Еңбек өнімділігі - бұл кәсіпорын жұмысшыларының еңбек қызметі тиімділігінің көрсеткіші. Ол еңбек кірісінің бірлігіне шығарылған (шығарылған) өнім немесе қызмет көлемін сипаттайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Еңбек өнімділігінің деңгейі екі көрсеткішпен сипатталады: уақыт бірлігіндегі өндіріс (тікелей көрсеткіш) және өндірістің еңбек сыйымдылығы (кері көрсеткіш).
2-қадам
Жұмыс уақытының бірлігіне өндіріс көлемі өндірілген өнім көлемі мен жұмыс уақытының өзіндік құнының қатынасы ретінде анықталады. Онда қызметкерлер бір сағатта, күнде, аптада, айда физикалық немесе құндық мәнде қандай өнім көлемі жасалғанын көрсетеді.
3-қадам
Кері көрсеткіш - еңбек сыйымдылығы - жұмыс уақыты шығындарының өндірілген өнім көлеміне қатынасы ретінде есептеледі. Бұл өнімнің бірлігін шығаруға қанша уақыт кеткенін көрсетеді.
4-қадам
Еңбек шығындары қалай өлшенетініне байланысты өнімділіктің бірнеше деңгейі ажыратылады. Орташа сағаттық өнім өндірілген өнім көлемінің белгілі бір уақыт аралығында жұмыс істеген адам-сағат санына қатынасы ретінде анықталады. Бұл көрсеткіш жұмысшының нақты жұмыс уақытындағы 1 сағаттағы орташа өнімділігін көрсетеді.
5-қадам
Орташа тәуліктік өнім өндірілген өнім көлемінің кәсіпорындағы барлық жұмысшылар жұмыс істеген адам-сағат санына қатынасы ретінде есептеледі. Бұл көрсеткіш жұмыс күнінің өндірістік пайдалану дәрежесін сипаттайды.
6-қадам
Орташа айлық өнім өндірілген өнім көлемі мен жұмысшылардың орташа санының арақатынасы ретінде анықталады. Бұл жағдайда жұмыс күшінің орташа саны еңбек шығындарын емес, оның резервтерін білдіреді.
7-қадам
Бір қызметкерге шаққандағы өндіріс, яғни. оның еңбек өнімділігі келесі көрсеткіштердің өнімі ретінде анықталады: орташа сағаттық өнім, жұмыс күнінің ұзақтығы, жұмыс кезеңінің ұзақтығы (апта, ай, тоқсан) және өнеркәсіптік-өндірістік персоналдың жалпы санындағы жұмысшылар үлесі.
