Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 173-176-баптарында жұмысты оқумен және кәсіптік білім алумен үйлестіретін кәсіпорындардың жұмыскерлеріне кепілдіктер мен өтемақы белгіленеді. Бұл өтемақыларға қосымша ақылы еңбек демалысын беру кіреді. Шағын бизнес иелері бұл жеңілдікке әрдайым ие бола бермейді және олар заңды оқудың демалысын болдырмау туралы ойлануы мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Көрсетілген бапта көзделген кепілдіктер тиісті деңгейдегі білімді бірінші рет алатын қызметкерлерге ғана беріледі. Егер қызметкер екінші жоғары немесе орта арнайы білім алса, сіз оқу демалысын беруден бас тарта аласыз. Сонымен қатар, мамандық бойынша алған екінші білімнің Еңбек кодексінде қарастырылмағанының маңызды емес.
2-қадам
Қызметкерге білім беру демалысын берудің негізі ол оқудан өтіп жатқан оқу орны берген қоңырау туралы куәлік болып табылады. Егер сіздің қызметкеріңіз бір уақытта бірнеше білім беру ұйымдарында оқитын болса, және бүгінде бұл жиі кездесетін болса, онда сіз оған білім беру демалысын шақыру сертификатына сәйкес қолданылған болса, заңды түрде бас тартуға құқығыңыз бар. басқа оқу орны.
3-қадам
Егер сіздің бизнесіңіздегі жұмыс осы сырттай оқитын студент үшін негізгі жұмыс болып табылмаса, сізден оқу демалысы талап етілмейді. Өнердің 1 бөліміне сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 287-інде жұмыс беруші толық емес жұмыс күніндегі қызметкерге білім беру демалысын бермеуге құқылы. Егер сіз қаласаңыз, әрине, сіз осындай демалысты ұсына аласыз, өйткені Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде тікелей тыйым жоқ.
4-қадам
Сырттай оқитын студенттерге берілетін барлық жеңілдіктер: ақылы оқу демалысы, оқу орнына бару және т.с.с., егер ол оқитын оқу орнында мемлекеттік аккредитация болған жағдайда ғана беріледі. Ол мемлекеттік аккредиттеу туралы куәлікпен расталуы керек.
5-қадам
Оқу демалысын бермеудің тағы бір себебі - тек сәтті оқудың шарты болады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде нақты тұжырымдамалар берілмеген, бірақ жалпы семестрде табысты оқытудың дәлелі алдыңғы семестрде академиялық қарыздың болмауы, барлық жұмыстардың (курстық, зертханалық) жұмыстардың аяқталуы, барлығында тест тапсыру болып табылады деп қабылданған оқу жоспарында қарастырылған пәндер және келесі сессияға жіберу.
