Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады

Мазмұны:

Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады
Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады

Бейне: Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады

Бейне: Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады
Бейне: BE7DELNIK ПРИШЁЛ ЗАРАБАТЫВАТЬ В ОНЛАЙН КАЗИНО! ПОЛУЧИЛСЯ ЗАНОС?😝 2024, Сәуір
Anonim

Ұйымда жұмыс істеген барлық қызметкерлерге жыл сайынғы еңбек демалысы құқығы беріледі, жұмыс беруші қызметкерге еңбек демалысын төлейді. Қызметкер демалысқа кетуі үшін өтініш жазу керек, ал кәсіпорын басшысы демалыс туралы бұйрық шығаруы керек. Демалысқа тапсырыс формасын https://www.bizguru.ru/files/prikaz_ob_predostavlenii_otpuska.zip сілтемесінен жүктеуге болады.

Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады
Қызметкерге демалыс туралы бұйрықты қалай шығаруға болады

Қажетті

компьютер, интернет, А4 форматты қағаз, принтер, қызметкерлердің құжаттары, ұйым құжаттары

Нұсқаулық

1-қадам

Қызметкер демалысқа шығу үшін кәсіпорын басшысының атына өтініш жазады. Өтініштің тақырыбында ол ұйымның атауын, директордың тегі мен инициалын көрсетеді, сонымен қатар штат кестесіне, құрылымдық бөлімшенің атауына, өзінің тегі, аты және әкесінің аты бойынша өзінің лауазымына кіреді. Өтініштің мазмұнында ол белгілі бір күннен бастап демалыс туралы өтінішін білдіреді. Ол қолын және өтініштің жазылған күнін қояды. Өтінішке басшы қарар мен қол қояды. Қаулыда қызметкерге осы күннен бастап демалыс беріледі делінген.

2-қадам

Кәсіпорын басшысы қызметкерге кетуге бұйрық шығарады.

3-қадам

Бизнесіңіздің толық атауын енгізіңіз. Бүкілресейлік кәсіпорындар мен ұйымдардың жіктеуішіне сәйкес сіздің компанияңыздың кодын көрсетіңіз.

4-қадам

Тапсырысқа реттік нөмір беріңіз, тапсырыс күнін жазыңыз.

5-қадам

Демалыс берілген қызметкердің тегі, аты, әкесінің атын, лауазымын, өзі жұмыс істейтін құрылымдық бөлімшені, персоналдың нөмірін енгізіңіз.

6-қадам

Қызметкердің оған еңбек демалысы берілген жұмыс кезеңін жазыңыз.

7-қадам

Егер қызметкерге жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы берілсе, осы бұйрықтың А бағанын толтырыңыз. Онда берілген демалыстың күнтізбелік күндерінің саны және демалыстың кезеңі (басталу күні мен аяқталу күні) көрсетіледі.

8-қадам

Егер қызметкерге жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысы, оқу демалысы, жалақы төленбейтін жалақы және басқалар берілсе, бұйрықтың В бағанын толтырыңыз. Оған қызметкерге берілген демалыстың түрін, демалыстың күнтізбелік күндерінің санын, демалыстың басталу және аяқталу күнін енгізіңіз.

9-қадам

А және В бағандарындағы каникулдың күнтізбелік күндерінің жалпы санын есептей отырып, С бағанын толтырыңыз, егер А баған немесе тек В баған толтырылса, А немесе В бағанының сомасын жазыңыз, В бағанына басталу күні мен аяқталуын көрсетіңіз демалыс күні А және В бағанында көрсетілген мөлшерде.

10-қадам

Бұйрыққа оның лауазымы, тегі және инициалдары көрсетілген кәсіпорын басшысы қол қояды.

11-қадам

Демалыс берілген қызметкерді қол қоюмен осы құжатпен таныстырыңыз.

Ұсынылған: