Жеке кәсіпкерге тапсырыс ұйымдарда тапсырыстарды орындауға қолданылатын жалпы ережелерге сәйкес жасалады. Жалғыз айырмашылық - кәсіпкерлік қызметтің басқа ұйымдық-құқықтық нысанын көрсету қажеттілігі.
Жеке кәсіпкерлер өз қызметін шағын ұйымдарға ұқсас түрде жүзеге асырады. Сондықтан олар мезгіл-мезгіл ағымдағы бұйрықтар мен өкімдер шығарып отыруы керек. Мұндай құжаттар жалпы тәртіпте жасалады, егер бірыңғай нысандар болса, сіз заңды тұлғаларға бекітілген нысандарды пайдалана аласыз. Жеке кәсіпкерге бұйрық шығару процесінің айырмашылығы оның толық аты-жөні мен мәртебесін көрсету қажеттілігі болады. Егер белгілі бір тапсырысқа немесе нұсқаулыққа бірыңғай форма болмаса, онда кәсіпкер барлық қажетті ақпарат көрсетілуі керек жеке формасын жасайды.
Жеке кәсіпкерлерге арналған бұйрықта не көрсетілген
Жеке кәсіпкерге тапсырыстың жоғарғы жағында оның аты-жөні, ұйымдық-құқықтық нысаны көрсетіледі. Бірыңғай пішінді қолданған кезде оның коды да сол жақта орналасады. Осыдан кейін тапсырыс нөмірі (тапсырыс кітабындағы тіркеу нөміріне сәйкес), оның жасалған күні жазылады. Содан кейін парақтың ортасында құжаттың атауы көрсетіледі (мысалы, жұмысқа орналасу туралы бұйрық). Көрсетілген реквизиттерден кейін бұйрықтың мазмұнды бөлігі пайда болады, онда кәсіпкер қабылдаған шешімдер көрсетіледі. Егер осындай бірнеше шешім болса, онда олар тиісті абзацтарға бөлінеді. Тапсырыстың мазмұнды бөлігінің презентациясын аяқтағаннан кейін жеке кәсіпкер оның жарияланған күнін, шифрды ашумен өзінің қолын қояды.
Жеке кәсіпкердің тапсырысымен қандай қосымша ақпаратты көрсетуге болады
Жеке кәсіпкердің кейбір бұйрықтары мен өкімдерінде қосымша ақпарат болуы мүмкін, олардың тізімі белгілі бір шешімнің мазмұнына байланысты. Мысалы, жұмысқа орналасу туралы бұйрықта әдетте тиісті бұйрықты шығаруға негіз болған құжатқа сілтеме болады. Жасалған еңбек шарты осындай құжаттың рөлін атқарады және оған сілтеме бұйрықтың мазмұнды бөлігі көрсетілгеннен кейін қойылады. Сонымен қатар, жеке кәсіпкердің жеке құрамымен тікелей байланысты әр түрлі бұйрықтар беру кезінде көбінесе бір немесе бірнеше қызметкерді осы құжаттың мәтінімен таныстыру қажет. Бұл жағдайда қызметкерлер құжаттың төменгі жағына кәсіпкердің өзі қол қойғаннан кейін келетін бұйрықтың мазмұнымен танысуға қол қояды.
