Әр түрлі әлеуметтік желілердің көмегімен адам өзін жариялайды, оның қалауы, қызығушылықтары мен принциптері туралы айтады. Сондықтан, көбінесе жұмыс берушілер әлеуетті қызметкер туралы ол туралы толыққанды пікір қалыптастыру үшін оның есебін қарастырады.
Кез-келген қызметкер тек кәсіпқой ғана емес, сонымен бірге бүкіл ұжыммен, оның ішінде менеджермен өзара әрекеттесетін адам. Көбінесе бұл адамның жеке басын оның әлеуметтік желідегі парақшасынан тануға болады. Сондықтан ол жерде қандай ақпарат орналастырылғандығы маңызды.
Өзіңізді осында қалай орналастырасыз? Сіздің аватар күйіңіз қандай? Персоналдың тәжірибелі офицері осы арқылы адамның жеке қасиеттерін анықтай алады. Егер сіз статуста жазсаңыз: «Биореактордағылардың барлығы!» - бұл сіздің агрессияңыз бен достықсыздығыңыз туралы баяндайды, ал командадағы мұндай адамдар, әдетте, тіл табыса алмайды, және ешкім де ондай адам болғысы келмейді. әріптес және бағынышты.
Тағы бір мысал: сіз компанияда жоғары лауазымға орналасуға өтініш бересіз және сіздің парағыңызда мысықтармен бірге қатты фотосуреттер мен бейнелер бар. Немесе тек жеке фотосуреттер поп-видео клиптермен араласады. Бұл жалдаушыға не айтады? Сіз өте жеңіл мінезді адам екендігіңіз және сізге әлі де жоғары лауазым сеніп тапсырыла алмайтындығы. Мұнда парақтың мазмұны туралы немесе сіз бұл жұмысқа шынымен лайықтысыз ба, және барлық көрінетін перспективаларға қарамастан, ол сіз үшін ауыр салмаққа айналмайтындығы туралы ойланған жөн.
Апаттардың, апаттардың және басқа кошмарлардың видеолары сізге басқа адамдардың азаптарын көруді ұнататындығыңызды айтады. Бұл дегеніміз, командада сізден жанашырлық күтуге болмайды және сіз өзіңізді өте жылы ұстай алмайсыз. Қызметкердің мұндай қасиеттері де жағымсыз деп бағаланады.
Сіз белгілі адамдар, саясаткерлер және сол сияқтылар туралы өткір жағымсыз пікірлерге жол бересіз бе? Жұмыс беруші сіз үшін ешқандай билік жоқ деп ойлайды және сіз командалық тізбекті қалай ұстау керектігін білмейсіз, демек, сіз өте мойынсұнғыш және тәртіпті қызметкер бола алмайсыз.
Егер парақта сіздің мамандығыңызға қатысты ақпарат болса, онда бұл рекрутер сіздің түйіндемеңізді оңтайлы қарастыратындығының белгісі.
Мұнда ол хобби туралы, отбасылық қатынастар туралы және сізді тұлға ретінде сипаттайтын басқа ақпарат туралы білгісі келеді. Бұл ақпарат неғұрлым толық болса, соғұрлым жақсы болады.
Әрине, әркім өз парағын рекруттердің келуін күтіп тұрып түйіндеменің түріне айналдыруды немесе өзі қалуды шешеді. Алайда қызметкерді жалдау немесе жұмыстан шығару туралы шешім қабылдау кезінде сіздің жоғары жолдастарыңыздың бірі сіздің парақшаңызға кіретінін ескеру қажет.
