Тегі, аты, әкесінің аты, тұрғылықты мекен-жайы, туған күні мен орны, байланыс телефоны, электронды мекен-жайы көрсетіледі. Жұмыс беруші сіз туралы толық ақпаратқа ие болуы керек және сізбен байланыса алады.
3-қадам
Бұрынғы жұмысыңыз туралы ақпаратты хронологиялық тәртіпте, ең соңғы кезден бастап жазыңыз. Сіз атқарған лауазымның атауын енгізіңіз, қызметтік міндеттеріңізді сипаттаңыз. Бұрынғы жұмыс берушімен байланыстарды көрсетіңіз, сонда кадр бөлімі онымен байланысып, қызығушылық танытқан ақпаратты нақтылай алады.
4-қадам
Сіздің білім беру қызметіңіз туралы мәліметтерді көрсетіңіз, оқу орындарының атауларын, мамандықтардың, кәсіптердің атауларын, сонымен қатар оқу орнының басталған және аяқталған күнін жазыңыз. Жұмыс берушіде сіздің біліміңіз туралы толық ақпарат болуы керек.
5-қадам
Көптеген жұмыс берушілер жұмыс іздеушілерден көрсеткіштерді маңыздылығына қарай бөлуді сұрайды. Сауалнаманың барлық тармақтарын мұқият және мұқият толтырыңыз. Егер 1-ден 8-ге дейінгі сандарды орналастыру ұсынылса, оларды осы құжатта көрсетілгендей енгізіңіз.
6-қадам
Сіздің жеке қасиеттеріңізді көрсетіңіз. Өзіңізді мақтамаңыз, қысқа және шыншыл болыңыз. Егер сізде кішігірім кемшіліктер болса, оларды жазыңыз. Идеал адамдар жоқ, ал жұмыс беруші мұны жақсы біледі.
7-қадам
Егер сіз кәдімгі лауазымға орналасуға өтініш білдірсеңіз, онда сауалнаманың барлық тармақтарын толтырыңыз, егер менеджер лауазымына орналассаңыз, қызметкермен орындалу пайызы туралы тексеріңіз.
8-қадам
Сізге әр тармақты егжей-тегжейлі жазудың қажеті жоқ, өйткені сізді осы лауазымға қабылдау туралы шешім әңгімелесу кезінде қабылданады, сондықтан сіз барлық қажетті ақпаратты айтуға мүмкіндік аласыз.
