Түйіндеме негізгі құжат болып табылады, оны оқығаннан кейін жұмыс берушінің өкілі кәсіпорында белгілі бір лауазымға орналасуға үміткер адамның кәсіби және жеке қасиеттері туралы түсінік ала алады.
Қажетті
- - жұмыс кітабы (түпнұсқа немесе көшірме);
- - білім туралы құжат (түпнұсқа немесе көшірме);
- - өтініш берушінің кәсіби немесе жеке қасиеттерін сипаттайтын басқа құжаттар.
Нұсқаулық
1-қадам
Сізге ыңғайлы кез-келген кеңсе редакторын ашып, парақтың ортасына аты-жөніңізді басып шығарыңыз (оңтайлы қаріп - 14 Times New Roman қаріпі). Содан кейін, қаріптің өлшемін 12 немесе 10-ға өзгерте отырып, сәл төменірек, біз туған күнімізді, байланыс телефондарымызды, азаматтығыңызды және сіз алуды жоспарлап отырған позицияңызды көрсетеміз.
2-қадам
Өзіңіз туралы енгізілген мәліметтерді тізіп болғаннан кейін, түйіндемеде сіз өзіңіздің біліміңізге ерекше назар аударуыңыз керек (ол алынған оқу орны, оқудың басталуы мен аяқталуы, оның формасы, факультеттің атауы және егер қажет деп санайсыз, алған мамандығы мен мамандануы), сондай-ақ жұмыс тәжірибесі (ұйым, лауазым, жауапкершілік және компаниялардың әрқайсысында жұмыс істеу мерзімі).
3-қадам
Түйіндеме талапкердің тиісті сертификаттармен (сертификаттармен, сертификаттармен) расталған мамандық бойынша қосымша дағдыларының (білімдерінің) тізімімен, шет тілдерін білу дәрежесін көрсетумен, сондай-ақ басқа да мәліметтер тізімімен аяқталады өтініш беруші болашақ жұмыс берушіге хабарлау қажет деп санайды.
