Түйіндеме - бұл жұмыс іздеу кезінде сөйлесу картасының бір түрі. Әдетте, бұл сіздің қабілеттеріңізді жазылғанға сәйкес бағалайтын жұмыс берушімен танысудың алғашқы қадамы. Сондықтан оны дұрыс және анық етіп рәсімдеу өте маңызды.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіздің түйіндемеңіз қысқа болуы керек, бірақ сонымен бірге сіз туралы толық ақпарат болуы керек екенін ұмытпаңыз. Көптеген жұмыс берушілер бұл құжаттарды еркін оқиды, сондықтан сіз оны негізгі мәселелерге назар аудару арқылы қызықтырғаныңыз жөн.
2-қадам
Түйіндеме А-4 парағынан үлкен болмауы керек, тек сіздің ойыңызша маңызды жетістіктерді ғана ашып көрсетіңіз. Қажетті позицияға әсер ететіндерге назар аударған дұрыс. Яғни, сіз бухгалтерлік жұмысқа орналасатын болсаңыз, мысалы, парфюмерия дүкенінде кеңесші болып жұмыс істеген кезде қол жеткізген нәтижелеріңізді егжей-тегжейлі сипаттамауыңыз керек.
3-қадам
Түйіндемеде бірінші кезекте сіздің мәліметтеріңіз көрсетілуі керек, ал тегі, аты және әкесінің аты толық жазылуы керек. Төменде қажетті позицияны көрсетіңіз, оның атауы жұмыс берушінің көрсеткенімен сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Яғни, егер сіз өзіңіздің түйіндемеңізді «есепші» қызметіне жіберіп жатсаңыз, онда мамандықты «визит карточкасында» қорытындылап, «экономист» деп жазбағаныңыз жөн.
4-қадам
Координаттарға келер болсақ, оларды да жазыңыз. Бірінші кезекте сізбен байланыса алатындарды көрсеткен дұрыс. Мұнда жұмыс берушіге сіздің барлық байланыстарыңыз туралы хабарлаудың қажеті жоқ, мысалы үйдің мекен-жайы мүлдем сәйкес келмейді.
5-қадам
Содан кейін білім туралы ақпаратты толтырыңыз. Есіңізде болсын, бұл блок мәліметтермен қайта жүктелмеуі керек, яғни институттың толық атауын жазбай, тек аббревиатурасын көрсетіңіз. Оқу мерзімі мен мамандығын да көрсетіңіз.
6-қадам
Төменде жұмыс тәжірибесін көрсетіңіз. Әдетте, сіз бұл ақпаратты кері хронологиялық тәртіпте толтыруыңыз керек, яғни соңғысынан бастап біріншіге дейін аяқтаңыз. Алдымен лауазымын, содан кейін ұйымның атын, жұмыстың басталған күнін және оның аяқталған күнін жазыңыз, соңында сіз өз міндеттеріңізді қысқаша сипаттай аласыз.
7-қадам
Түйіндемеде сіз туған күніңіз, кәмелетке толмаған балалардың болуы, отбасылық жағдайыңыз, ұлтыңыз және басқалары сияқты жеке ақпаратты көрсете аласыз. «Хобби» блогына әдебиет, өнер сияқты хоббилер енеді.
8-қадам
Содан кейін сіздің жеке қасиеттеріңіз бен дағдыларыңызды сипаттауға өтіңіз. Бұл блокта компьютерді білу, шет тілдерін білу, жүргізуші куәлігінің болуы сияқты заттарды көрсетіңіз.
9-қадам
Түйіндемеде сізде жоқ, сәттілікке үміттенбейтін қасиеттерді ойластырып, тек сенімді ақпарат болуы керек екенін ұмытпаңыз, өйткені HR менеджерлері, әдетте, адамдарды өте жақсы біледі, алдау жақсылыққа апармайды.
