Штаттық кесте заңды тұлғалар үшін есеп беру нысанын, серіктестік құрылымын, бөлімдердің, қызметкерлердің санын және олардың жалақы мөлшерін көрсететін ұйымдық әкімшілік құжатты білдіреді. Бұған қоса, бұл қызметкерлерге төленетін қосымша төлемдердің барлық түрлерін есепке алуды - лауазымына байланысты үстемеақыларды, өтемақыларды қосады.
Нұсқаулық
1-қадам
Парақтың жоғарғы жағында теріңіз: «Қосымша ақы төлеу туралы бұйрық». Төменде парақтың сол жағына осы құжаттың реттік нөмірін, одан да төмен, тапсырыс күнін көрсетіңіз.
2-қадам
Қаланы және бұйрықтың атауын көрсетіңіз. Мысалы, тақырып келесідей болуы мүмкін: «Сараланған қосымша төлемдер мен үстемелерді тағайындау үшін комиссия құру туралы».
3-қадам
Сыйлықтың себебін немесе қандай негізде осындай тапсырыс жасалатынын жазыңыз. Мысалы: «Үкіметтің Мәскеу қаласындағы 2001 жылғы 30 наурыздағы No 543 қаулысы негізінде» немесе «Комиссияның қызметкерлерге үстемеақылар тағайындауды қарау туралы ережесі негізінде». Әрі қарай, компанияның атауын, жәрдемақы туралы шешім қабылданған құжаттың атауын және оның күнін көрсетіңіз.
4-қадам
Құжаттың сол жағына бас әріптермен «тапсырыс» сөзін теріп, қос нүкте қосыңыз. Әрі қарай, жалақыға қандай үстемеақы есептеу керек екенін жазыңыз. Сонымен бірге, осы есептеуге құқығы бар қызметкерлердің лауазымдарын және үстемеақылардың мөлшерін белгілеңіз. Содан кейін бұл есептеу қандай күннен, айдан және жылдан бастап күшіне енетінін көрсетіңіз. Мысалға:
«БҰЙЫРАМЫН: 2011 жылғы 11 қарашадан бастап компанияның аудандық бөлімшелерінің басшылары:
1) барлық жас мамандарға бес жыл жұмыс істегені үшін жалақының 30 проценті мөлшерінде қосымша төлем белгіленсін. Сонымен бірге, үздік дипломы бар жас мамандарға жалақының 45 проценті мөлшерінде қосымша төлем белгіленсін.
2) Құрметті атаққа ие болған басқа қызметкерлерге айлықтың 20 проценті мөлшерінде ай сайынғы көтермелеу тағайындалады.
3) Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Мәскеу қаласы директорының орынбасарына (компанияның атауын көрсетуіңіз керек) Пивоваров К. И. жүктелсін ».
5-қадам
Құжаттың сол жағына бұйрықты кім шығарғанын жазыңыз. Мысалы: «Компания директоры (кәсіпорынның атауын көрсетіңіз) И. Т. Трунин». Оның жанында жоғарыда көрсетілген адамның қолы болуы керек.
6-қадам
Құжатты мөртабанмен бекітіңіз. Бұл жағдайда оны басшының немесе директордың қолының қасына қою керек.
